17年7月1日新规规定员工商业保险税前可以扣除200元,请问如何账务处理？

17年7月1日新规规定员工商业保险税前可以扣除200元,请问如何账务处理？

对试点地区个人购买符合规定的健康保险产品的支出，按照2400元/年的限额标准在个人所得税前予以扣除，对个人所得税计算和申报有影响

1、如果是单位统一购买，根据《通知》规定，单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。

因此，如果是单位统一为员工购买的话，只要不超限额，其实对员工工资表上的个税金额是没有的。但是要影响的个税申报，增加员工的税前扣除金额。如果不更改工资表和个税申报表的话，对当月工薪所得的个税申报金额是没有影响的，

2、如果是员工个人购买，员工个人购买符合规定的商业保险，也可以按规定税前扣除。员工个人购买扣除，虽然与单位没有直接的经济往来，同样要减少代扣代缴的个税，会影响工资表上个税计算以及后续申报。

最好是在员工的工资表上就进行体现，因为工资表是财务凭证处理的原始凭据，是准确记录“应付职工薪酬”、“应交税费——应交个人所得税”、“管理费用”等会计科目的依据。

相关档案：

对试点地区个人购买符合规定的健康保险产品的支出，按照2400元/年的限额标准在个人所得税前予以扣除，具体规定如下：

（一）取得工资薪金所得或连续性劳务报酬所得的个人，自行购买符合规定的健康保险产品的，应当及时向代扣代缴单位提供保单凭证。扣缴单位自个人提交保单凭证的次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。一年内保费金额超过2400元的部分，不得税前扣除。次年或以后年度续保时，按上述规定执行。

（二）单位统一组织为员工购买或者单位和个人共同负担购买符合规定的健康保险产品，单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单，视同个人购买，并自购买产品次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。一年内保费金额超过2400元的部分，不得税前扣除。次年或以后年度续保时，按上述规定执行。

（三）个体工商户业主、企事业单位承包承租经营者、个人独资和合伙企业投资者自行购买符合条件的健康保险产品的，在不超过2400元/年的标准内据实扣除。一年内保费金额超过2400元的部分，不得税前扣除。次年或以后年度续保时，按上述规定执行。

根据《国家税务总局关于实施商业健康保险个人所得税政策试点有关征管问题的公告》国家税务总局公告2015年第93号规定：

“试点地区个人购买符合规定的商业健康保险产品支出，可以按照财税〔2015〕126号档案规定的标准在个人所得税前据实扣除。试点地区个人购买其他商业健康保险产品的支出不得税前扣除。”

综合上述：对试点地区符合规定的健康商业保险在不超过2400/年及200/月的限额标准内可以在个人所得税前扣除，超出部分需要缴纳个人所得税。其他的购买的商业保险需要缴纳个人所得税。对于非试点地区购买的商业保险需要缴纳个人所得税。

行业会议会账务处理，税前能不能扣除

是指会务费用吗，计入管理费用，税前可以扣除。

如果是向行业协会交会员费，也可以税前扣除。

但如果是捐赠，就不能扣除了。

如果本月收入5000，除了扣除社保及个税外，请假扣款200，这200应算在税前税后，哪个科目下？如何账务处理

请假200 是在5000的基础上减去的 是4800 然后交社保 最后计提个税

请假200 一般是人事部门做工资表的时候直接在出勤栏列示的 并不做什么账务处理的 你的应发工资是4800

请问如何为公司员工办理商业保险？

目前针对于企业员工的保险总体分为两种型别，一种是团体意外伤害保险，一种是雇主责任保险，两个保险险种的保险范围均是针对于意外事件造成的人身伤亡，但是在保险责任的划分上，却存在着不同。 先分别看一下两个险种的保险责任： 团体意外伤害保险的保险责任为： 1、意外身故保险金。被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内身故的，保险人按保险单中列明的保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。 2、意外伤残保险金 。被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者，保险人按表中所列给付比例乘以保险单中列明的保险金额给付伤残保险金。如治疗仍未结束的，按自事故发生之日起第一百八十日的身体情况进行伤残鉴定，并据此给付伤残保险金。 同一被保险人的身故及伤残保险金累计给付以该被保险人在该项保险下的保险金额为限。 雇主责任险的保险责任为： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、被诊断、鉴定为职业病； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 9、被保险职员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到被保险人处工作后旧伤复发的； 10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用（以下简称“法律费用”），保险人按照本保险合同约定也负责赔偿。 对上述两个保险险种的保险责任进行比较不难看出： 1、在雇主主责任险中被保险人是雇主，而团体意外伤害保险中被保险人是单位的雇员（职工）。

