乘风破浪：郑秀妍观众喜爱度第三，唱跳俱佳的她为何还是比不过王心凌？

乘风破浪：郑秀妍观众喜爱度第三，唱跳俱佳的她还是比不过王心凌的原因：因为王心凌和吴谨言吴莫愁等队友给大伙儿展现是指《谈笑一生》，那时候对决是指郑秀妍那组，也有可能是郑秀妍她们实力强吧，加上王心凌这组确实体现的一般，舞步教学跳错，各跳各的，完全没有融进到一起，加上服饰和舞美设计色调太挨近，因此王心凌这组的演出确实是不太称心，因此就算王心凌用那首歌拉选票，都是无法敌过整体实力强大的郑秀妍队，王心凌太想要用复古和满满的回忆这一套了，初演出舞台用《爱你》激起大家的回忆、排练室唱《彩虹的微笑》造成大伙儿对她唱歌技巧的喜爱，拉选票又用《睫毛弯弯》拉票，丝毫没有创意。

王心凌拉选票不成功，还有一个主要因素便是王心凌所属的这英队，主要表现确实比不上平静组，因此即便是王心凌如何拉选票，也没办法扭转局势。我觉得我可以体会的到王心凌是想给粉丝展现神秘感的物品的，例如她在演出上展现自己的戏腔，也有民族舞蹈层面的优越性，向观众们表达自己的唱跳工作能力，实际上她也是想给大伙儿展现一个不一样的王心凌，后边她毫无疑问还会继续给大伙儿产生开心的。

《乘风破浪的姐姐》是一档关注度非常高的娱乐节目，由于过去我们看到的综艺节目全是一群年青人在舞台上蒸发自身的汗液，大伙儿看多了也就视觉疲劳了。因此当爱奇艺发布这一档娱乐节目时，赢得了非常高的人气。综艺节目的营销手段便是一群年纪在30进行里的姐姐来参加选秀，通过逐层选拨后最后成名出道。而他们全是在演艺圈里边披荆斩棘，十分有经验的明星，还有一定的粉丝基本，因此综艺节目开播后反应和人气是特别好。

通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。在当今社会生活中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？以下是我为大家整理的工作经验分享演讲稿，欢迎阅读与收藏。

工作经验分享演讲稿1

各位同事：

下午好

在今天下午，我们都很高兴在公司的每周六下午15：00左右进行公司营销部例行活动。感觉大家从事销售以来，结果还不是很理想，因此我就提出了一个即兴演讲主题——“销售能够改变命运”。有点紧张，你们大家希望我紧张吗？我有一个方法就是能够快速让我不紧张，那就是需要你们热烈及长时间的掌声......

各位同事，我认为销售能够改变命运。在三四年前，我是一个毫无经验，毫无社会背景的人，面对寻找工作和个人能力提升没有任何方法。那个时候只想找到一份工作，找到一份能够养活自己的工作，因为我从四川达州过来，一直在哥他们哪儿住着，压力很大，毕竟在外比不上农村，吃住都要钱的，我在哪儿也会增加他们的开支。因此，我渴望能够找到一份工作，一份稳定的工作，从而来减轻他们的负担。但由于能力问题，没有经验，任何工作都很难寻找，现在回想起来，我寻找过的单位和简历，不少于200家。那个时候，我对电脑感兴趣，我想从事有计算机方面的工作，由于没有任何经验，没有一家单位对我感兴趣。因此，我只有放弃自己的爱好，放弃自己那份曾经的执着，抱着随便找工作的态度找了一份长达12小时的工厂工作。由于企业经营不稳定和我个人定位不准确的因素，我换了无数份对自己毫无兴趣的工作。从此人变得极为麻木，对生命也就不太负责起来。我想，这应该是可怕的，现在回忆起来，应该非常可怕。

