急！急！急！我想知道麦德龙 员工 部门助理 部门经理的工资和待遇 请各位给予支持

首先很高兴能够回答你的问题，作为一个在麦德龙工作四年的老员工，我非常希望我的回答能够帮助你。

①：麦德龙实行工资保密制度，每个人的工资都是不一样的，这要靠你自己去给人事部谈。但是我敢肯定不会超过您现在的薪资水平，就管一顿工作餐，还不包住。公司有班车，不是包接送，是有固定的路线的。

②：销售部门助理是个出力不讨好的职位，因为上有主管，下有员工 促销员！是个唱黑脸的角色，需要和主管有相当的默契，要是主管是个2B您的日子会很难过！

③：反正慢慢适应吧！相比于其他超市，麦德龙还是比较轻松的，福利待遇还可以！

另外部门经理如果您没有几年的超市经验，那就算了，工资不等。一个经理管那么多主管，您再想呢？

超市工作岗位分为理货员、收银员、防损员、验货员，商品主管、楼面主管、防损主管、收银主管、现金主管，助理经理、商场经理超市作为基本服务行业，工资普遍不高。

以天津来讲，基层员工2000-2200左右，主管层3000左右，商场负责人则在6000左右，各个地区不一样，天津可能还算高得，相应的天津的消费水平也高。

如果选择超市作为职业，可以看看超市运营方面的资料，从基层做起，这个行业讲究脚踏实地，在卖场里主管与员工是有很大分别的。

超级市场，常简称超市，是指以顾客自选方式经营食品、家庭日用品、食物为主的大型综合性零售商场，又称自选商场，是许多国家特别是经济发达国家的主要商业零售组织形式。

超级市场于20世纪30年代初最先出现在美国东部地区。第二次世界大战后，特别是50、60年代，超级市场在世界范围内得到较快的发展。在超级市场中最初经营的主要是各种食品，以后经营范围日益广泛，逐渐扩展到销售服装、家庭日用杂品、家用电器、玩具、家具以及医药用品等。

超级市场一般在入口处备有手提篮或手推车供顾客使用，顾客将挑选好的商品放在篮或车里，到出口处收款台统一结算。

我想去家乐福做，想问一下家乐福的福利待遇怎么样，工作时间是多少？工资待遇：家乐福正式工五险一金，五休二，八小时。或通班一休一。

若可以去收货部吧，五休二。可灵活调动无夜班，五点半必下班。有空调吹有厂家小赠品拿。但工资不会太高。

工资情况：按各个地方的标准看，一线城市会比较高，二三线低一点。管理层高一点，营业员低一点。

家乐福（Carrefour）成立于1959年，是大卖场业态的首创者，是欧洲第一大零售商，世界第二大国际化零售连锁集团。现拥有11,000多家营运零售单位，业务范围遍及世界30个国家和地区。

集团以三种主要经营业态引领市场：大型超市，超市以及折扣店。此外，家乐福还在一些国家发展了便利店和会员制量贩店。2004年集团税后销售额增至726.68亿欧元，员工总数超过43万人。2005年，家乐福在《财富》杂志编排的世界500强企业中排名第22位。2012年3.15晚会被曝将超过保质期限的食品再利用，甚至更改时间。

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