银行驻点人员都干什么?

银行驻点人员都干什么?,第1张

银行驻点专员工作内容:

负责所辖区域xyk的推广和销售工作;

向客户提供完善的xyk售前、售中、售后服务;

开拓各种渠道,开发潜在客户;

主动、积极与客户沟通,及时反馈客户信息,维护客户利益,提供优质服务;

主动积极的为客户推荐本行xyk新功能和新服务;

为银行收集*新同业市场信息,优化产品服务。

【工作要求】

1. 大专或以上学历;

2. 能保证至少3个月实习时间,每周至少3天到公司办公的工作时间(限周一到周五);

3. 有意从事第三方支付行业,并符合自身职业规划,勇于接受挑战;

4. 积极上进、踏实肯干、有较强的学习能力。

银行驻点员:

1. 负责海外子公司财务会计工作,移居海外子公司所在国家的法律法规及公司财务制度开展工作

2. 审核和办理财务收支,及时与出纳核对现金

3. 负责海外各种资产、财务凭证、财务账簿、财务报表的填制及保管

4. 负责与所在国财务、税务等部门的沟通及按照所在国法律规定处理内部各项工作。平均工资 ¥ 7.8K/月,最多人拿 10K-15K。

拓展资料:

银行驻点员招聘要求:

一、岗位职责

1. 负责海外子公司财务会计工作,移居海外子公司所在国家的法律法规及公司财务制度开展工作

2. 审核和办理财务收支,及时与出纳核对现金

3. 负责海外各种资产、财务凭证、财务账簿、财务报表的填制及保管

4. 负责与所在国财务、税务等部门的沟通及按照所在国法律规定处理内部各项工作

二、企业要求

要求A

①工作职责:

1.常驻合作银行;

2.负责在银行驻点,维护银行渠道关系,推进业务合作

3.处理由公司带去银行的客户单子,录信息,收资料

②任职资格:

1、 能熟练 *** 作word,excle等办公软件

2、 负有责任心,做事认真仔细;

3、可接受应届优秀毕业生;

③福利待遇:

1、 工资体系:无责任底薪2500+高额提成+全勤奖+节日福利/礼品+年终奖 ,购买社保。

2、 奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、国内外旅游

3、晋升体系:个人职业生涯晋升通道,管理岗位全由内部选拔产生,进行团队建设,广阔的发展平台和晋升空间,公平对待

4、其他福利:不定期的组织团队活动,旅游、聚会、拓展、生日福利、其它活动,工作之余亦可放松心情!

5、 工作时间:统一实行双休制,作息时间9:00-17:30,周末双休,国家法定节假日正常放假。

要求B

1.大专及以上学历;

2.有无经验均可,欢迎广大应届毕业生加入;

3.具备较强口头表达能力和沟通协调、应变能力;

4.责任心强,服从公司安排。

交通银行xyk营销员属于交通银行员工的:待遇;是工资加提成,工作保底300元左右,提出是每张xyk办理成功后,银行会根据xyk额度奖励(一般是30元至70元不等)。工作情况:当银行接到网上xyk申请后,会安排xyk业务员上门服务。注:xyk销售主要是上门接受申请人填写和上报,然后自己也可以推护销售交通银行xyk。

交通银行xyk中心驻点专员岗位职责:

1、根据xyk中心规则制度、整体进件规划及分中心的统筹安排,积极拓展市场,营销优质客户,完成主任下达的业绩指标。

2、准确告知客户xyk中心营销活动及发卡政策。

3、提供用卡指导,解决客户在卡片使用过程中存在的问题。

4、定期与客户保持沟通,了解客户用卡体验,维护客户关系。

5、服从上级安排,协助相关部门完成其他任务。

交通银行xyk是交通银行与汇丰银行共同合作推出的信用品牌产品,其用户定位是“一群对生活和事业有理想、有追求,懂得享受,更愿意奋斗,有时也有到国外求学、经商、调研或旅游需求的人。

交通银行xyk也是一群生活水准高、愿意尝试新式消费习惯的族群。”交通银行太平洋xyk是交通银行引入汇丰先进技术与管理,倾力打造的xyk产品,它汇集了全球与本土双重优势,以“中国人的环球卡”为主旨,倡导一种全新的消费文化和用卡体验,提供了遍及全球的优惠礼遇和贴心服务。交通银行xyk产品以“太平洋”冠名,如:太平洋双币xyk、太平洋Y-powerxyk、交通银行太平洋沃尔玛xyk、交通银行太平洋苏宁电器xyk、交通银行香港新世界百货xyk和太平洋公务卡等等。


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