2、雇主主责任险的标的是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任，团体意外伤害保险的保险标的则是被保险人（雇员）的身体或生命。

3、在雇主责任险中，保险人的赔偿是代替被保险人（雇主）履行了应尽的赔偿责任的一部分或全部。团体意外伤害保险中，保险人根据条款对被保险人进行给付，但这种给付并不能免除或减少投保的单位或雇主对被保险人应尽的赔偿责任。从法律上讲，得到团体意外伤害保险给付的职工仍可根据法律或雇佣合同在向雇主行使要求赔偿的权利。 4、雇主责任险在增加了扩充套件24小时意外险后，其便涵盖了团体意外险的保障范围。 根据上述的比较，很容易看出两类保险的区别，所以作为企业主应该根据企业对保险的实际需求做出适宜的选择

商业保险的问题 近日公司发工资，扣除了商业保险(9元/月，本月一次扣除99元)请问这样合理吗？

应该是给您们上了商业补充医疗保险 合理的 但不是补充医疗保险就要问清楚了 那样就不合理了

07版机动车辆商业保险是否可税前扣除

企业所得税：属于企业的车辆费用(包括保险费用)可以进入费用,可以税前扣除；但属于个人购买的车辆费用是不能列支的.

2007年大型商业保险新规定有哪些

保监会2007年6月下发的《关于进一步加强大型商业保险及各类投标业务管理的通知》做出规定：单笔大型商业保险(财产损失保险、责任保险),保险金额超过5亿元人民币或保费超过50万元人民币的,要建立投标业务(含议标、询价)事前报告与事后核查制度。此外,中国保险行业协会将抓紧制定其他大型商业专案纯风险损失率表并尽快释出实施。通知要求,对于机动车辆保险,机动车辆在100辆以上或保费超过40万元人民币的,要做到早预防、早发现、早介入、早查处。

按照通知,应健全大型商业保险及各类投标业务承保与核保管理办法,严格承保与核保许可权管理,将大型商业保险及各类投标业务的核保许可权集中上收到省级分公司或总公司。严禁在未落实再保险的情况下,擅自对外承诺、签发保险单；自主安排再保险,严禁代出单行为；严禁通过贴费(贴费率、贴条款、贴免赔额等)进行再保险。

各财产保险总公司(含外资保险公司)参与的投标业务专案,应在保险协议签署前或投标前5日(工作日)内向保监会书面报告投标业务专案名称。

员工长期出差若租民宅如何账务处理

凭合法发票如实报销。可从管理费用中的差旅费科目列支。

商业保险是否能税前扣除,应计入哪个科目

一、商业保险不能税前扣除，应计入管理费用-商业保险科目。

二、具体会计分录是：

借：管理费用-商业保险

贷：银行存款

三、根据《国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知》（国税发[2000]84号）有关规定：第五十条 纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险，以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险，不得扣除。

根据《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批覆》(国税函[2005]318号)有关规定：依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”专案计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。

四、税前扣除是指在计算所得税时的说法。这是会计法与税法有差异的地方：

1、会计处理时，实际发生的费用开支是入了账的；

2、在计算缴纳所得税时（即常说的税法上的规定）有些不允许在税前列支的费用，就要将利润调增。也可以说不允许税前扣除的费用开支是要交所得税的。

关于职工党员培训费的账务处理及税前能否扣除，由相关国家释出的档案吗？

条例第四十二条　除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

党员培训费，属于职工教育经费，按照国家政策规定，在不超过相应标准的前提下，可以税前扣除。

账务处理：借：管理费用-职工教育经费

贷：应付职工薪酬-职工教育经费

借：应付职工薪酬-职工教育经费

贷：银行存款或库存现金

保险销售是银行员工又爱又恨的一件事。爱它，是因为保险带给员工的奖励相比其他产品较高恨它，是因为保险销售实在不是一件容易的事情。下面是我为大家收集关于保险营销技巧及常见异议处理，欢迎借鉴参考。

