北汽福田公司的待遇怎么样？

北汽福田的薪酬福利待遇主要是参照国内汽车行业的平均水平制定的，北汽福田人力资源部门随时在关注行业内其它企业各岗位的工资水平，进而调整本企业各岗位的薪酬福利待遇。公司重点关注的部门工资水平要高一些，关注的重点是要经常调整的，因为根据木桶原理，及时补缺短板才是企业的成功之道，目前北汽福田的薪酬制度正在向科学化、人文化方向发展。

粗略地说，高等级别人员待遇相当于合资企业，高于国企和民营，中等级别人员待遇低于合资企业，略高于国企和民营，初等级别人员待遇低于合资企业（合资企业低端工种外包情况较多），相当于国企和民营。薪酬体系相对国企灵活，相对民营稳定，相距合资企业尚有一段差距。

工程研究院北汽福田研发机构其下属部门。

福田工程研究院北京汽车研发行业待遇低听说其企业参考底线旦福田涨工资了其企业也会跟着涨08年开始福田对其下属所有事业部研发机构包括工程研究院涨了上次工资幅度大也比原来好多了。

还好，待遇也还好，主要是看你个人的工作态度和能力。任何工作成功都是凭借努力成就的。如果一味的追求累与不累，那就说明心态出现了问题。只有把自己的位置摆好，调整好心态，再加上自我努力，各方面待遇都会很好的。

回答1：我不需要回答这个问题。你只要观察一下每天晚上福田汽车总部大楼，研究院和营销公司每天晚上办公室的灯光就知道了。加班费是有的，不过是从工资里面划一部分出来，写成加班费了。

回答2：转正之后根据实习期间的表现，加200-500元。工资有点浮动，不过浮动很小。考核、奖励和工资比例都会小小地影响到具体工资。

回答3：奖金、绩效在月末的时候跟着工资一起发下去。绩效工资好像也是从工资里面划出来的，实习的时候就有了，具体我也没看懂。奖金跟工作的完成程度有关，不过对总体收入影响不大。

回答4：过节有过节费啊。比如中秋200+月饼一盒、国庆100等等

回答补充:原始工资有多少你就问问张静啦，毕业学校、学历都会影响工资收入。11届招的人好像工资又高了。

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