您去新华医疗了吗?感觉新华医疗怎么样?有没有发展前途?

您去新华医疗了吗?感觉新华医疗怎么样?有没有发展前途?,第1张

第一,新华医疗有好几个分厂,各个厂的效益不同。其中总厂负责招聘,招聘完之后,再进行厂的分配,其中的流程不清楚。如果你相信自己的运气,那恭喜你,但若是被分配到效益不好的厂子,那么前途一片暗淡,只有走的份。

第二,说一下工作时间,招聘的人应该说每周六天,每天七小时。新华医疗第一年是没有加班费的,加班白加。谈一下我的工作时间,其中从8月份工作以来的两个月里,正式的星期天只有一天,剩下的七个星期天全部加班,而且每天的工作时间为8个小时,刚开始说的七个小时。那是总厂规定,分厂可以根据情况自由安排加班,而且没有加班费,工人师傅好像也没有,但他们是计件的。而我们新来的加了白加,干了是白干,就一月两千的工资,其中保险月交二百多,加上吃饭住宿费,剩下的了了无几,低吧!八月十五加班两天,十一加班四天,其中加班费师傅们二十元每天,我们没有。其中十一不来加班还要扣钱。中国人一向喜欢谈奉献,其实这都是些小事情,年轻人,多干点无所谓!但不能没个节制啊。天天献血,但看病这么难,这么贵,房价这么高,我免费献的血,医院高价卖,都填了谁的钱包!我们天天加班,天天免费加班,我们没有自己的事情了吗,我们不找对象了吗,一天8小时,七八五十六小时啊,不能忍受!

第三,关于新华医疗的其他。新华医疗没有自己的体育场地,就两个破篮球架子。其实我也不这么运动,但听其他同学都是什么室内体育馆,……。新华的效率之低。刚开始就有点感觉,给我们寄就业协议的时候慢的要死,而我们把我们的资料发过去后,愣是不给我们回电话,我们只得一遍遍的打电话去询问。

再者要是辞职的话,更是慢的要死,要一两个月的时间!花七花八手续要你办。他们都是混日子的人,怎么知道咱的心情,事不关己心不乱!国企啊!!

第四,关于实习期一年,我的小人之见。为什么是小人之见呢,因为我想歪了!但说不定某些人也是这样想的啊。其实给我的感觉,实习期没有必要那么长,六个月就足够了。先谈谈我们都干什么活,两个字,杂活!就是分配不明确,没人干得活!一天二十四小时,就是上螺丝!厂里给我们的感觉就是没人管我们,放我们自生自灭。其实车间里的活,初中生就能干!为何是一年呢,因为我们是廉价劳动力啊,一个星期五十六个小时,一个月一千七!而又有一年实习后选拔的奔头,我们一般是要干一年的时间的,这样下年又招聘新人,那么生产线总会有低廉的劳动力,干杂活的人。高招!

第五,关于职业去向,刚开始应该招聘的时候说的有两个职位,一个销售,一个产品研发。产品研发岗位到是个大忽悠,大忽悠!比如说招聘时候,你应聘的是产品研发,你是很可能不能上那个位置的。其中有的分厂根本不需要新的产品研发人员,而你被分到了那个厂,那么over了;而有的分厂需要此类人员,也不是都能上去的。都知道新华医疗的实习期是一年,一年后进行产品研发人员进行选拔(也有个别情况,你有关系啊,一笑,咱没关系!),是有淘汰率的!其中09年吧,一个分厂十几个人参加选拔,选了两个人。10年二十多选了两个。为什么这么低啊,因为参加选拔的不仅仅是一年招聘得学生,还有前一二年没有被选拔上现在车间里工作的大学生。被淘汰了,怎么办?两个选择,在车间继续干,走人!这不是大忽悠,是什么!感觉这样的企业,用不了几年就再也招不到人了。