在无意中，我在书店闲逛，看到了一本书是林伟贤的《Money&you》，当时只是随便翻了几页，后来就非常对这本书感兴趣，买回家一口气花了两天时间看完了。这本书受益颇深，建议各位有空去看看。这本书让我学会了系统思考问题的能力，如何看清自己，如何定位自己的一些思路，同时书中的一些名词，让我很感兴趣，感觉很好，知识有所长进。后来我就去想改变自己，经过无数思考，我最终还是打算从事销售方面的工作。

怀着这样的定位，找了无数相关方面销售的工作，行业有很多，最终很难，因为没有经验。最终，在好人心的引见下，我销售的第一份工作就是推销员，推销牛奶，这家公司选择我的原因就是感觉我机灵。引见到这个公司的人是郑姐，现在还能够想起这个人的名字。那个时候是鲜奶，专门每天去外面推销鲜牛奶（就是每天要送到别人家的）。现在我都能够想起这家鲜奶的名称，厦门心鲜乳业有限公司，我当时工作地点是在泉州安海镇。面对工作的来之不易，我倍加珍惜这份工作，很想在这里能够干出一番天地，干出自己曾经理想中的一切。就这样，我对这份工作不抱有任何怀疑和猜测，只有努力干。我还记得，当时我们进这个鲜奶配送站的有好几个人，具体是哪些人我忘记了。按照惯例，进去就要讲一些相应关于牛奶的专业知识，然后第一天下午就去跑楼层，跑小区、跑住户，楼层一家家推销。那个时候按照现在的叫法，就是所谓的扫楼，最终通过我的5个小时的努力，谈了10多个单（毛单），我以为回去经理会骂我，最后经理统计我的单最多，他们都是0单，最后我被冠上了一个“业务能力很强的业务员”的头衔。由于这份工作的待遇是包吃住，所以我认真对待这份工作。一直干了好像3个多月。

我只所以要离开，是因为我在不断学习，学习了一些销售方面的系统化知识。包括销售团队组建、业绩考核、销售人员薪资等。最让我觉得兴奋的是，我在所有知识中彻底分清了“营销”与“销售”的概念，“管理市场”与“开拓市场”的概念。最终我选择了一家IT公司，由于时间关系，我就不一一细说我找工作的一幕幕......现在回忆起来，我目前感觉从事销售工作一直以来，让我最自豪的就是能够在世界五百强的公司可口可乐上班，从事快消的营销工作，的确兴奋，来之不易。最终我离开可口可乐，感觉是它的待遇不怎么合理，不是我想要的，所以我选择离开了。我记得在应聘可口可乐“业代”（业务代表）这一职位时，我们当时应聘的人有50多个，最后是我与一位稍黑的男孩被录取了，我感觉很自豪。证明我还是有一些能力的，不是没有能力，因为在哪些人当中，无论是论学历和资历，我都不如他们强，最后我能够应聘成功，在我的职业生涯中，可以骄傲一下，哈哈。

在面对可口可乐面试官问我：“如果今天你没有被我们录取，你怎么办呢？”，我平静地回答：“可口可乐是世界五百强公司，能够在这家公司任职，是我的梦想。今天能够来到世界五百强的公司可口可乐，这其实就是一种成功，一直自豪。没有关系，我没有应聘成功，只能证明我还有些条件不具备，达不到你们的要求，没无其它”。面试官对我这一问题，非常满意，我想这应该是我能够应聘可口可乐成功的原因吧！

