那么，如何才能使取得的绝对回报为正呢？通过华夏回报基金的产品设计说明书，我们了解到华夏基金公司将通过以下四个方面的方法手段来为基金谋取正值回报提供保证。
灵活的资产配置策略
华夏回报基金追求绝对回报的保证之一即是采取资产灵活配置策略，其投资品种比例设定为：股票投资比例在0至80%之间，债券投资比例在20至100%之间，其余为现金，比例为0至20%。这将是国内第一只将持股比例下限设定为零的股票型基金，而以往股票型基金一般都在契约中规定最少持有一定比例的股票仓位。
这种宽泛的资产配置比例设定为基金经理进行资产配比提供了最大的灵活度，当股票市场风险较大或趋势不明朗时，基金经理将降低股票仓位，甚至不投资于股票，以规避股市风险而一旦股票市场转强时，则加大股票仓位，为投资者赚取尽可能高的预期年化收益。事实上，根据我们的实证研究结果，从历史上看，基金在不同季度的净值变化的88%以上可以由战略资产配置因素来解释，说明基金的股票债券仓位控制是一个重要的业绩构成因素，所以，如果这种策略运用得当，可以为基金提供很大的增值空间。
当然，恰当运用灵活资产配置策略的关键前提是，基金管理人必须具有资产配置的时机把握能力，能准确预测未来一段时期债券和股票市场的平均预期年化收益率。国内很少有基金能够持续显露出这种能力，而华夏旗下的基金兴华正是其中少有的佼佼者。
价值型投资选股策略
追求绝对回报的另一项保证体现在股票选择上，华夏回报基金将采用价值型的选股策略，以总股本和流通股本较大的股票以及预期动态市盈率偏低的股票作为基金重点关注的对象。
价值型选股策略往往会被视为一种防守型的组合策略，但是自，以基金为主的机构投资者发动的价值型行情的出色表现深刻影响了我国证券市场的投资理念和盈利模式，使市场彻底摈弃了价值型投资策略不中用的看法，价值型投资被证明并不仅仅是防守型的组合投资策略，同样也可以为投资人赚取超额的利润。这种观念一旦确立，将在相当长的一段时期内影响股价的行情走势。我们的一项实证研究表明，从2000年2月份以后，我国股票市场的盈利模式就开始由成长型股票组合转向价值型股票组合，投资价值型股票组合不但可以获取超额回报，而且承担的风险并未提高。我们认为，，大盘价值型股票的突出表现，代表了未来的投资潮流。以价值型投资作为选股策略，为华夏回报基金取得较高的绝对预期年化收益奠定了基础。
王牌基金经理能力超群
华夏回报基金的另一个突出特点表现在其基金经理的人选上。经过近两年的投资实践，基金市场已经涌现了不多的几个明星基金经理，基金兴华的现任基金经理江晖先生以其优异的投资业绩毫无疑问的被市场公认为王牌基金经理之一。
江晖先生拥有10年的证券投资经验，自1998年加入华夏基金公司以来取得了良好的投资业绩。在过去3年半的时间里，江晖所管理基金的累积预期年化收益率达到58%，远远超过同期大盘指数和银行存款预期年化收益率：其中，2001年，江晖管理的基金兴和在48只基金中净值增长率名列第三2002年江晖管理的基金兴华在54只基金中名列第一今年上半年基金兴华的投资业绩在73只基金中名列第二。
一个品牌基金经理将是华夏回报基金获取绝对回报的有力保证，毕竟，资产配置策略和选股策略再好，还要靠具体 *** 作的人有足够的能力来实现。对历史数据的考察表明，江晖多年来投资业绩优异，主要得益于其善于判断大势，进行时机选择和资产配置能力强，从2001至2003年基金兴华股票仓位与上证指数季度变化数据上可以看出，基金兴华股票仓位的增减变化与上证指数的涨跌变化在方向上基本保持一致，由此充分显示了江晖优异的择时能力和卓越的资产配置能力。
另外，江晖的投资风格和华夏回报基金的产品风格也是非常吻合的，其选股风格崇尚价值投资，在2002年第四季度大幅增仓宝钢股份、招商银行、中国联通等大盘价值型股票，为基金兴华在2003年上半年赢得19.12%的净值增长起了重要作用。
应该说，华夏回报基金在设计之初，就考虑到了如何把基金经理的优势与产品本身的特点相结合的问题，因此，这将是一只为特定基金经理量身定做的产品，二者的完美结合将在国内基金市场独树一帜。
基金公司整体实力突出
良好投资业绩的取得必须是建立在团队协作的基础上，好的基金经理只是这个团队的一个突出代表，其背后依靠的则是公司强大的研究平台和各部门工作的紧密配合。华夏基金公司的整体突出实力为华夏回报基金追求绝对回报提供了另一个重要的保证。
