[SEO顾问]关于SEOer应聘时需要如证明SEO优化的价值

[SEO顾问]关于SEOer应聘时需要如证明SEO优化的价值

在网站优化的整个过程中很多情况下，作为站长，无论我们是被面试还是被老板认可，一些基础的东西都是要勤于改进，被人作为seoer来呈现的。作为站长，网站是我们的朋友，是人们使用价值的体现。根据一些要点和大家的深入分析，作为站长，大家在面试的时候一定要确认SEO优化的使用价值。

第一，自我优化的实际实践例子是证明自己是最好的标准权重
。这一点尤其体现在求职这件事上。很多招聘人员询问自己对制造业的认识和看法，针对网站优化全过程中自我优化的例子等等。因为对方不了解自己，所以只能根据一些之前做过关键词的网站，根据关键词的关注度来分析你的优化能力。

二、全面综合的技术素质和制造业工作经验
我们知道，要想在整个优化过程中得到别人对自己的认可，不能仅仅依靠seo的技术，而应该全面提升自己各方面的素养。现在很多官网的企业，必须要有全面优秀的人才，比如建站、美工、编码、优化，一定要有所了解。这种基础的东西，很多中小企业都是很喜欢专业人士的。如果你有扎实的技术和工作经验，好的工作永远是人们的选择，而不是别人对你的选择。

三、技术工作经验和管理经验齐头并进
随着年龄的提高，人必须向管理方向发展，而不是总停留在优化运营专员的水平。对于每一个seoer来说，任何时候都不要忘记学习，训练，发展。我们在工作中要做到多实践、多思考、多看、多问。

第四，作为站长，要守住优化的道德底线
。尤其是官网的站长，一定要选择白帽优化法，不必因为百度搜索引擎系统的漏洞而心存侥幸。一旦他们受到百度搜索引擎的惩罚，百度的权重会在瞬间被摧毁，对公司造成的伤害也不是短时间能填补的。所以，做人的底线很重要。