销售、课程老师教务统称什么部门

这三个不在一个部门，但是都是教育培训机构里的职位。销售在市场部，主要负责市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。课程老师在教学部：负责老师招聘、培训、管理，保证教学质量，还要负责授课。教务在教务部，主要负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。还要管理日常杂事，分配教室，教具的发放，课时的记录等等，要会熟练的运用办公软件。另外还会设立咨询部：负责学员接待、咨询、促成成交，也会有主动电话营销约访学员上门。

目前公司招人，主要是通过一下渠道，你看下哪个比较合适的

1、 线上招聘平台

一般基层岗位对人员的专业度及经验要求较浅,可选择基础型的综合招聘网站进行人员招聘,例如,智联招聘、前程无忧、58同城、赶集网等。

2、 校园招聘

因基层岗位的性质,一般企业都很愿意招聘应届毕业生,涉世未深、便于管理且容易培养。对于校招这一点要讲的不是很多,很多学校都有就业办及官网可以查看学校双选会的安排。

3、 线下招聘会

一般来说,每个地区都会定时举办一些招聘会,也不失为一个基层岗位人员的招聘来源。

4、 外包招聘猎头等

一旦招聘量十分大,且要求人员迅速到岗,而人力部门内部人员不足以满足完成此项工作量时,一定要及时提出,并寻求其他解决途径。此时合适的招聘供应商将是一个非常好的选择。

58同城 或者是当地的一些招聘网站 及时关注关注人家的求职信息，也多发点招聘广告，会有效果的，我前段时候就是在58上面找的 电话营销的工作 不过没干 去他们公司 公司说让在附近租房子住 要不没法干 我就没干了。

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