恳请赐教，怎样才能进南昌地铁公司上班呀？（即南昌轨道交通公司）

南昌轨道交通有限公司 是南昌市人民政府出资设立的国有独资企业。公司由市政府授权，负责城市轨道交通的融资、建设、营运和管理，承担国有资产的保值增值责任，具有独立法人资格。组织架构分为两级：总公司及其机关部室、中心为一级，属管理机构，负责城市轨道的建设安排、经营决策、风险控制、资金调度和人力资源管理等方面的工作；第二级由建设公司、运营公司、资产经营公司、房地产开发公司和发展研究中心五个分公司组成，分别负责城市轨道的建设、运营、资源开发和物业管理。

公司因企业发展和工作需要，现面向全国公开招聘工作人员13名。

一、基本条件

1、统招本科以上学历（含本科学历）；

2、一般岗位要求年龄40岁以下；

3、熟练使用办公软件；

4、身体健康；

5、品行端正；

6、热爱轨道交通事业；

二、优先条件

1、博士、高级技术职称者优先；

2、具有国家相关注册资格人员优先。

三、招聘方式

实行资格审查、笔试、面试和考察相结合的方法。笔试占总成绩的60%，面试和考察占总成绩的40%。

四、招聘程序

（一）报名：

1、现场报名：

（1）报名时间： 2008年12月21日（周日8：30—16：00）

（2）报名地点：江西人才市场交流大厅(地址：南昌市二七北路266号)

（3）现场报名所需资料：携带身份z、毕业证、学位证、国家注册职业资格证书、专业技术资格证书（以上均原件和复印件）；近期一寸同底版彩色照片2张；在职人员需提供单位同意报考证明（原件及复印件）；填写《应聘人员报名登记表》。

2、网上报名（仅南昌市外报名人员）

（1）报名时间：2008年12月18日—2008年12月24日

（2）登陆http://www.jxrcw.com上传简历，并下[email protected].

3、咨询电话：0791-3880891、3881127、3892008

（二）资格审查

1、报名时进行初审；

2、资格审查贯穿招录工作全过程，凡一经发现不符合条件，弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。

（三）笔试安排

1、笔试科目：专业知识（70分）、行政职业能力测验（30分）；

2、发放准考证：请关注www.ncmtr.com发布的相关通知。

3、笔试时间：请关注http://www.ncmtr.com发布的相关考试?..∠�淇际宰矢瘛?/a>

（四）面试

以笔试成绩从高到低的顺序，按各专业招聘计划名额1：5的比例确定参加

面试的人选。

（五）考察

按照面试成绩的综合得分从高到低的顺序，按各专业招聘计划名额1：3的比例确定参加考核人选。主要考核应试者的实际工作能力和工作业绩（包括著作、论文、获奖情况等）。

（六）体检

考察后，按照总成绩从高到低的顺序，各专业按招聘计划名额1：1.5的比例，确定参加体检人选。体检参照国家公务员招录的有关标准和要求进行。

（七）公示

按照总成绩从高到低的顺序，确定预选对象并进行公示。

（八）聘用

根据考察情况，择优确定拟聘用人员，并按公司聘用人员程序为被聘用人员办理相关手续，签订试用、实习期聘用合同。招聘的工作人员试用期三个月，实习期六个月。试用期和实习期间的工资待遇按照公司有关规定执行。试用期、实习满后进行综合考察，不合格的取消聘用资格。

