中国人寿销售管理岗具体是做什么的?

岗位职责：

1、协助公司做好营销队伍日常的基础管理及辅导支持。

2、协助开展业务督导工作，参与营销活动管理。

3、通过报表、电话、微信等手段持续督导、追踪关健业务指标的达成。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，211重点大学优先，市场营销、金融保险、经济管理等管理类专业。

2、有优秀寿险从业经验者可优先录用。

3、能熟练 *** 作word、office办公软件，文字输入60字／分钟以上。

4、具备较好的组织协调能力与沟通能力；具有较好的口头表达能力；具有较强的营销策划能力与研究分析能力；具有市场敏锐性，严谨细致。

福利待遇：

1、法定的社会保障——五险一金。

2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险。

3、企业年金——即“补充养老计划”。

4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等。

5、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育。

6、各类休假——各种人性化假期。

7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。

待遇好。

根据中国人寿的岗位设置，销售管理岗平均工资为4616元/月（截止2012年），其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，50%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

中国人寿是一家国有大型金融保险企业，全称中国人寿保险股份有限公司，成立于1949年10月20日，公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司(中国人保)，历史十分悠久。

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