销售早会激励小笑话有哪些？

销售早会激励小笑话如下：

1、袜子决定离开相恋多年的裤子，转投鞋子的怀抱。裤子哭问：“鞋有什么好？”袜子答道：“你整天晃来晃去，吊儿郎当的，哪有鞋般脚踏实地，和鞋（和谐）才好。”

2、我问一个在深圳工作了二十年的朋友：“如果你死后，你的墓志铭打算写点啥？”他说：“我解决了住房问题！”

3、妈妈说人最好不要错过两样东西，最后一班回家的车和一个深爱你的人。

4、任盈盈教令狐冲d琴，后来她爱上了令狐冲；岳灵珊教林平之武功，后来她爱上了林平之；小龙女教杨过武功，后来她爱上了杨过；老顽童教瑛姑武功，后来他爱上了瑛姑。但是，怎么没有一个教我课的女老师或是女助教爱上我呢？

5、小时候我以为自己长大后可以拯救整个世界，等长大后才发现整个世界都拯救不了我。

幽默风趣的销售段子：

1、昨天问一位圈内朋友，现在动销难业务不景气，大家压力都很大，你睡眠怎么样？他回答：像婴儿般的睡眠。我说：不愧是高手，这样还能睡的着！

2、加多宝：做凉茶世界第一，打官司倒数第一；喊爹爹你行，靠朋友我行；抢孩子你行，养孩子我行；打官司你行，做凉茶我行。

3、某商店的经理正在斥责他的一个售货员：“我看见你在和一位顾客争吵。”他非常恼火地说.“你不记得了，在我的店里顾客永远是正确的。

4、现在社会已经进入移动支付的时代，今天我给老爸买了个智能手机。我说：“爸，你要学会用手机支付啊。”我爸：“学那个干吗？用现金挺方便的。”我：“这样我转账给你，你就可以随意花，不用跟我妈申请了。”父亲立刻放下西瓜，激动地说：“给我说说，这个怎么用来着？”。

5、实习生是个年轻的妹子，长得漂亮，但就是不太会说话，经常惹客户生气。今日，带她去拜访客户，在和客户交换名片的时候，客户客气地说了句：这次印的名片很难看。一旁一直默不作声的她毫不迟疑地插了句：你是不是把头像印上名片去了？

1、一株小草，也能报春，一滴水珠，也能滋润，一丝风儿，也能送爽，一星之火，也能燎原。我虽渺小，也有价值，相信自己，天生我材必有用！

2、人生就是一出戏，怎么演都是练好滴，导演就是咱自己，想怎么演都是可以滴，节拍快慢是咱可以拿捏滴，不要以为自己有问题，不努力是不行滴，遇到坎坷莫消极，需要耐心对待滴。

3、会有暖风驱散天空的阴霾，会有阳光烘干雨后的空气，会有一个人默默地送上关心，会有一句话打开你的心扉。朋友，只要坚持理想，会有一天，当收获成功，你满眼笑意，甜蜜安然。

扩展资料：

销售早会开好的方法：

一、点出结果

“早会”一定是结果导向的，切忌虎头蛇尾。具体而言，“早会”的需要谈论到今天工作的最好结果，谈论到今天工作的最大价值，谈论到今天自我的最难突破。在“早会”上，每一个员工都会对自己一天的工作拥有的新的期待和认识，

他们会用这一天来贯彻他们的想法，到了晚会和日报的环节，就可以将一天的工作情况和“早会”上的预期进行一定的比对了。所谓的“结果导向”，指的就是“早会”要和晚会与日报想呼应，保证日事日毕日清日高。

二、制定一套“早会”制度

1、时间制度：早会的时间点必须固定下来，每天都按时开会，“早会”人人对要参加，迟到者需要接受惩罚；

2、惩罚制度：早会一定要有惩罚，但是惩罚不需要多么痛苦，比如说男生做十个俯卧撑、女生做十个深蹲，这种简单的惩罚会敦促员工参与早会；

3、主持制度：“早会”的主持既是固定的，也是流动的，需要有一个负责人来安排“早会”相关的具体事宜，但每一天的主持人都需要有变动，让员工积极参与进行，轮流主持，气氛更佳。

三、多样化方法

“早会”不需要过于拘谨、流于形式，在“早会”上，大家可以设定一个主题，充分参与进来，形式尽可能地丰富，发挥员工的积极性，让大家充满“斗志”。

“早会”不一定仅仅是严肃地交谈工作，也可以做一些轻松的事情——比如玩一些游戏或者谈谈心。做一个简单的小游戏或者跳一支简单的舞就可以让员工活动起来，让大脑运转起来，从而为一天的工作开个好头。

四、人人参与——铁打的“早会”流水的“主持人”

前面提到，“早会”尽量要人人参与，但是不同的人在“早会”中的作用是不同的。“早会”需要有一个固定的负责人，负责人的任务就是负责早会的整体推进、框架搭建和框架优化。

负责人最重要的任务是安排好主持人，主持人和负责人不一样，主持人是流动的，由公司的员工轮流担任。主持人的任务是负责当天的早会推进、早会设计和早会主持。让员工自己负责早会，可以增加员工的参与感，增加团体的凝聚力。

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