五、具体招聘岗位和要求：

■南昌轨道交通有限公司副总经理一名

1、金融、工商企业管理相关专业硕士研究生以上学历（含硕士研究生），28-45岁；

2、5年以上管理工作经验；

3、熟悉企业管理、资本经营、资本运作等专业知识；

4、有较强的文字组织能力；

5、有较强的沟通能力；

6、有较强的工作能力和综合管理协调能力；

7、有较强的责任心和事业心。

■南昌轨道交通有限公司办公室专职翻译一名

1、英语专业硕士研究生以上学历（含硕士研究生）；

2、通过英语专业八级考试；

3、有两年以上翻译经验；

4、有铁路运营、铁路设备、工程方面翻译经验者优先；

5、有在英语系国家生活学习2年以上者优先；

6、口译能力强，能独立承担交替传译工作者优先；

7、有较强的文字组织能力；

8、有较强的语言表达能力和沟通技巧；

9、有较强的责任心和事业心。

■南昌轨道交通有限公司人力资源部工作人员一名

1、人力资源管理专业本科以上学历；

2、有两年以上人力资源工作经验；

3、取得人力资源管理师资格者优先；

4、具有良好的语言表达能力；

5、有较强的责任心和事业心；

6、有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

■ 南昌轨道交通有限公司技术室工作人员一名

1、工程测量等相关专业本科以上学历；

2、两年以上相关岗位工作经验者优先；

3、取得相关中级技术职称者优先；

4、熟练 *** 作相关专业软件；

5、有较强的责任心和事业心；

6、有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

■ 南昌轨道交通有限公司合约法规部工作人员一名

1、法学、法律等相关专业硕士研究生以上学历（含硕士研究生）；

2、有两年或以上相关岗位工作经验；

3、取得相关中级技术职称者优先；

4、熟悉合同、法规、招投标管理以及造价审定等相关知识及工作流程；

5、有较强的文字组织能力；

6、有较强的责任心和事业心；

7、有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

■ 南昌轨道交通有限公司财务部会计一名

1、会计、财务管理等相关专业本科以上学历；

2、有至少三年基建项目财务工作经验；

3、取得注册会计师资格或高级会计师职称人员优先；

4、具有提供基建投资项目所要求的各种报表的专业技能和知识；

5、熟悉工程建设项目管理流程，对项目成本管理有较高认识，能独立 *** 作项目成本管理运作；

6、熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

7、熟练 *** 作相关财务软件；

8、为人正直、责任心强、作风严谨、工作细致耐心；

9、有良好的沟通能力和团队协作意识，应变能力强，具有创新能力。

■南昌轨道交通有限公司工程部（建设分公司）副经理、工作人员各一名

副经理：

1、地下工程、土木工程等相关专业硕士研究生以上学历（含硕士研究生），28-45岁；

2、有5年或以上建设工程工作经历；

3、具有三年以上轨道交通建设项目管理经验者优先；

4、取得高级技术职称者优先；

5、熟悉轨道交通运营整套管理和工作流程；

6、有较强的文字组织能力；

7、有较强的工作能力和综合管理协调能力；

8、有较强的责任心和事业心。

工作人员：

1、机电等相关专业硕士研究生以上学历（含硕士研究生）；

2、具有2年以上地铁方面或铁路系统工作经历；

3、取得相关中级技术职称者优先；

4、熟练 *** 作相关专业软件；

5、有较强的责任心和事业心；

6、有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

■南昌轨道交通有限公司开发部（房地产开发分公司）副经理、工作人员各一名

副经理：

1、具备房地产开发、企业管理、土地管理等相关专业硕士研究生以上学历（含硕士研究生），28-45岁；

2、5年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验，3年以上房地产开发公司管理岗位工作经历；

3、精通国家房产、规划、土地等方面的法律法规及相关政策,熟悉房地产行业运作流程；

4、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有大型高档项目成功的全程 *** 作经验和成功案例；

5、能够组织和指导市场调研，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；

6、熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；

7、有较强的责任心和事业心，具有良好的组织和沟通协调能力及团队合作精神。

工作人员：

1、管理或市场营销相关专业本科以上学历；

2、从事房地产营销策划两年以上，有成功的房地产项目策划案例；

3、熟悉房地产行业状况，文字功底强，能独立完成房地产项目全案广告策划；

4、熟悉房地产传媒的规律，善于同开发商沟通；

5、有较强的组织计划及执行能力、谈判经验丰富；

6、有较敏锐的市场观察力和较强的市场开发能力；

7、有较强的管理能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力，责任感强，有敬业精神。

■南昌轨道交通有限公司运营部（运营分公司）副经理、工作人员各一名

副经理：

1、管理或市场营销相关专业硕士研究生以上学历（含硕士研究生），28-45岁；

2、5年或以上运营管理工作经历；

3、有轨道交通运营或铁路管理经验者优先；

4、熟悉轨道交通或铁路运营整套管理和工作流程；

5、有较强的文字组织能力；

6、有较强的工作能力和综合管理协调能力；

7、有较强的责任心和事业心，具有良好的组织和沟通协调能力及团队合作精神。

工作人员：

1、轨道交通、信号通信、机电一体化、电气工程、自动化及通信计算机等相关专业硕士研究生以上学历（含硕士研究生）；

2、有两年或以上地铁运营工作经历；

3、取得相关中级技术职称者优先；

4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；

5、有较强的责任心和事业心。

■南昌轨道交通有限公司资产经营部（资产经营分公司）工作人员一名

1、金融、企业管理、土地管理等相关专业本科以上学历；

2、具有2年以上资本运作、资产经营管理、资源性开发及企业上市等方面的经验；

3、较熟悉国家房产、土地、规划等方面的法律法规及相关政策，熟悉房地产行业、土地运作流程；

4、有较强的文字组织能力；

5、有较强的沟通技巧；

6、有较强的工作能力和综合管理协调能力；

7、有较强的责任心和事业心。

南昌地铁的发展日均客运量从27.7万人次上升至现在的约70万人次。

1、从建设为主迈向建设、运营、管理、经营并重南昌地铁不断培育发展市场主体、建设轨道交通产业园、引入TOD开发新理念、设立产业基金、探索供应链新模式。

2、从地下走向地上，走出一条跳出轨道发展轨道的高质量发展路，南昌轨道交通集团通过多渠道融资、多领域投资、多方式经营，资产规模不断做大。

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