年轻未成家客户

工作经验不足，一般是作为基层工作者，没有太多积蓄，没有成家，压力小。这个阶段重要的三件事：一是要投资自己，让自己快速升值，为职业发展奠定基础二是为了将来成家做准备三是可以趁现在经济压力小考虑选择将来退休时的养老计划，将来成家后更多资源投入到家庭支出，养老计划的实施会受影响。

由此可推荐以攒钱和养老计划为主，推荐分红险和养老险。

　 　成家不久客户(有孩子)

这类客户的特点经济压力较大，重心在孩子身上。这个阶段以降低家庭风险为主要任务，并为孩子将来的开销做好计划。可推荐财产险、意外险和分红险作为社保的补充。如果没有社保的家庭要配置相应的医疗险。

中年客户

可以引导给孩子存上大学的钱，另外这个阶段上有老下有小，而工作方面基本稳定，精力不能和年轻时候相比，有一定积蓄，但是潜在支出较大，经济来源主要依靠家庭主要劳动力，可推荐家庭当中的“顶梁柱”购买意外险、疾病险，为家庭购置分红险。

老年客户

他们喜欢和定期作对比，注重收益另外有一部分客户也存在财产传承时保值的需要。我们可推荐比较保守的分红险。

特殊职业客户

如经常开车、经常外出的客户，这类客户通常是给车上了全险，但是没有给自己买一份人身意外险，因此这类客户我们可以推荐针对开车族的意外保险。

那么，在保险销售过程中，常会遇到客户有异议，以下为几种经常出现的异议处理方法：

我不需要。

分析：客户不是真的不需要，而是没有意识到潜在需求。需要充分了解到客户信息，在沟通中应多提问，多引导客户讲，注意在沟通当中的微笑以及诚恳的语气。遇到客户反论的时候也不要着急驳回，应委婉引导。

参考话术：“我非常理解您的想法!看来您是非常有主见的，很注重实用的人!是这样的，通过和您沟通，了解到您是家庭主要的经济支柱，随着年龄增长，收入也会受影响，到时老人要赡养，小孩要上学结婚等都是一笔大的开销，主要是依靠您，抗风险渠道太单一。您看如果能有其他的渠道帮助您分散风险，您觉得怎么样?”

保险都是骗人的。

分析：这类客户可能之前受过保险的伤害，或者是听周边朋友和新闻了解到一些负面信息。因此我们要做的首先是把这个问题解决掉。

参考话术：“请问您是之前买过保险吗?”“您之前是听其他人说还是其他原因觉得保险是骗人的呢?”很多情况是客户买了分红型保险没能达到预期收益，因此我们要把当时客户购买的保险类型和我们推荐的保险类型区分开，强调现在保险的正规化，如果合同当中写明收益的，要明确指出以打消客户疑虑。不能欺瞒客户，要引导客户至他目前的资产结构来进行说明购买该保险对客户的必要性。

我回家和家人再商量一下。

分析：客户觉得有些动心，但是还是很犹豫或者客户只是找一个借口。所以一定要清楚是什么情况。

参考话术：“您觉得它对您是否必要呢?”，“您觉得它是否能够帮助到您?”，“您还有哪些疑虑呢?”，“早买早受益，您今天决定今天/明天就可以受益，很简单的，只要在这里签个字就可以啦”(及时递出保单)。

我没有钱。

分析：首先要进步一了解客户是否真的没有钱。

建党百年践初心 三十而立再出发

不忘初心,牢记使命。党的十九大以来,中央对金融工作服务实体经济、践行普惠民生提出了明确要求,金融机构也持续的体现职责担当。在迎接建党百年之际，齐鲁晚报·齐鲁壹点重磅推出“使命引领，实干担当”建党百年金融访谈录，邀请行业领军人物，畅谈使命担当。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：中国太保是国内首家上海、香港、伦敦三地上市的综合保险集团，连续10年入选世界500强，作为中国太保在山东的寿险分支机构，中国太保寿险山东分公司在山东寿险市场上占比位列前三甲。2021年是建党100周年，中国太保也正式进入而立之年，在喜迎太保建司30周年之际，中国太保寿险山东分公司是如何坚持党建来引领各项工作的？