同事们，当我去选择从事销售工作时，我的家里人反对，他们觉得这一行没有什么可图，其实我不这样认为。回到现在，我通过不断努力，不断学习我现在是一位全方位的销售人才，同时又是一名部门经理人，策划人。曾经的我通过不断学习，从事了广告策划一职的工作，我想这是对我今天打下了一些很好的基础。现在回头看看我哥他们与我来比较，我比他们强N倍，他们面对烈日，整天靠体力赚钱，而我可以在办公室吹吹空调，动动脑子靠脑力来赚钱。这就是选择，因此我面对曾经的选择，我不后悔，很庆幸自己能够从事销售，能够做好销售，而且还能够做了这么多年。这一切都是基于我愿意学习，愿意奋斗。我想还有些原因就是客户所说的，我对工作是很有责任心的，有激情的。任何时候，我都没有放弃，客户也非常喜欢我这种勤奋，执着的'精神，有很多公司都想让我去他们公司，以我这种激情，随便能够组织一支非常有力的团队，帮助他公司迅速来开拓市场，客户如是说。至于客户他们说的是否是真实的，我们暂时不看，但至少让我从中总结了，也充分证明了一个人只要不放弃，不抛弃，坚持自己的梦想去做，我想一定能够成功，一定能够把销售做好，业绩做好。

同事们，销售我想能够改变命运，我通过4年的销售工作经历发现，销售可以让人勤奋、提升我们受挫能力，同时销售还能够让我们学会尊重、沟通、和理解，还有就是不断能够换位思考，如果我们是客户，会选择这样的服务公司和销售代表吗？销售不仅能够历练人的毅力，还能够让我们不断学习，因为现在是信息时代，知识经济时代，人家在

聊的东西，你居然不知道，我想这是最大的失败。我们销售代表经常在说，这市场难做，项目不好，其实我认为没有不好的项目，只有不好的销售代表，不适合或者说轻易放弃的销售代表，我想一定人如果没有定性，没有执着去坚持，而且期望又高，我想再怎么做都失败。

时间不多了，我只想以在《赢在中国》栏目播出时姚明的那句话来结束今天的演讲——“努力不一定成功，但放弃一定失败”。希望我们每一个都要敢于挑战自己，挑战团队，挑战市场，全力拼搏。记住，任何时候不要放弃不要抛弃，坚持着自己的梦想，全力去做，我想我们每一个人都能够在维博网络这个公司里实现自己的价值。

工作经验分享演讲稿2

尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们：

大家（中午）好，我叫刘永军，是新密办事处的一名司机，同时也是一名见习业务，很荣幸能够站在这里和大家分享一下我的经验和感想，在这里，我要特别感谢卢总以及新密办事处全体同事对我的帮助，是他们在我工作失误时给予提醒和指正，在我工作低迷时给予鼓励，这些经历也让我不断地成熟。谢谢大家。我来咱们公司有半年时间了，通过这半年和业务员的学习，总结出四点心得，分享给大家一：仔细观察体验销售技巧—————只有不断学习销售技巧的人，销售业绩才会有提升。

其实销售是一门非常深的学问，需要具备很多方面的知识。简单的举例说：作为一名业务人员一般都感觉每个人都有自己的一种销售风格，可能你适合谈爽快的客户，但是其他客户你就不怎么会谈。但我感觉一个真正优秀的销售人员，是没有自己销售的风格的，而是根据客户的风格改变自己的风格。打个比方假如我们可以把客户大概分为三种类型，冲动型，分析型，倾听型。首先我们要观察这个客户属于那种类型，假如这个客户属于冲动型这种客户一般都容易一时脑热而去买一件商品，遇见这种顾客一定要非常激情富有感染力的去交谈，用最快的速度去成单，一般超过10分种这种客户还没成单，说明成单的希望已经变小。

假如遇见分析型的客户我们就要静下心去慢慢去谈，这种客户千万不要着急，你要了解他需要产品的优点，帮他分析帮他省钱最后把你的商品推销出去。假如是倾听型的顾客其实是最难谈的，因为你跟他说的一切话他都不会作任何回答，这样的话你根本就不了解他的需求，这种顾客先不要去说卖货，先要他和你说话，你要问他一些非常简单的问题去让他主动开口交流。比如问生意怎么样最近，孩子多大了等等，但你感觉他感兴趣的话题的时候可以多说些。一旦客户给你放开交流了，说明货已经卖出一半了。