一是资产规模庞大。截至2003年6月，华夏公司旗下共管理两只开放式基金和五只封闭式基金，资产总规模达到了170多亿元人民币，是国内管理基金数目最多、业务范围最广、资产规模最大的基金管理公司之一。
二是基金业绩优良。自成立以来，五只封闭式基金同期净值增长率排名处于基金同业前列，公司首只开放式基金华夏成长基金自2001年12月18日运作一年多来取得了优良业绩，先后两次分红。
三是市场形象良好。华夏的第二只开放式基金华夏债券基金于2002年10月23日成立，首次募集份额51.33亿，列当时国内所有开放式基金首次募集规模之首2002年12月13日，公司又成为首批全国社保基金投资管理人2000年4月17日经国家人事部批准设立我国基金业第一家博士后工作站。
四是经营体制完善。公司崇尚"研究创造价值"的投资理念，建立了科学的投资决策和风险控制体系，同时，拥有一批高素质的专业人才，在宏观经济、行业与上市公司、金融工程、风险控制等方面形成了专业化分工的研究体系，为取得优秀的投资业绩提供了保障。
作为一只特色突出、优势明显的开放式基金品种，华夏回报基金有理由不负众望，以优异的业绩回报投资者。
我国基金业的品牌建设一直处于艰难的境地。其中的主要原因是,我们的封闭式基金通过上市募集资金,基本没有销售问题。华安、南方、华夏三个开放式基金出台以后,基金公司开始重视营销了。现在连封闭式基金的发行也面临挑战,基金的营销策略问题已上升为业内关注的焦点问题了。从国外通行的基金销售模式来看,主要有三类�1、明星制以推荐基金经理个人的投资能力为主,重点推荐该基金以往的投资业绩。向散户推荐以这种方法为主。2、被动投资型以拷贝某指数的对象及其权重为主。其推荐亮点为管理费收取便宜。3、过程驱动型通过向投资人展示理性的投资过程达到与投资人的沟通,从而获得投资人的委托。这种推荐方法的重点是机构投资人。由于强调投资过程,因而必须通过建立财经数据仓库,进行数量分析,完成投资组合。可以说,这种类型所依赖的研究基础同时也是前两类投资模式的研究基础,只不过向市场推荐的重点不同而已。从以上的销售模式我们可以发现,明星制是以个人影响力为号召的,即便遇到品牌危机,也是个人的品牌危机。一个基金管理公司可以有好几个明星基金经理。而采取被动投资型的销售模式,基金管理公司的主观能动性似乎受到限制,只有较低的管理费。目前国外比较流行的是第三种销售模式,这种销售模式的核心是将基金管理公司整体的研究能力和投资管理拿出来销售。如果我们基金业的销售是以稳定的和具有逻辑性的研究和投资管理为基础的,那么我们面临品牌危机的可能性就会大大降低。在基金销售中,我们要将投资管理过程中的研究、投资和市场销售紧密地结合起来。在人员组织方面,首先要把市场推荐工作放在第一位。只有在市场推荐过程中,将投资人的投资需求搞清楚了,才可能安排研究和进行投资方面的组织。我们首先要建立投资者数据库,建立客户关系管理系统:建立客户档案,分析客户投资需求,经过统计分析后预测投资者的投资偏好,并设计出投资者愿意购买的金融产品。如果把投资者看作是资本市场的消费者,那么金融产品就可以理解为投资管理人生产的产品。由于投资者投资金融产品的结果十分明确,要么获利,要么亏损,因此,基金业品牌经营的重点如果仅仅是放在肯定能为投资者获利这一点上,那结果将是其一根本做不到,其二无法销售。从营销的角度看,目前我们的基金业在销售方面遇到的问题有一个解决方案,就是从投资者的利益出发,根据投资者的投资目标设计基金产品,并展示基金管理公司的研究理念和投资管理能力。只有这样,我们的基金业才可能逐渐吸引更多的投资者。当然是购买华夏策略精选基金好，该基金最大优势就在于其基金经理王亚伟和背后华夏基金公司强大投研实力。07年以来，华夏大盘的优异表现也铸就了其基金经理王亚伟在基金业的不凡地位。而王亚伟本人也的确是一个极擅长波段 *** 作的人，能够根据市场形势的变化，在大小盘股间灵活调仓，可以说无人能及。我相信这种投研风格也会复制到华夏策略精选这支新基金上。就算是华夏公司的营销策略，换成其他人作基金经理，也不必过于担忧，因为华夏基金精英云集。根据基金买卖网评级，华夏旗下7只成立时间一年以上的偏股型基金就有5只投资建议为推荐，2只为关注，凸现出华夏基金公司投研团队实力的强大。欢迎分享，转载请注明来源：内存溢出
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