邓刚：一直以来，中国太保寿险山东分公司坚持抓党建从工作出发、抓工作从党建入手，坚持把党建工作与业务发展有机结合起来，把党的领导贯穿于公司经营的各个方面和全过程，以高质量党建引领公司高质量发展，为服务 社会 经济民生，打造“行业 健康 稳定发展的引领者”提供坚强保障。

2020年，山东分公司党委从组织设置标准化、班子队伍标准化、党员管理标准化、组织生活标准化、工作载体标准化、机制建设标准化、基础保障标准化等七个方面，全面推进辖内党支部标准化规范化建设。与此同时，中国太保寿险山东分公司党委通过党委书记带头示 范讲党课，党支部书记阅读一本史书、讲授录制微党课等一系列形式，切实提高党员干部的理论水平和政治素养，努力打造了一支政治素质过硬、善于作战、能打胜仗的干部队伍。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：我们国家一再强调保险要姓保,请介绍一下中国太保寿险山东分公司在围绕发挥保险主业，对接 社会 保障体系建设，服务全省经济 社会 发展等方面取得了哪些成绩？

邓刚：去年，中国太保寿险山东分公司共实现规模保费160余亿元，保费总量在太保集团公司内排名第一，在山东寿险市场占据前三位，在市场和公司集团内部各项经营指标均位居前列；中国太保寿险山东分公司累计服务个人客户508万件、团体客户29.8万件，全年累计赔付13.17亿元（不含大病保险），同时为客户提供贷款130.23亿元。

中国太保寿险山东分公司连续多年承保了潍坊、淄博、泰安、枣庄等多地市、城镇职工及城乡居民大病保险、城乡居民意外险、城乡居民扶贫特惠保险、城镇职工护理保险等政策性民生医疗保障业务，承保的服务人数超过1500万人，累计赔付30.55亿元。2020年，公司还承办了山东省首款普惠保险——齐惠保项目，太保寿险山东分公司作为主承保方为116.5万参保群众提供了保险金额23300亿元，累计支付赔款1905.93万元。

作为中国太保在山东的分支机构，山东分公司积极协调、调动集团公司资源，助推山东当地经济的发展。公司近年来在山东省投资合计约419亿元。其中包括：山东新巨龙能源债权投资计划、济南公租房债权计划、济南西城商业不动产债权投资计划、青州市南阳河综合治理债权投资计划、日照港码头项目债权投资计划、还有中铝山东有限公司股权投资计划、济南轨道交通债权投资计划（二期）等等。同时另有股票、债券投资等约203亿元，定期存款约10亿元。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：保险行业是我国的阳光产业，未来保险将发挥更加重要的作用。对于保险企业，服务水平至关重要，请介绍一下中国太保寿险山东分公司是如何通过服务来履行职能的？

邓刚：当今，以大数据、人工智能为代表的新 科技 深刻影响着行业发展。近年来，太保公司通过 科技 创新，以 科技 赋能、服务增值为主线，构建AI智能应用为主体的智能应用服务新渠道，充分体现了“责任、智慧、温度”的“太保服务”。2020年，中国太保寿险山东分公司持续推进智能承保、自助理赔、线上保全等服务手段，打造济南智享家坐享服务门店。同时我们也试点推进部分险种理赔预付和小额闪赔项目，为客户提供治疗前预付部分赔款和小额低风险案件无病历自动理赔服务，让“数据多跑腿，客户少跑路”。

近年来，中国太保寿险+ 健康 模式全面铺开，以“太保蓝本”为代表的 健康 服务体系持续完善，覆盖了 健康 管理、重大疾病绿色通道以及高端医疗服务等多个层面；生命银行“白泽计划”精准医疗，通过细胞存储备份生命；“太保蓝本·健享家”提供五星级私人 健康 管家式尊享服务，能够充分满足不同类型客户的需求。同时寿险加养老模式初见成效，“太保家园”高端养老社区布局加快，成都、大理、杭州等8个养老社区项目开工建设，能够满足服务新时代美好养老生活，尽享老有所养、老有所乐的客户需求。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：民生问题是实现“精准扶贫、精准脱贫”需要着重解决的问题，也是保险业助推脱贫攻坚的主要着力点之一。请邓总介绍一下中国太保寿险山东分公司是如保积极投身精准扶贫工作，彰显企业责任担当的？

