加入美的23年的副总裁刘敏辞职,在职期间对公司有过哪些贡献?

加入美的23年的副总裁刘敏辞职,在职期间对公司有过哪些贡献?,第1张

美的集团是一家以家电制造为主的大型综合性企业集团。美的增长空间较大。洗碗机在中国的普及率很低,前景非常好,毛利润也非常高。美的在这项业务上做得很好,说明美的具有很强的进取精神、很强的管理能力和良好的公司治理结构。良好的管理可以自己拓展公司的领域和空间。

美的集团总裁兼董事长方洪波,男,54岁,硕士。美的集团董事会宣布人事变动,美的正式公告称,美的集团股份有限公司近日收到公司副总裁刘敏女士的书面辞职报告,并因个人原因拟辞去公司副总裁职务。刘敏女士辞职后将不再在公司担任任何其他职务。公司董事会对刘敏女士在担任副总裁期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢。

刘敏应该在毕业后或不久前加入美的;他在公司干了23年。刘敏曾任美的家用空调事业部海外营销公司总经理、美的集团运营总监、人力资源总监、库卡集团监事会成员、监事会主席;我有硕士学位。美的目前估值相对正常。对于这种非常成熟的公司来说,收购点是决定性的。未来你能否获得15%或20%的年化收入很大程度上取决于你的购买点,要看你敢不敢买。

美的集团是一家以家电行业为主,涉足物流等领域的大型综合性现代企业集团。美的集团员工13万人,拥有美的、小天鹅、威灵、华菱等十多个品牌。除顺德总部外,美的还在安徽广州、中山、重庆、合肥、芜湖、湖北武汉、荆州、江苏无锡、淮安、苏州、山西临汾、河北邯郸等地设有生产基地;而在越南,白俄罗斯有生产基地。美的小家电微波炉位居行业第二。美的电饭煲、电风扇、压缩机、饮水机、厨具等也非常有名。在国内市场,美的小家电仍占有较高的份额。美的经历了这么多年的跌宕起伏,在未来小家电的发展中将散发出更多的色彩。

在2019年的福布斯中国富豪榜中,来自广东顺德的何享健家族以1640亿元排名第六。

何享健先生是美的集团的创始人,1942年出生,今年78岁。

创业50年,他甚少露面,经常以自己普通话讲不好为由婉拒媒体来访。

一名在美的工作8年的外籍员工,离职时的唯一愿望,就是“想近距离看一眼boss”。

低调的何享健先生有几个关键时刻。

1968年,街道干部何享健召集了23个村民成立了北滘街办塑料生产组,主要用来生产生产药用玻璃瓶和塑料盖。

这个生产组共耗资5000元,何享健任组长。

1975年,生产组5000元的投入已经变成了10万元。有钱之后的生产组也改名叫顺德县北滘公社塑料金属制品厂,何享健也成了厂长。

2、作坊爆发:1979年

当1979年珠三角的民营企业刚刚萌芽的时候,何享健已经大踏步进军电风扇行业了。

不过没技术,怎么能搞得出高质量的电风扇?

“借技术!”

何享健跑到广州,请到“星期天工程师”解决技术问题,“美的”风扇就此进入批量生产的快车道。

改革开放之初年正是短缺经济的巅峰,“只要能生产,销售根本不用发愁。”

