如何提高招聘的成功率

如何提高招聘的成功率,第1张

所谓提高招聘成功率,换句话说也就是提升招聘效率,盘点招聘流程,面试环节是效率最低、也是最难变革和把控的环节,想要提高招聘效率,能否提高面试效率是关键,远程招聘是提高面试效率的有效方式。经历了由互动性较差的电话招聘阶段、及时性不足的异步视频招聘阶段,发展到现在更高效、完善、互动性更强的在线视频招聘阶段。相对于传统线下面对面招聘方式,在线视频招聘有扩大人才边界、优化面试流程、可量化反馈工具、精准把握真实用人需求等优势。

扩大人才边界

线下面对面招聘方式受交通、时间成本影响较大,企业HR只能在本市或较小区域范围内挑选候选人,也就错过了大量和优质人才沟通的机会。采用在线视频招聘可以连接全国乃至全球的优秀人才,基于云视频会议系统的远程视频招聘能做到互联网或移动互联网环境下高清视频连接,5G+4K保证求职、招聘双方通过手机、电脑、会议终端等即可享受到比拟线下的超高清沉浸式面对面互动体验。

优化面试流程

用人部门和候选人时间需要反复敲定;HR、部门负责人、事业部领导要逐层见面沟通筛选;候选人来来回回跑了2、3趟没有结果,漫长的等待和冗长的环节已经成了传统面试方式的痛点。从首次面试到签约入职历时3、4个月更是常事。不仅造成业务停滞,还增大了意向候选人流失的几率,优化面试环节、缩短人才引入周期是互联网时代人力资源部门必须解决的问题。

在线视频招聘深度优化面试的各个环节,HR在云视频会议系统APP上创建面试邀请,并借助短信、微信、邮件等方式发给候选人和相关负责人,参与者通过手机、电脑、微信小程序、会议终端等都能一键加入,不受场地、时间限制,随时随地来一场高清流畅面对面视频面试,极大缩短了时间周期。系统还支持预约功能,参与者收到预约邀请后,还能添加到日历应用中,确保了招聘、求职双方准确参加。

可量化反馈工具

人才评定需要多方面考量,除了要看是否具备良好的精神面貌和出色的沟通技巧外,还要借助人才测试题对候选人进行专业知识、基础能力、性格、潜力等方面的考察。云视频会议系统支持答题功能,HR可以对候选人进行在线测试,系统能自动统计答题数据并反馈答题情况,招聘官根据答题结果和面对面沟通情况,综合评定候选人是否符合岗位需求。

精准把握真实用人需求

很多业务部门领导面试完后一句不合适就把HR打发了,招聘官无法准确把握业务部门真实用人需求,致使不匹配类型候选人的重复邀约的情况出现,造成时间、人力成本的浪费。云视频会议系统支持全程录屏,HR可以回看整个面试过程,准确了解业务部门领导风格和真实用人需求,以便精确、快速的匹配合适的候选人。系统还能自动生成文字版面试记录,连同简历、个人基本信息等资料打包保存,做成精细化的人才档案。

网络基础设施的不断完善和技术的飞速发展,互联网对日常生活的改造基本完成,效率更高、体验更好的线上应用逐渐颠覆传统的线下场景。招聘亦如此,传统线下面对面招聘已经无法适应时代需求,在线视频招聘取缔它只是时间问题。小鱼易连作为全球领先的云视频会议解决方案提供商,是比较早、比较深度开发远程招聘应用场景的厂商,使用远程招聘系统除了大大提高企业的招聘效率外,还能降低招聘运营成本,何乐而不为呢。

因此,贾长松表示,要解决招聘难题,企业HR应拓宽思路,注意招聘半径的问题。由于现在的人才流动非常容易,所以企业要仔细分析各种招聘平台,研究投放地域的效果,延长招聘广告发布的时间,利用更多新的平台和渠道,如户外广告、电子媒体,甚至是多开展一些校企合作、政企联合等活动,扩大企业的影响力,以此让更多人才了解企业,加盟企业。其次,为了提高招聘的成功率,企业应通过媒体宣传、口碑营销来传播企业的品牌影响力,通过品牌的力量和人才之间的口碑影响,来提升企业招聘的成功率。在这个招聘难的年代,不少企业为了吸引人才也降低了不少格调,想尽一切办法,如提出返聘人才的方式。但是,在实际的 *** 作过程中发现,这种方式只是很多企业领导的一种口头方式,真正做到真心返聘员工的企业并不多。因此,贾长松建议,无论是企业还是员工,都应抛弃好马不吃回头草的观念,鼓励优秀的离职员工回企业工作。在招聘的过程中,有企业HR指出,造成招聘难的原因还在于用人部门与HR部门之间的沟通不到位,不是HR忽略用人部门的用人需求,就是用人部门对HR招聘的重视不够。所以,在招聘人才的过程中,常会出现招聘的人才不符合用人部门的用人需求,或是用人部门永远觉得人员不够。对此,贾长松表示,要解决此问题,用人部门与HR部门应协调配合。作为用人部门,要招聘适合部门岗位需求的人才,应花精力参与到人才的招聘过程中去,与人力资源部门相互配合,在专业上给人力资源以建议,并进行把关。而人力资源部门也不应是只帮助用人部门发布招聘广告,面试,按模子对应聘者进行面试,凭印象和直觉来选择用人部门需要的人才,而应与用人部门一起分析专业能力,要动口,更要动手,设置一些适当的方法,如情景模拟等,全方位考察应聘者的能力,更好地满足用人部门的需求。此外,他还指出,在企业的运用过程中,用人部门与人力资源部总会存在一种博弈,即用人部门总是觉得人手不够,而老板总是认为人力成本高。这也是造成招聘难的原因之一。