邓刚：中国太保寿险山东分公司主动承担 社会 责任，充分发挥保险专业优势，在医疗扶贫和定点产业扶贫方面积极作为，为山东省脱贫攻坚工作做出了积极贡献。

在医疗扶贫与 健康 扶贫方面，公司积极参与城乡居民大病医疗扶贫项目，为140.55万人次建档立卡贫困人口，提供近6592亿元的保额保障，累计赔付金额2.78亿元。其中，2020年-2021年1季度，为25.06万名建档立卡人口，提供1253亿元保额医疗风险保障，赔付1.68亿元；与枣庄扶贫办开展合作，为全市38.56万人次建档立卡的贫困人口提供3800亿元风险保障。

在定点扶贫方面，2017年开始，公司启动菏泽陈集镇焦庄村定点扶贫项目，派出驻村干部驻村当地的定点扶贫村担任驻村书记，在公司内成立“焦庄村精准扶贫先锋队”，并充分借助与该村党支部建立党建联建单位方式，为焦庄村脱贫荐言献策，为扶贫提供组织保障。2018年，向菏泽焦庄村捐赠了44.34万元，开展了光伏发电扶贫项目。近年来多次向该村贫困小学生、孤寡老人、困难家庭进行走访慰问，并组织免费 健康 体检。2020年，山东分公司利用太保集团精准扶贫电商平台——彩虹平台，开展“泉遇彩虹·为爱代言”消费扶贫带货直播活动，我们总共销售金额达到40余万元，也为当地的建档立卡贫困户在生产生活方面，我们尽了我们公司应有的责任。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：不平凡的2020年，需要用不平凡的执着、坚韧来纪念。面对去年的疫情大考和国家脱贫攻坚战，中国太保寿险山东分公司做了什么样的工作？

邓刚：2020年，面对疫情大考，中国太保寿险山东分公司迅速行动，勇担责任，用实际行动书写“责任、智慧、温度”的太保服务。一是险种拓展新冠责任。公司对16款长期疾病保险产品，在保费不变的情况下进行新冠责任的扩展；二是提供非接触式服务。大力推进新技术应用，拓展线上、移动、视频、电话等非接触式服务方式；三是开通理赔绿色通道。快速响应，公开公布新冠6项理赔服务承诺，在推出多渠道智能理赔的基础上，同时主动联系医院，协助提供理赔病历邮寄服务，简化快赔手续。四是多次慰问一线抗疫工作人员，多名公司员工甚至主动参与到社区抗疫工作中。五是开展了党员自愿捐款活动，全辖765名党员自愿捐款7万余元。

在公益扶贫方面，公司主动发起建立了 “一滴水”专项扶贫公益基金，旨在为山东省贫困孩子和家庭提供专项资助。近年来，山东分公司先后启动“益暖齐鲁·为爱同行”资助贫困小学生活动、“希望太平洋·圆梦行动”资助贫困高考学子活动、“希望太平洋·让爱有声”关爱贫困听障儿童活动，累积捐款582万元。其中，“益暖齐鲁·为爱同行”资助贫困小学生活动入选了中保协扶贫先锋榜。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：为开创高质量发展新格局、承担综合金融大型企业责任，中国太保寿险山东分公司在下一步的工作中有什么思路？

邓刚：2021年是中国共产党成立100周年和“十四五”规划开局之年，恰好也是中国太保建司30周年，中国太保寿险山东分公司将以新时代中国特色 社会 主义思想为指引，聚焦“三最一引领”目标愿景，深入开展党史学习教育和“建党百年践初心，三十而立再出发”等主题活动，规范做好基层组织标准化规范化建设；创新抓好营销员党员管理；加强人才培养和干部队伍建设，以高质量党建引领高质量发展，为落实公司“长航行动”开好局、起好步，为山东保险服务体系建设和 社会 经济发展贡献“太保力量”。

齐鲁晚报·齐鲁壹点：感谢邓总对中国太保寿险山东分公司党建工作的详细介绍，让我们对中国太保寿险山东分公司坚持党建引领，彰显时代担当的经验做法有了更清晰的了解，也祝愿而立之年的太保在助力山东地方经济 社会 发展工作中更加有担当，有作为。

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