二：主动才是积极—————相信只有主动出击的人，才会有成功的机会。在我开始刚做为一位准业务的时候，我每次见完客户之后，一旦被客户推拒我或同事问我为什么没有成交的话，我有个恶习就是会对大家解释说：“我不会…，因为………我的计划没完成，因为…”我总是在找借口，在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。一但陷入这种自已挖好的心理陷井中，有时候自然而然的怨天忧人，相应而来的就是许多你认为很倒霉的事在你身上发生，其时祸根就是你自已。说起我的转变也很有意思，那段时间我听到一首老歌，它歌中的一句歌词给了我很大的启发，“要让人生更加漂亮，要努力才能有运”。从此“要努力才能有运”深深的刻入我的脑海中。每当我低落的时候，我都会暗暗给自已鼓劲，我坚信一点，只要有付出，就一定会有回报的。我开始以很积极的心态来对待客户，肯学着动脑去想方法跟进客人，事实证明一种结果，我比以前成功了许多。

三，努力学习，勤奋工作。我们要不断的学习，通过知识来充实自己，武装自己；提高自身的内在涵养和素质，更好的为工作服务。我们这里所谓的知识就是要对竞品要做到心里有数。包括促销，运作模式。这样才能做到知己知彼，百战不怠。正确的看待自己的能力，了解自己性格的优缺点，从而不断地完善自己的工作。四，勤于沟通，沟通是一个优秀团队的基础，而成员的自我学习、自我提升则是一个团队发展的关键。相信大家都听过木桶原则，谁都不希望成为团队中的那块短板，就我个人而言，无论是为了咱们团队的发展还是自我提升，都必须不断提高自身的知识水平和能力水平。我要利用可以利用的时间，学习市场营销等方面的理论知识来提高业务水平，同时在实践中总结并提高市场营销的理论水平。只有这样不断努力，加强沟通，才能使我们的团队越来越强大。

在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我会更加努力的为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

工作经验分享演讲稿3

尊敬的各位领导，各位新同事：

大家好，非常荣幸能够坐在这里代表20xx届员工与各位20xx届新同事分享我入职一年来的工作历程和一些感悟，希望这些经历能够给大家提供一些帮助。

首先，我汇报一下我一年来的工作经历和收获。

20xx年1月，我厂#6机组大修。第一次跟随师傅参加现场实践工作，参与汽机房内高压电机及循环水泵电机的大修工作，期间仍负责我厂#1、#2机组的维护消缺工作。通过此次大修，对电气一次设备的检修有了系统的认识和了解，会合理使用常用工具和专业工具，可以正确执行电力安全工作规程中有关规定及电力一次设备检修的有关规程，能够正确选用测量仪表、仪器，做好电气设备的维护保养工作。

20xx年3月中旬，我随班组师傅及车间领导参加秦山核电108机组700MW发电机大修工作。期间我们和日本日立公司合作检修，日立公司先进的技术工艺、科学的检修方法及日方工作人员严谨的工作态度都对我产生了很大的影响。同时，我厂秦山核电项目部对业主高度负责的态度及工作人员上下一心、攻坚克难的精神也深深打动了我。现在想来，能够在职业生涯初期就亲身经历这样一次检修高水平、完成高质量的大修工作是十分幸运的，使我对精益检修的概念有了实质性的认识。通过此次大修，我对氢冷发电机组的结构有了比较全面的认识，尤其是此次对发电机转子的解体是在我厂不常见的，给了我很好的学习机会。同时对氢冷发电机的检修流程有了系统的认识，对一些关键 *** 作的方法及设备数据做了详细记录并加以理解、保存留用。