1980年,工厂更名为“顺德县美的风扇厂”。

美的电风扇一上市立刻销售火爆,当年销售额就突破300万,第二年突破700万。何享健在随后的85年、86年的风扇大战中赢得先机,坐稳了电风扇行业的龙头位置。

1990年,“改革是姓社还是姓资”在全国引发热议,乡镇企业的产权问题成为争议焦点。

当时顺德的家电厂都是乡镇企业,归属集体所有,这一“身份模糊”在当时和日后导致了很多纠纷。

何享健的美的也不例外。

1992年,邓公南巡,年底国务院决定选择少数优质股份公司上市,公开发行股票。

广东有六个指标,就规模而言,当时的美的是顺德5大乡镇企业中最小的一家,并不是改革试验的首选目标。

但是何享健主动请缨、上下求索,将美的作为股份制产权改革的“试验田”,他一开始并不懂股份制改革,但是“有关注、有研究、有听专家的,超前进行了产权改革”。

1993年,美的成为中国第一家由乡镇企业改组而成的上市公司。

这次改变牵一发而动全身。上市成功募得12亿资金。

上市初期,美的的发展并非一帆风顺。1996年,美的空调的销售排名在业内下滑到了第七位,业绩也从25亿退步到了20亿。

业绩下滑,管理难度加大。有传言称,当时顺德政府为了组建家电航母,有意让科龙兼并美的。

何享健希望就此作出改革,但却有心无力。因为上面还有“婆婆”:顺德市北窖投资发展有限公司是美的电器的第一大股东。

他曾希望通过待遇来激发团队的工作热情,但是将方案报上去,镇领导一看说:

你一个保安队长的工资,比我们公安分局的局长工资还高,这怎么行?

在“被兼并”的传言中,何享健从日本松下学习了事业部的新方案:

1997年,他将企业按照空调、压缩机、电机、厨具等核心产品划分为5个相对独立的事业部门,由部门经理具体负责日常经营,他只管经理。

总部对事业部的考核只有绩效,何享健的放权非常彻底,有部门经理请示千万级别的投资意见时,他只说一句:你自己拿主意。

改革立竿见影。

1998年,美的年营收蹿升一倍至50亿元,1999年又升至80亿元。

改革不仅打破了企业内部格局,更改变了政府股东对于美的影响力。无法适应新环境的创业元老们陆续被劝退,其中包括何享健的夫人。

伴随着内部大批职业经理人的崛起,何享健积极推动实施管理层回购(MBO)计划。

2001年,美的管理层收购了代表政府的第一大股东:顺德市北窖投资发展有限公司的股权。

2005年中期的股改为何享健实现个人财富与公司市值挂钩提供了契机。

股改前,何享健家族无法获得上市公司美的电器合法且稳定的控制权。在这种情况下,何享健采取的策略是:

美的集团通过关联交易强化对上市公司美的电器的控制。

同时,利用上市公司的资金来带动其他集团其他产业的发展。

2002年,美的电器与何享健之子何剑锋掌控的企业发生关联交易,2002年美的集团电饭煲毛利率从31.91%骤降至8.94%,输血明显。

数据显示,美的电器的市盈率一直较格力、海尔低20%左右。

2006年3月10日,美的电器股改方案获高票通过,实现了全流通。

股改之后,何享健家族控制的美的集团在2006年3月至5月期间,分五次增持美的电器的股权,最终以10.8亿元把持股比例从过去的22%提升为50.17%,实现对美的电器的绝对控股。

期间,何享健明确表示,美的电器是美的集团最主要的产业平台和资本平台,白色大家电将全部整合到美的电器,美的电器的市值增长是股东利益最大化的取向。

此后,何享健不断将集团掌握的优质资产注入上市平台,显而易见,何享健想要把上市公司做大做强。

这时的美的集团也迎来MBO改制之后的第一个高峰年,经营收入从2003年的175亿元一下子冲到了330亿元人民币。

持续的股权与管理改革,成了美的如今强势地位的牢固根基。

在2004年国退民进的时代,何享健曾经考察过很多项目。

很多项目都PASS了,留下了两个伏笔:

一个是房地产,一个是 汽车 。

2004年,美的地产发展集团成立,在2010年之前集中在佛山顺德发展;2010年之后开始全国化布局。

2018年,美的置业控股有限公司在港交所上市。

五年十倍、千亿销售,它是地产界的一匹大黑马。

此外,就是新能源 汽车 。

2004年,在何享健的推动下,美的集团通过收购“云南客车厂”、“云南航天神州 汽车 有限公司”和“湖南省三湘客车集团有限公司”进军 汽车 产业,成立美的三湘客车公司,并计划投资35亿元进行研发和生产。后来在2008年金融危机的冲击下,美的集团宣布暂停客车制造项目。

蛰伏十几年后,美的集团以两个大手笔宣布再次进入新能源 汽车 领域:

2020年3月25日,上市公司合康新能发布公告,美的集团成为合康新能的实控人。合康新能是一家专业从事工业自动化控制和新能源装备的高新技术企业。

2020年6月6日,宝能 汽车 与美的集团在佛山潭州国际会展中心正式签订战略合作协议,根据协议,双方将充分发挥自身优势,在高端“智”造、大数据、物流和新零售模式等方面展开深度合作和资源共享。

当然,何享健家族的资本版图远不止家电、地产和新能源 汽车 。

2019年10月17日,界面新闻发布了“中国上市公司优秀职业经理人”榜单,这是中国第一份评价职业经理人的榜单,共评选出了50位优秀的上市公司职业经理人。

在这份50人的榜单中,美的系占据了4席。

分别是:

美的集团董事长兼总裁方洪波(排名第5);

盈峰环境董事长兼总裁马刚(排名第27,系原美的生活电器营销总经理,盈峰环境系美的创始人家族之企业);

美的置业董事长兼总裁赫恒乐(排名第41);

顾家家居总裁李东来(排名第48,系原美的制冷家电集团高管)。

何氏家族两大产业:美的集团、美的置业现在都是由职业经理人团队管理。

除了由何氏家族的代表何剑锋在两个董事会中出任非执行董事外,清一色由职业经理人组成,方洪波、赫恒乐是有名有实有权的最高决策者。

两家公司的规模分别是3000亿、1000亿。

除了与职业经理人分享之外,何先生也乐善好施。

2014年2月,何先生发起成立何享健慈善基金会,宣布捐赠4亿元作为首批项目运作基金,将慈善作为人生下半场的目标。发言中,72岁的何享健在谈及母亲时突然哽咽失语,悲伤难掩。

2018年5月8日,胡润研究院发布《2018胡润慈善榜》,共有100名中国大陆最慷慨的慈善家上榜。

何享健先生以74.6亿元捐赠额成为中国首善。

1、《21世纪商业评论》,从田间农民到千亿级企业,何享健怎么做到40年基业长青的?

2、《环球老虎 财经 》,美的集团何享健家族的资本版图.

3、《华商韬略》,做到千亿规模后,他将企业交给了“外人”.

4、谭开强,《美的传奇》.

1.最低的属O类 再上面属P类 P类上面是M类

O类属员工级,线上的工人等级,P类属管理级,比O类高一点,M类属经理级

每一类又分五等即P1至P5 依次管级越大

P2很普通的职务,一般的新进本科生都属此级!

美的公司每年八月份都有大假期,P类可以在国内旅游一周,M类则可以出国。

扩展资料

美的集团是一家领先的消费电器、  暖通空调、机器人与自动化系统、智能供应链(物流)的科技集团 。

美的集团提供多元化的产品和服务,包括以厨房家电、冰箱、洗衣机、及各类小家电的消费电器业务、以家用空调、中央空调、供暖及通风系统的暖通空调业务;以德国库卡集团、安川机器人合资公司等为核心的机器人及工业自动化系统业务、以安得智联为集成解决方案服务平台的智能供应链业务。

美的坚守“为客户创造价值”的原则,致力创造美好生活。美的专注于持续的技术革新,以提升产品及服务质量,令生活更舒适、更美好。

美的于1968年成立于中国顺德,现总部位于广东顺德北滘新城内。迄今已建立遍布全球业务平台。美的在世界范围内拥有约200家子公司、60多个海外分支机构及10个战略业务单位,同时为德国库卡集团最主要股东 (约95%)。

2015年1月8日,《房间空气调节器节能关键技术研究及产业化》获得“国家科技进步奖”二等奖。

2016年7月20日,美的集团以221.73亿美元的营业收入首次进入《财富》世界500强名单,位列第481位。

2017年5月25日,福布斯2017全球企业2000强榜单正式出炉,美的位列335名。

2017年1月5日,腾讯QQ和美的集团在深圳正式签署战略合作协议,双方将共同构建基于IP授权与物联云技术的深度合作,实现家电产品的连接、对话和远程控制。  2017天猫双十一“亿元俱乐部”榜单显示,美的位列第二名。

2018年7月19日,财富公布世界五百强企业排行榜,美的位列第323位。

参考资料:百度百科 美的集团


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