海信集团营销中心好么

好。

1、工作量方面。海信集团营销中心除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。

2、奖金方面。海信集团营销中心不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

目前海信国内共有20个分公司：1海信电器东莞分公司；2海信武汉分公司；3海信北京分公司；4海信石家庄分公司；5青岛海信漯河分公司；6海信集团大连分公司；7青岛海信呼市分公司；8海信电器杭州分公司；9海信贵阳分公司；10海信集团北京分公司；11海信淄博分公司；12海信空调西安分公司；13海信电器长沙分公司；14海信分公司；15海信南昌分公司；16海信 南宁分公司；17海信西安分公司；18海信电器北京分公司；19海信沈阳分公司；20海信无锡分公司。

海信集团是国内唯一持有海信(Hisense)、科龙(Kelon)和容声(Ronshen)三个中国著名商标的企业集团,海信电视历时3年研发的ULED技术将LED电视画质提升到全新的高度。海信拥有海信电器（600060）和海信科龙（00921）两家分别在沪、深、港三地上市的公司，持有海信（Hisense）、科龙（Kelon）和容声（Ronshen）三个中国著名商标。海信目前已经在海外建有16个分公司实施本土化经营，建有5个生产基地实施区域化生产，在欧美建有7个研发中心，面向全球引进高端人才，促进国内的设计、研发人员“走出去”。海外分支机构覆盖美洲、欧洲、非洲、中东、澳洲及东南亚等全球市场，产品远销130多个国家和地区。

2015年7月31日，海信宣布将斥资2370万美元收购夏普美国。此交易将让海信接管夏普在北美和南美的电视机业务。

待遇发展都不错，还是值得考虑的。但业务重心都在海外，这点需要慎重考虑。

公司简介：青岛海信国际营销股份有限公司，2008年01月24日成立，经营范围包括经营和代理货物进出口、技术进出口（法律、行政法规禁止的不得经营，法律、行政法规限制经营的，取得许可证后方可经营）等。

拓展资料：如何选择一家好的公司：

1、优秀的薪酬体系

作为一家优秀的公司，一个良好的薪酬体系是非常重要的，企业赚的钱再多，如果员工薪资太少，该公司的将不会长久，因为留不住员工的心，更留不住核心员工的心。

2、成长制度

员工的学校中学习到的知识毕竟是偏少，而且都比较偏理论化，一家好的公司会比较看重员工的培养以及内部的晋升，公司也要给出一套非常鲜明的晋升制度。

3、工作时间安排

如果一家公司天天叫你加班加点，估计是谁都撑不住，公司必须要合理的安排员工的上班时间，虽然国家规定一天是8个小时的工作时间，但是现在有很多公都会以各种借口来要求你加班。

4、能产生持续的利润

公司必须能持续地盈利，如果公司不能盈利，那么说什么都是废话，在选择公司时，公司能不能持续性盈利是选择公司重要指标，不是短期的盈利。

5、社会责任感

一家好的公司毕竟能够促进社会的发展，跟随时代的脚步，公司售出的产品要不满足人们物质的需求、不要满足精神上的需求，如果是骗子公司或者是皮包公司，建议大家重新找工作。

6、公平

所谓的公平不是绝对的，世上还没有什么是绝对公平的，但是必须确保企业透明、开放，做事光明磊落。

7、良性的竞争

一家公司必须要有适当的竞争才会充满活力，同时也可以调动员工积极性，同时也对员工自己的成长是有帮助的。

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