20xx年5月下旬，完成了秦山核电的检修任务回到厂里又立刻投入到我厂#3发电机组的大修工作中去。我厂335MW发电机组为双水内冷式机组，采用三机同轴结构，和氢冷机组有着很大的不同，检修方法也大不一样，就这样我又埋头扎进了新一轮的学习中去。在目前仍在进行的我厂#1、#4机组的扩大性小修工作中，我参与了#1机机房高压电机和#4机组发电机的检修任务，现在，我已经可以较为熟练的应用各种检修方法，有了独立负责一项普通检修工作的能力。

回首一年的工作历程，我想和大家分享以下四点感悟：

一是要加快从思想到行为上的角色转变。我觉得我们应该认识到我们的角色已经由激情洋溢的大学生变成艰苦创业的公司员工。我们现在的职责是努力工作，在掌握专业技能之外，要逐步融入企业，应对各种挑战，承受各种压力；并迅速融入到工作环境中，端正工作态度，保持良好的工作心态，尽快实现从学生到职业人的角色转变。

二是要重视理论知识，并加强学习。去年王书记对我们教导说要重视理论学习，用理论去指导实际工作，今天我把这句话也送给各位新同事。在我们厂有个词叫“懂行”，“行”就指的是理论知识，如果连最基本的理论都不明白，就算再怎么干也只能是“外行”。学好理论知识的同时，更要增强动手实践的能力，从点滴做起，从小事做起，虚心求教，多做多问多思考，这样才能不断提高自身业务能力和技能水平。

三是要发挥自己所长，助力企业发展。我们大家都是接受过高等教育的大学生，每个人都有着自己擅长的专业。在今后的工作中，我们要发挥专业优势，用理论知识作为创新的根据，将想法转变为彻底解决问题的办法进而成为我们企业的专利，为我们企业建设贡献力量。

四是要发扬吃苦耐劳，不怕困难，不怕挫折的精神。水激石则鸣，人激志则宏，严格的要求是对自身的磨练，敢于吃苦，才能敢于承担。在以后的工作中，不管遇到什么样的难题，都要努力保持积极的心态，就像我的师傅们经常告诉我的那样：办法总比困难多。

这些是我一点粗浅的体会和认识，同时也是年复一年的传承。希望这些建议能够帮助各位尽快融入到邹电大家庭中，我们一起学习一起成长，努力成为邹电一支富有朝气，富有活力的新生力量，绝不辜负领导对我们的期望！我们坚信，今天，邹电是我们的骄傲，明天，我们必将是邹电的骄傲！

我的发言完了，谢谢大家！

我为什么要做美乐家，做美乐家理由是什么？

我出生在平潭岛的另一个小岛上——东庠岛。这个小岛很美，爸爸去哪玩的第五期就是在我这个小岛上拍摄的。

现在去看真的是个很美丽的小岛，但小时候的可没觉得，因为交通不方便，每次要去县城就得坐船，那个小船不象现在轮渡客船，小船摇摆起来就有种快成90度来回摆，可害怕了，每次都吐到家，坐船心里都会想这个船会不会沉.....害怕极了！

在海边最庆幸能吃到海鲜，在物质匮乏年代能有鱼吃还是很幸福的，在海边的生存大概有两种：1、捕鱼，2、家族一起集资买运输船，厉害些人打隧道。

我家父辈就是从捕鱼为生到运输船，这种工作性质都是在海上生活，面朝大海北朝蓝天。长期在铁板船上工作的家人，身体都不是太好，在海上开船不象陆地开车，累了找个地方停，总是要熬夜开到目的地，新鲜蔬菜吃较少，得肝病占多数。

这些对他们来说都不可避免的辛苦，工作性质就是这样。

我想最不可控的因素，海上遇到台风暴风雨这些因素，尽管在出海前都会了解天气预报，但你总会遇到苛刻的老板希望早一天把货运到目的地，要求你开船的。

在大风浪海洋上，不管多大吨数的船都是显得很渺小很渺小，我二哥在一次运输过程遇到台风，可是离岸还很远，离目的地还要两天，明明知道台风已来临，老板还要要求船长前行。

开一段大家都深深感到危险逼近，海浪都打进前舱，想就此浅水区先抛锚，而船长还想继续，最后被船员用刀相逼，才作出抛锚的决定，在海上等待两天台风过。才安全躲过。

我家大哥，二哥都是做这份工作，每次都说走船都做怕了，但依然前行，家里老婆孩子要养，当然这样一份工作也很难照顾到家，短途个把月回来一趟，长途的大几个月回一趟家，这一份工作，雇员身份由不得你做主的！

