营销推广部岗位的职责?

营销推广部岗位的职责?,第1张

部门职能确定岗位设置,岗位设置决定岗位职责,岗位职责决定人员需求,这是基本套路。

由于不知道你所说“营销推广部”的部门定位和职能,我只能举个例子供你参考了——

1、营销推广部经理:

1)在中心总裁的领导下,主持策划推广部日常管理工作,制定审核本部门各项规章制度与运作流程,掌控本部门各项工作的进度与执行情况;

2)参与编制公司会员店品牌发展战略规划和会员店年度销售规划,协助制定会员店年度、季度、月度新产品上市计划,科学编制本部门资金预算计划;

3)根据公司发展战略拟定会员店年度品牌策略和推广方案,并协助组织实施,不断提高会员店的品牌知名度、美誉度和综合品牌力,参与品牌检讨工作;

4)跟踪产品市场动态趋势,进行产品概念的创新策划,并结合市场销售和公司资源情况做好产品线调整和分析工作,不断提高产品的自然销售力和利润贡献力;

5)协助制定核算产品成本,确定价格策略,制定合理的产品销售价格体系;

6)结合市场销售和公司资源情况,参与制定市场规划和终端策略、促销计划,拟定产品分销标准与终端生动化方案,以及各项策略实施方案,并协助进行过程控制;

7)参与编制年度媒介策略和媒介计划,并组织实施和监测、分析投放效果;

8)组织并跟进产品包装、各类物料的文案编写和设计、制作工作,拟定各类物料的发放、使用规定,参与电视广告片的创意、制作工作;

9)组织市场调研活动,收集、统计、分析各项市场销售数据及竞品、消费者等市场信息,掌握市场动态,研判市场趋势,为公司领导提供决策依据;

10)负责对下属员工进行职责拟定、工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导,确保下属员工熟悉工作程序、业务流程并提出任免、奖惩建议;

11)完成领导交办的其他工作。

2、营销策划岗:

1)负责公司营销中心会员店的整体形象以及品牌形象的策划、建设和维护。

2)负责制定各年度、季度、月度市场营销计划,并及时进行营销计划的调整;

3)参与制定公司市场规划、销售计划、招商方案、新产品上市推广方案并协助实施;

4)负责制定营销中心各年度、季度、月度市场费用计划;

5)负责制定营销中心整体及各阶段营销策略;

6)负责产品卖点的挖掘、包装文案的撰写;

7)参与规划和调整公司产品线;

8)参与制定公司价格体系;

9)负责公关活动和软文宣传策划并实施;

10)负责制定和实施营销中心的年度、季度、月度媒介计划并实施;

11)完成领导交办的其他工作。

3、促销推广岗:

1)负责制定和实施各年度、季度、月度的通路、终端促销计划;

2)负责制定终端生动化方案以及执行过程的跟进、管理和费用的控制;

3)负责宣传、促销、陈列物料的计划及使用情况、库存管理和费用的控制;

4)负责收集市场动态,建立市场信息搜集、调研体系,定期提交市场报告;

5)根据市场流行趋势、市场信息资料以及市场一线的反应,及时对产品的品类和其他物理指标提出自己的建议,并根据公司的决定对现有产品进行改良;

6)关注连锁店市场竞争动态、流行趋势和新技术研发状况,并定期给公司提供各类型的市场信息和政策报告;

7)销售数据的统计、整理和分析,定期给公司提供销售状况分析报告;

8)负责促销人员的招聘、培训和管理工作;

9)完成领导交办的其他工作。

4、终端管理岗:

1)店面终端货品的陈列生动化的规划、标准制定和设计;

2)店面POP的规划和设计跟进工作;

3)所有会员店物料设计的确认和跟进工作;

4)负责规划和设计会员店内部刊物的工作;

5)所有公关文章的文字撰写和组织工作。

5、营销培训岗:

1)负责公司在产品培训市场体系建设工作及培训市场任务的完成。

2)制定公司培训计划与渠道规划,监控和维护培训渠道营销活动。

3)制定公司的培训销售政策,负责规划、设计公司整体市场培训营销战略、市场定位、网点布局。

4)整合、管理培训渠道资源,分析培训产品市场现状,制定培训工作目标。

5)分析和预测培训市场、把握市场趋势和最新动态,为开拓和发展培训市场决策提供准确的相关信息,达成用户量、活跃用户量和市场占有率等推广指标。

6)负责公司培训管理人员队伍的建设与管理工作,核心经营人才的培养。

7)重大客户关系的维持与管理。

8)完成领导交办的其他工作。

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1、软文推广方式

2、问答推广方式

3、B2B推广方式

4、视频营销推广

5、自媒体推广

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