中国人寿营销发展部怎么样

中国人寿营销发展部怎么样,第1张

好。

1、工作环境方面。中国人寿营销发展部有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。

2、福利待遇方面。员工工资在5000元到6000元之间不等,每个节假日都有单独的礼品。

销售方式以直销为主,即代理人与客户接触销售,另外还有银行保险等,柜面也办理业务,但基本没有人自己到保险公司办理的。

保险公司流传一句话,没有后来者,只有后来居上者。业绩,增员做的好,你就是强者,否则,就什么也别说了。 你能增员,能做业绩,能为上级主管创造效益,你就受重视。

现在寿险业务保监会监管比较严格,对客户没有大范围欺骗性。

扩展资料

保险销售是将保险产品功能充分向销售对象进行说明,并引导销售对象与保险机构达成保险合同的一种行为。中国保监会近日发布《保险销售行为可回溯管理暂行办法》。

业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题,需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此,业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必须每天阅读报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,这往往是最好的话题,这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。

保险销售员提供相关的资讯服务 。一般来讲,保险公司通过媒体主要宣传企业形象等信息,而具体的险种方面的信息需要借助于保险营销员等具体人员来完成。顾客无法完全了解保险性质,更难以理解保险的有关术语,顾客需要一对一的说明保险条款内容。应该说,个人提供的资讯服务比保险公司提供的资讯服务更为直接、详尽和有效。 风险规划与管理服务 :

1、帮助顾客识别风险

A、帮助顾客识别家庭风险。

B、帮助企业识别风险。

2、帮助顾客选择风险防范措施

A、帮助顾客做好家庭财务计划。

B、帮助企业进行风险防范。

参考资料:保险销售-百度百科


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