我呢，大概从小受我母亲的言语比较大，我母亲经常说：“要想有出息，就走出家门，到外面发展”尽管她也不知道“外面”指哪里，但我所单纯理解反正不要回到这个岛上生活就是了，一辈子在这个岛上生活就是没出息。

后面读书到工作，真的特别想快快挣钱，不想读书，我成绩也不好，人生第一份工作去工厂实习，熬了几个晚上加班通宵，拿到钱可怜的要死，一个月几百元。

后来不想呆工厂觉得身边都是老阿姨在做的事情，没有挑战的工作不适合我的性格。后面就接触服装公司营销，到金融行业销售，到自己跳出来开公司，但感觉到开公司的时候那种辛苦蛮焦虑的，当你在打工的时候，那些硬件条件、各个部门负责各自各位职责很清楚，公司都给你配好了，你只负责好自己手上业务就好了，可是当你试着创办一家公司，除了考虑自己生存，还得让你员工有收益，不然谁在你公司干，除非混日子的人呀，

创业初期，总得考虑成本吧，手上也不是很多现金流，哪经得起时间折腾与考验，能自己做的就自己做，可是也会顾此失彼，丢了重要的业务，一家公司最开始还是要业务站住脚，但业务是人在做，所聘请的业务员就显得重要，其有艺术管理，对那时候我来说简直就是“文艺词”，我的简单粗暴就看结果，让多个员工对我是表面一套背后一套，郑姐的强势，都是她背后常说的词！我依然用这种方式我行我素，我觉得自己在打工的时候兢兢业业，努力冲业绩，为什么你们就做不到呢。那种对抗的心里，让办公室紧张气氛越来越强烈。除了这些你还得应付公司日常开销，工商税务，让你身心疲惫，与无奈！

前段时间遇到同行的朋友，她在跟我们分享，她在公司管理，员工只要一看到她来办公室，本来在喝茶喝的好好，就一个个走出去，吃饭也就她一个人吃，周末大家去玩也不喊她一起，她觉得管理的好失败。她说公司花钱请员工，而有的员工来很长时间还不熟悉业务，有一次看业务员在跟客户电话沟通，实在是听不下去，把电话抢过来自己讲，她明显感觉到那个业务员全身都在颤抖，害怕极了，后面员工就躲着她，其实谁的错，站在各自一方都不容易的！没有对错！

我太能理解她的心境，公司需要生存，都希望员工需要尽心尽力。可真未必如你所期望的，在每个位置上所思所想真的不一样，打工者心态有时候真的会落入俗套，我今天8小时内事情做完了，有没有更精进不一定会去思考，下班时间到身在公司心已开始跑远了。

在每个位置上的工作都不容易。初创业就是给自己打工。第一个到公司最后一个走，有时候一个月算下保本，有时候盈余点也就够发自己工资。加上产品不稳定一年后就解散。

讲这些经历就是与自己理清一下思路，为什么我们努力没有觉果呢！我们在E、S，B、I象限中，我们一直在E、S象限努力！

这个有做有没做没有的工作，是难解决财务自由的。

一份职业都会面临以下：

身份是员工，要外出工作，然后赚钱回来养家糊口，大家都是这样，我们觉得正常是吗？

工作职责不管是基础员工还是管理人员，还是专业人士，都会遇到以下几个问题：

1:当你工作停止，你的钱就没有了，炒老板鱿鱼也好，或是被炒鱿鱼也好，技术跟不上等，总之工作停止，收入停止！

2:时间没了，钱也没了，体力没了，钱也没了，

时间限制、每个人一天工作时间基本8-10小时，在20岁前基本在学校念书，工作到60岁吧，这中间大概40年工作时间，想工作身体也跟不上，不工作的时间比工作时间长，可是现在生命变长了，我们有一天可能活到100.120岁以上。那么可想而知70以后生活......