今起20天主城人才市场招聘会具体安排 主办单位 时间 地点 招聘会名称 智成人才 2010年2月23日 观音桥步行街绿云尚都7楼 酒店百货餐饮娱乐科技行业大型招聘会 捷达人才 2010年2月23日 重庆市九龙坡区杨家坪步行街404 车站旁中百仓储5楼 庆新春人才交流大会(特设工业制造专区) 联英人才 2010年2月23日 沙坪坝三峡广场赛博五楼 综合行业招聘会 (特设地产装饰、物业管理行业专区) 联英人才 2010年2月23日 江北华新街农垦大厦四楼 第二十届“共铸辉煌”知名优质企业大型综合招聘会(特设机械、机电、制造业专区) 联英人才 2010年2月23日 渝中区临江门都市广场五楼 综合行业招聘会 渝北人才 2010年2月23日 渝北区双龙大道161号 综合行业招聘会 华威人才 2010年2月23日 解放碑商业大厦四楼 医药卫生、酒店餐饮、综合行业专场招聘会 华威人才 2010年2月23日 上清寺太平洋广场A座4楼 综合行业招聘会 智成人才 2010年2月24日 观音桥步行街绿云尚都7楼 工业、汽摩、制造业专场招聘会 沙坪坝区人才 2010年2月24日 沙坪坝区沙杨路11号 “喜迎新年、成就希望”综合类现场招聘会 华威人才 2010年2月24日 上清寺太平洋广场A座4楼 综合行业招聘会 华威人才 2010年2月25日 上清寺太平洋广场A座4楼 综合行业招聘会 华威人才 2010年2月25日 解放碑商业大厦四楼 综合行业招聘会 联英人才 2010年2月25日 沙坪坝三峡广场赛博五楼 综合行业招聘会 联英人才 2010年2月25日 江北华新街农垦大厦四楼 第211届重庆人才知名优质企业大型招聘会 联英人才 2010年2月25日 渝中区临江门都市广场五楼 综合行业招聘会 捷达人才 2010年2月25日 重庆市九龙坡区杨家坪步行街404 车站旁中百仓储5楼 名优企业人才交流大会 巴南人才 2010年2月25日 李家沱一城百年广场 巴南区2010年春风行动专场招聘会 智成人才 2010年2月26日 观音桥步行街绿云尚都7楼 2010年春季人才交流大会 华威人才 2010年2月26日 解放碑商业大厦四楼 综合行业招聘会 华威人才 2010年2月26日 重庆市南坪会展中心 重庆市春季人才交流大会 渝北人才 2010年2月27日 渝北区双龙大道161号 综合行业招聘会 智成人才 2010年2月27日 观音桥步行街绿云尚都7楼 2010年春季人才交流大会 捷达人才 2010年2月27日 重庆市九龙坡区杨家坪步行街404 车站旁中百仓储5楼 大型综合招聘会(特设工业制造专区) 华威人才 2010年2月27日 解放碑商业大厦四楼 综合行业招聘会 联英人才 2010年2月27日 重庆市陈家坪展览中心 2010联英人才春季大型人才交流会 华威人才 2010年2月26-27日 重庆市南坪会展中心 重庆市春季人才交流大会 智成人才 2010年2月28日 观音桥步行街绿云尚都7楼 2010年春季人才交流大会 沙坪坝区人才 2010年2月28日 沙坪坝区沙杨路11号 “机械机电行业”专场招聘会 联英人才 2010年2月27-28日 重庆市陈家坪展览中心 2010联英人才春季大型人才交流会 智成人才 2010年3月2日 观音桥步行街绿云尚都7楼 酒店百货餐饮娱乐科技行业大型招聘会 捷达人才 2010年3月2日 重庆市九龙坡区杨家坪步行街404 车站旁中百仓储5楼 “重庆 · 工业 · 人才”专场招聘会 华威人才 2010年3月2日 解放碑商业大厦四楼 综合行业招聘会 华威人才 2010年3月2日 上清寺太平洋广场A座4楼 综合行业招聘会 联英人才 2010年3月2日 沙坪坝三峡广场赛博五楼 营销管理人才大型招聘会 联英人才 2010年3月2日 江北华新街农垦大厦四楼 酒店旅游零售百货连锁运营服务业专场招聘会 联英人才 2010年3月2日 渝中区临江门都市广场五楼 食品饮料服装化妆品行业专场招聘会 渝北人才 2010年3月2日 渝北区双龙大道161号 综合行业招聘会 华威人才 2010年3月3日 上清寺太平洋广场A座4楼 综合行业招聘会 沙坪坝区人才 2010年3月3日 沙坪坝区沙杨路11号 “营销行业”专场招聘会 智成人才 2010年3月3日 观音桥步行街绿云尚都7楼 工业、电子、制造业专场招聘会 华威人才 2010年3月4日 