广州新媒体公司多不多，就业前景怎么样？

广州新媒体已经火了好几年了，打开招聘网站，看看招聘新媒体运营岗位的多不多，薪资待遇好不好，可以说招聘新媒体运营岗位比程序员的岗位还要多。因为许多企业现在都开始转型做新媒体营销，所以发展前途当然好。

不过想找到薪资高的新媒体运营岗，还是要系统学学，建议去看看黑马程序员的新媒体运营课程，我朋友就是那儿毕业的学生，一个月工资10K。

全媒体运营师实战培训

——为你筑梦，打造你成为全媒体运营师!

我国融媒体人才教育改革的发展也在与业界的变化同步呼应,从术业有专攻的类型媒体细分型传媒人才培养,到“全媒体人才”“全能型记者”等能力整合型传媒人才培养而在融媒体时代下,传媒人才的培养面临重塑升级。为了适应新的媒体内容生产传播的环境,破除传统的类型媒介的边界思想,改变当前传媒人才能力培养的不足,新的能力培养模式必须在“融媒体”的思想基础上展开，全媒体运营师培训鉴定正是满足这一迫切现实需要。

全媒体运营师就是通过幕后数据的采集与分析,从而指导内容的制作与分发,并最终获得粉丝增长、品牌宣传、产品销售的目的。在考培结合基础上,打造出“全媒体运营师岗位培训合格证书”。

广东省丰源职业培训学校由广东省营销师协会举办，经广东省民政厅批准成立(粤民证字第060359号)，由广东省人力资源和社会保障厅主管(办学许可证号4400003150008)的职业技能教育培训实体机构，是广东省全媒体运营师人才的培养基地。

一、 招生对象：

1、行政事业单位网络维护人员

2、有志于从事全媒体营销的，想获得个人财富增长的个人站长、 网络营销从业者 。

3、不知道如何开展网络营销，又想做网络销售的传统企业老板或高管

二、课程大纲:

1.网络营销基础知识，全媒体运营定位，（以不变应万变运营各平台）

2.布局微信搜索渠道，赋能企业级引流战略。

3.新媒体必备万能素材库搭建

4.提升软文写作技巧，写出具有吸引力的文章

5.今日头条及自媒体，平台矩阵引流。

6.如何做好全网口碑营销，博客营销，微博营销，事件营销，口碑营销，病毒营销（知乎、垂直论坛网站）全方位吸粉及变现。

7.实 *** 运营小红书台，实力演绎种草和变现

8.抖音短视频营销，更高效的短视频玩法

9.创意短视频后期剪辑，打造高播放与互动量的视频

10.抖音运营推广全攻略，吸粉与变现的高效结合

11.新媒体信息流及广告，投放有效实现全网媒体营销（头条系、腾讯系、微博系）

三、授课形式：线下

四、课程时间：10天

五、 A\班级特色：项目导入,实战教学。

1.实战级的讲师团队,

2.最前沿的全媒体数据运营技术，

3.最新的全媒体团队提升方法,

4.最落地的实 *** 授课形式。

 B\课程收益：

学习课程后，你将收获:

1.重新理解新媒体岗位，明确自身在企 业的成长路径及未来职业发展路径

2.能够独立运营平台内容输出，策划百 万级大号的内容选题

3.学会产品软文写作，掌握爆文标题的 写作技巧

4.熟悉头条、微博、小红书、抖音、知 乎等新媒体平台矩阵玩法

5.掌握一文章发多平台技巧玩法，轻松 做到全网布局发布

6.掌握抖音平台规则算法机制，学会短 视频盈利变现布局

7.能够通过数据找准市场，挖掘平台推 广引流，制定公司新媒体运营方向的计划:

8.全网最专业的全媒体运营体系，

9.精品全媒体诊断，

10.与行业内顶级大咖互动机会，

11.商家全媒体机构对接机会。

六、每月1号开设新班。总30课时

七、报名材料：

（1）电子版申请表一份；

（2）电子版身份z复印件一份；

（3）蓝底大一寸相片4张

八、就业方向：

包含内容：新媒体营销渠道及发展/自媒体营销/微信营销/社群营销/点评类网站营销/知识类平台营销/微博营销，无微不至/直播和短视频营销...

九、颁发证书：

1.岗位能力证书: 人力资源和社会保障部教育培训中心

2.培训合格证:由培训单位颁发,并由广东省人力资源和社会保障厅提供官网查询,享受省内相关补贴。

十、联糸方式:

地    址：广州市越秀区中山一路21号天兴大厦东塔15楼

联糸电话：梁老师   15014255397 (微信同号）

第一，内容就是文案策划，主要负责定时定量更新及维护微信内容，增加粉丝，提高关注度，建立有效营手段提高粉丝活跃度，增强与粉丝的互动性挖掘和分析粉丝使用习惯、感情及体验感受，找出他们喜欢关注的各种内容，及时掌控新闻热点，完成专题策划、编辑和制作收集并分析竞争对手的微信营销情况及最新的活动信息微博、微信内容的撰写、发布、维护和推广，提高影响力和关注度，并配合组织策划推广活动，参与执行负责对效果进行总结、评估，新媒体的运营方式会一直在变，但有效策划好内容、好活动的基本框架却是稳定的协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现。第二，运营推广。通过所在社群精准搜集目标客户和相关学习需求信息，制作好培训资料，做好培训记录并对社群成员的意见进行收集反馈整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统根据公司和社群需求，开发具有针对性的课程，并予以实施主导微信营销的全面管理主导微信运营策略的制定及执行，能够根据公司业务需要，策划并执行相关微信营销活动。第三，客服。主要负责收集、研究网络热点话题，为微信运营提供建设性意见负责更新及维护微信，增加粉丝，提高关注度，提升网友活跃度挖掘和分析微友使用习惯、进行情感互动，与意向客户达成促单完成公司交代的其他工作。

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