3:市场顾客最终为公司拥有，当我们离开一家公司，之前所有努力所沉淀的客户几乎都带不走，跟我们半毛钱关系都没有。

4:因为我们是就业者，税为个人所得税，我们收入又被稀释掉一份。“喊纳税光荣”就呵呵了。

一份工作，离开家出去工作，家都照顾不到，这种无奈，谁不想多给孩子些陪伴。心灵上的健康成长呢！

可是就业就是自己当不了主人，由不得自己啊！这是我们要的人生吗？别说大家都一样，我们都活着，但是是醒着活着还是沉睡的活着！醒着活着就是知道当下痛的地方是痛，而不是麻痹自己都这样！

随着社会发展，就业时代过去了，一份工作已经解决不了生活所需了，很多人走向创业。为创业做准备！

将来寿命变长，我这年龄还算年轻，还有机会转换。

那么，总结这些传统上能看得见的结果，那我为何选择美乐家这个事业呢？

（有美乐家商模，四大系统，十大特性在以往文章里在这里不做具体阐述）

从事美乐家事业第一个理由是当主人。当老板！

1:让我拥有事业，美乐家帮我创业。

美乐家公司从研发，生产，服务，物流配送等都很成熟了，有33年历史了，而这些都不需要我们来做了，我只要把家中日用品换到美乐家品牌，就可以拥有这份事业，所有硬件公司都给你做好了。

在传统创业中，拿其中一块由我们去做都已经焦头烂额了。美乐家公司这些都给我们做好了，美乐家在帮我们创业。

2:不单是事业，大事业而更是成功企业（系统为您工作赚钱）

我们在看富爸爸财务自由之路的书，书中四大象限，其中B象限就是系统，当有500个客户就是一个企业了，今天来做美乐家并不是赚一点钱的概念，而是为建构系统，系统建成功后，系统为我们我们工作为我们赚钱，颠覆传统用时间力、身体力局限！

当我们有500个、1000个客户，我们有三头六臂都忙不过来，而这一切交给公司服务，

3:我们的工作是建构一群市场顾客，最终为我们与公司共有，假设我市场内有1000个客户，永远都是我们的，而且还可以传子传孙。

4:我们收入来自市场顾客的持续消费，而产生持续收入。

产品定位民生必须日用品，那么就有循环消耗，就有循环消费，再穷都得刷牙洗澡吧，公司月消费定制一次的量，每个会员每月持续向美乐家公司购买340以上产品。（就好比保险公司月缴年缴，）持续消费才会有持续现金流入。我们才会安心。

我们金钱来源明确，时间点也清楚！

5:我们的收入多少取决于市场顾客的多少， 一个顾客约有30元人民币。（如：500位市场顾客*30元=1.5元/月！有1万会员一个就是30万）有多少会员看我们企图心！

收入时间明确，收入额度明确，才会对自己财务作规划，才会安心，安心在于会确定，收入多少清清楚楚，这个月多少收入，下个月多少收入。

6；一位顾客约十万资产价值。

会员数收入，永续！他不是一次性生意！

7；您是拥有市场拥有资产让您的收入来自于资产。

资产就好比你存在银行2000万得到的利息大概1.3万/月，而那个两千万都在，你每月领利息是资产性收入，而在美乐家我们同样也在领1.5分红！美乐家2000万资产不但会累积还会倍增。

这是传统就业、创业与美乐家创业的果的区别，商业模式他本身有富有的因子在，不是个人多厉害！

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