单位每年都招100多个大学生,可每年都能走将近一半。新华的制度确实需要整顿了。领导们,醒醒吧。。。

感控分厂好像很有钱啊,平均工资高,但是待遇和福利年年日下。过节费越来越抠门。总结原因:人员冗杂,制度腐烂,领导层溃败。本科生差不多已经不能到技术部了,齐装满员。基本要留在车间,或者出去跑销售。这不是坑爹吗,应聘来的技术,最后却去跑销售,或者在车间干体力活。这方面,新华做的太坑爹,太不负责任。定岗时,211学校比普通本科高2级,大概高120元。

总之你不问,他不会说!你不知道内情,当然也没有什么疑惑!草草的就把自己卖了,奉告一句在大四时,不要怕找工作时的艰辛,一时头脑发热就签了,光想着在宿舍打游戏,一玩了之!玩的是自己,弄的糊里糊涂,情况一点不清楚,到后来还是免不得要再麻烦一场的!

有人要说发这样帖的人,都是闲来无事,造谣!其实你若不相信,可以自己试试啊。我自认为热血青年,喜欢抱不平,不要一次次的被压迫而沉默不言,不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡。

望此贴能助应聘者一臂之力,跨出人生的完美第一步!若有幸被新华领导看到,望不要只是漠然置之,其实我很脆弱!新华的制度确实需要整顿了。领导们,醒醒吧。。。

新华保险有。意外险,寿险,年金险,重疾险,医疗险,防癌险等

1、重疾险 新华保险重疾险产品种类丰富,可以满足不同人群的需求,重疾险以被保人为承保对象,若被保人罹患合同约定的疾病,则保险公司会按照合同赔付相应的保险金。重疾险的赔付不同于其他保险产品,不同疾病赔付条件不一样。对于某些明确规定确诊即赔的疾病,经合同约定的医疗机构诊断必须住院治疗的不需要等待治疗流程结束,就可以申请理赔。 新华重疾险类型多样,可按照年龄、性别等分为成人重疾险、少儿重疾险等,比如说新华多倍保障重大疾病保险、多倍保障青少年重大疾病保险等。这里需要提醒大家的是,重疾险对被保人年龄限制较大,越早投保对自己越有利。

2、医疗险 新华医疗险具备保费价格亲民、保额高的优势。若被保险人因意外伤害或于等待期后因意外伤害以外的原因发生疾病,并经合同约定的医疗机构诊断必须住院治疗的,保险公司对于被保险人实际支出的合理且必要的住院医疗费用以及住院前后门诊急诊费用超过免赔额的部分按约定的给付比例给付住院医疗保险金。新华医疗险主要有普通医疗险、百万医疗险,还有能为高净值人群转嫁大病医疗费用风险的高端医疗险。 

3、防癌险 新华保险防癌险产品是一类专门针对恶性肿瘤保障的保险产品,用户投保之后若不幸不出险,保险公司会按照合同的约定赔付恶性肿瘤保险金或报销恶性肿瘤治疗费用。这类保险的针对性强,对被保人投保限制少,一般情况下以老年投保者居多。 新华保险防癌险产品的价格随着被保人的年龄大小会有很大的差别,年纪越小价格越优惠,若有需求的用户,建议尽早购买。常见的产品有康爱无忧A款恶性肿瘤疾病保险、康健吉顺B款恶性肿瘤疾病保险等,这类保险投保限制少,比较适合保障空白,自身投保条件不是特别理想的人投保。

4、寿险 新华保险以寿险业务为主体,推出的保险产品为了满足用户的需求,向养老、健康产业领域延伸,目前已经形成覆盖客户“生、老、病、死、残”全生命周期的产品体系。新华保险比较出名的保险产品有多倍保重疾险系列、健康无忧重疾险系列、康爱无忧A款恶性肿瘤疾病保险,以及惠添富年金保险、惠添利年金保险等,产品类型多样,可选择性强。

新华保险依托公司强大的实力,为用户推出个性化产品服务,保险产品全面、价格实惠,并且保险公司的售后服务以及风险管控也是有口皆碑,因此有保障需求的客户,可以选择投保合适自自己的新华保险险种,为未来保驾护航。


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