公司销售人员有业绩了，发一些喜报给大家。征求一些喜报短信。

我们不期待有无限的回报，但我们会付出不懈的努力，感谢xxx的努力，为我们取得了xxx.

从用法来看，喜报有以下三种： 一是单位或部门向上级机关或有关方面报喜的喜报，内容为成立了某种组织、完成了某一重大任务、取得了显著成绩、创造发明获得了成功等。二是单位或部门向先进个人的家属或原单位报喜的喜报，内容为某人在生产、工作或战斗、学习中做出了突出贡献，取得了优异成绩，或获得某一荣誉称号等。三是有关单位向家属报喜的喜报，内容为某人以实际行动响应党和国家某一项号召，被上级批准。

拓展资料

销售人员是指直接进行销售的人员，包括：总经理、业务经理、市场经理、区域经理、业务代表等_

销售是创造、沟通与传送价值给顾客，及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人（stakeholder）受益的一种组织功能与程序。销售就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。

类型

一、根据销售职责分类 　销售职责包括从最简单的到最复杂的所有销售活动，简单的销售活动只需要销售人员保持现有客户并接受客户的订单，创造性的销售活动则要求销售人员寻找潜在客户并使之成为企业的客户。根据销售职责把销售人员可以划分为五类:

简单送货型销售人员：主要负责把客户已购买的产品发送给客户

简单接单型销售人员：主要负责把客户的订单转交给企业的生产部门

客户关系型销售人员：主要负责在客户中间建立起良好的声誉，使客户满意

技术型销售人员：主要负责向客户提供技术方面的服务，提高客户的忠诚度

创造型销售人员：主要负责寻找产品的潜在客户，并把他们转变为企业的实际客户。

二、根据在商品流通链中的位置分类 　按照销售人员在商品流通链中所处的位置分，可以将销售人员分为厂家销售人员和商家销售人员。厂家销售人员不直接面对消费者，而是面对商家，面对经销商，其主要工作内容是客户管理，是开发新客户和维护老客户，规范价格，维护市场商家销售人员则直接面对顾客，进行店面管理和现场管理。

相比起纯文案的喜报，图文海报类的喜报带有的视觉体验，不仅更好地表达出了欢庆祝贺的感觉，也能做到文字的内容清晰，图文喜报简单分成了三类：

1、人物喜报：对极优秀个人的表扬与鼓励。比如最常见的优秀员工与销售冠军，优秀班干部，优秀党员等等。

2、业绩喜报：对团队或个人成果业绩的展示，并给予表扬。比如销售额，签单数等。

3、优秀榜单：对多个优秀员工或者团队的统一表扬与鼓励。比如高考录取榜单，业绩排行榜等。

怎么才能把表扬和激励做到最好？

1、把数字特殊化。

部分输入法表情符号里面是有一些特殊数字的，这时候我们把成交的单数和赚取的金额数字用输入法表情符号来输入，看起来更明显，也更聚焦了。

2、圆润文案，看起来更生动。

把文字前后用表情符号妆点起来，让整个文案看起来不至于太过势利，让其他同事知道：我们不止希望你能签单，更希望你能主动成长。

除此之外，在文案的末尾还要加上一些激励、加油鼓劲的话，目的是让未签单的同事觉得还有盼头，不至于太早放弃。

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