中国移动公司招聘有什么要求中国移动招聘需要什么

中国移动公司招聘的要求及需要：

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；

2、认同中国移动的核心价值观；

3、本人档案中无不良记录；

4、具有大学本科及以上文化程度；

5、具备两年（含）以上系统内工作经验；

6、近两年年度绩效考核结果均为C及以上（即对应五档中的第三档及以上，如部分单位绩效等级实行四档的，则对应四档中的第三档及以上）。

扩展资料：

中国移动招聘具体岗位要求如下：

1、产品专家：

【教育】：市场营销、电子商务、广告、计算机、统计等相关专业，大学本科及以上学历；

【知识】：具有敏锐的市场嗅觉，掌握丰富的市场分析、产品资费、内容运营、策划宣传等知识，具备较为丰富的运营开发与渠道落地经验，善于协调各项资源并把握项目全流程进度；

【技能】：具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力；熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；

【经验】：具有6年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司9岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年为B。

2、产品营销传播高级项目经理：

【教育】：新闻类、传播类等相关专业，大学本科及以上学历；

【知识】：具备一定的线上、线下产品宣传、推广专业技能；具有一定的项目管理经验者；

【技能】：有丰富的互联网运营推广能力，优秀的广告创意能力；具有较强的文字组织能力；具有较强的方案策划和写作能力，具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力；

【经验】：具有4年及以上系统内工作经验，且个人职等为省公司8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级；近三年年度绩效考核结果均为C及以上，且至少有一年B。

3、营销传播助理

【教育】：市场营销，中文、广告学、新闻传播等相关专业，大学本科及以上学历；

【知识】：具备较好的常规营销知识、活动策划能力、文案书写能力，掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件；

【技能】：良好的协调沟通能力、分析能力和学习能力；

【经验】：具有2年及以上系统内工作经验，近两年年度绩效考核结果均为C及以上。

参考资料来源：中国移动-集中运营中心面向集团内公开招聘的公告

平均工资为1个月10500元。有编制和五险一金。

首先苏州移动研发中心是国企，有编制和五险一金；其次该公司工资待遇不错，平均工资为10500元/月，其中100%的工资收入区间是一月9000-12000元。

该公司依托中国移动雄厚的技术积累、海内外高级专业人才以及海量的数据资源，在大数据、云计算和IT支撑领域有完善的产品体系，业务范围广，覆盖产品研发、软件销售、系统集成及运营支撑等领域。

今日国企推荐：中国移动江苏公司

报名时间：3.10起

有笔试有面试

之前总是有同学在说，最近都是春招，校招的，就不能给我们往届生一点机会？这不正值报名期的中国移动春招还没结束就有了，中国移动的社会招聘，专门面向往届的同学敞开大门啦。

这次中国移动江苏公司一共要社会招聘6078人，岗位需求很大，是一个很好的机会。

一、报名条件：

学历要求上：

普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科及以上学历（含民办、独立二级学院），并获得相应学位。简单来说，就是有本科学历就可来报名。

专业要求上：

基本上就是要有计算机的专业，或者这类专业优先，那也就是说，你不是这个专业的也是可以去报名的，先去报上名再去看机会。

计算机类、自动化类、电子信息类、电气类、数学类、统计学类；

电子商务、通信、计算机、管理科学与工程、统计学等相关专业；

法学、法律相关专业优先；计算机、通信工程等相关专业优先；

年龄要求上：

基本都是30周岁以下，当然，如果你的条件特别优秀，你也是可以适当放宽年龄的。

工作地点上：徐州、无锡、连云港、宿迁、盐城、苏州、泰州这7个地方工作。

二、招聘流程

网上申请--简历筛选--笔试--面试--体检--审批--录用

没有说明具体的截止时间，先报名为好。

三、招聘岗位（岗位表）

全部都在这个下面这一个图体现。

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