社招收到融创和招商蛇口营销策划岗，怎么选择呢，谢谢大家？

如果不谈待遇和地域这两块，从培养方面来说，融创是一家以营销为核心的公司，去融创的话成长会快一些。但是融创狼性文化比较重，压力比较大，招商蛇口作为央企，能做的更平衡一些。要看你喜欢哪种企业风格与你个性的适配度，不然上起班是很痛苦的。蛇口央企，融创草莽，置地纠结，剩下个不知。都请自己理解。没有十全十美的企业，但最重要你更看重什么？

体验就是：劝入！

1、央字头的企业。招商蛇口是背靠招商局集团的子公司。

相信绝大部分的人都会关注平台的实力，在这个维度上，怎么说呢？会是一份有“面子”的工作，平台的体量大一定程度上意味着后期可发展的边界也大。熟悉深圳的同学应该也知道，招商蛇口的项目都是地标性的：比如海上世界、太子广场等。

2、工作环境：食堂必须说，供应一日三餐，食欲满满有没有？留住你的人，先留住你的胃。总部在南海意库，安静舒适。

3、企业文化：不会死气沉沉地让人感到压抑。

人际也是相对简单的。至于工作量和工作强度，一方面要看不同的业务部门，也要看你的leader.另外,公司的活动比较丰富（比如亲情时光、交友会等等），是会让你有“家”的感觉和氛围的，而不只是机械的打工人。

如果是职场新人，是个很好的职业出发和开始的大平台，对于校招生有专项的长周期性的培养计划。这也是对于学生走向社会很好的角色转变的定制项目，在不同的职业阶段，配置不同的训练课程，收获满满。

“新航程·扬帆计划”暑期实习生项目简介：

招商蛇口“新航程”计划创立于2011年，是公司为通过校园招聘选拔进入公司的优秀人才量身打造的发展计划，旨在打造一支队伍、树立一种文化、赋予一份责任。

“新航程·扬帆计划”是“新航程”计划的前哨，通过对参加“新航程·扬帆计划”的暑期实习生进行全面考察和评价，为“新航程”计划储备一批高潜应届生。

从校园到职场： 通过课题研究、导师辅导和岗位实践相结合的方式，经过2个月左右的系统培养，帮助暑期实习生了解职场、走进招商。

从优秀到卓越：实习期间，全面考察暑期实习生的工作表现、发展潜力等综合素质，实习期结束后，表现卓越的暑期实习生，可获得直通秋季“新航程”校园招聘终面环节的机会。

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