上清寺太平洋广场A座4楼 综合行业招聘会 华威人才 2010年3月4日 解放碑商业大厦四楼 综合行业招聘会 联英人才 2010年3月4日 沙坪坝三峡广场赛博五楼 综合行业大型招聘会 联英人才 2010年3月4日 江北华新街农垦大厦四楼 医疗机构药品医疗器械大型专场招聘会 联英人才 2010年3月4日 渝中区临江门都市广场五楼 机械机电IT通讯行业专场招聘会 捷达人才 2010年3月4日 重庆市九龙坡区杨家坪步行街404 车站旁中百仓储5楼 大型综合招聘会 华威人才 2010年3月5日 解放碑商业大厦四楼 综合行业招聘会 华威人才 2010年3月6日 解放碑商业大厦四楼 综合行业招聘会 联英人才 2010年3月6日 沙坪坝三峡广场赛博五楼 重庆市制造业技工技师大型专场招聘会 联英人才 2010年3月6日 江北华新街农垦大厦四楼 联英人才第十届地产风云大型人才招聘会 联英人才 2010年3月6日 渝中区临江门都市广场五楼 美丽联英大型综合行业招聘会 渝北人才 2010年3月6日 渝北区双龙大道161号 综合行业招聘会 捷达人才 2010年3月6日 重庆市九龙坡区杨家坪步行街404 车站旁中百仓储5楼 大型综合招聘会(特设工业制造专区) 沙坪坝区人才 2010年3月7日 沙坪坝区沙杨路11号 “汽摩、电子行业”专场招聘会 捷达人才 2010年3月9日 重庆市九龙坡区杨家坪步行街404 车站旁中百仓储5楼 “重庆工业· 技工·技师”场招聘会 联英人才 2010年3月9日 沙坪坝三峡广场赛博五楼 综合行业招聘会 联英人才 2010年3月9日 江北华新街农垦大厦四楼 综合行业招聘会 联英人才 2010年3月9日 渝中区临江门都市广场五楼 广告文化传播教育咨询培训保险金融行业专场招聘会 渝北人才 2010年3月9日 渝北区双龙大道161号 综合行业招聘会 华威人才 2010年3月9日 解放碑商业大厦四楼 综合行业招聘会 华威人才 2010年3月9日 上清寺太平洋广场A座4楼  综合行业招聘会 智成人才 2010年3月9日 观音桥步行街绿云尚都7楼 酒店百货餐饮娱乐科技行业大型招聘会 巴南人才 2010年3月10日 巴南区人才市场综合楼3楼 巴南区迎新春综合招聘会 智成人才 2010年3月10日 观音桥步行街绿云尚都7楼 工业电子制造业专场招聘会 沙坪坝区人才 2010年3月10日 沙坪坝区沙杨路11号 “三八节”维权专场招聘会 华威人才 2010年3月10日 上清寺太平洋广场A座4楼 综合行业招聘会 捷达人才 2010年3月11日 重庆市九龙坡区杨家坪步行街404 车站旁中百仓储5楼 综合行业招聘会 联英人才 2010年3月11日 沙坪坝三峡广场赛博五楼 综合行业招聘会 联英人才 2010年3月11日 江北华新街农垦大厦四楼 营销行业招聘会 联英人才 2010年3月11日 渝中区临江门都市广场五楼 医药化工、卫生系统、医疗器械专场招聘会 华威人才 2010年3月11日 解放碑商业大厦四楼 综合行业招聘会 华威人才 2010年3月11日 上清寺太平洋广场A座4楼 综合行业招聘会 华威人才 2010年3月12日 解放碑商业大厦四楼 综合行业招聘会 智成人才 2010年3月12日 观音桥步行街绿云尚都7楼 “赢在重庆”营销人才招聘会 智成人才 2010年3月13日 观音桥步行街绿云尚都7 “才聚智成”知名企业大型综合招聘会 联英人才 2010年3月13日 沙坪坝三峡广场赛博五楼 “成就希望、开拓未来”知名优质企业大型综合招聘会 联英人才 2010年3月13日 江北华新街农垦大厦四楼 机械、机电“技术人才”专场招聘会 联英人才 2010年3月13日 渝中区临江门都市广场五楼 综合行业招聘会 渝北人才 2010年3月13日 渝北区双龙大道161号 综合行业招聘会 华威人才 2010年3月13日 解放碑商业大厦四楼 综合行业招聘会 捷达人才 2010年3月13日 大田湾体育场足球馆 捷达人才2010中国重庆春节人才交流峰会 联英人才 2010年3月14日 渝中区临江门都市广场五楼 “诚信职场”大型综合行业招聘会(暂定) 沙坪坝区人才 2010年3月14日 沙坪坝区沙杨路11号 机械机电此现场招聘


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