联想band级别薪水2022

1.职级薪资与薪酬体系|联想的职级是band序列，从band1-band10，再上面还有：高级总监、首席工程师、VP、evp、svp、ceo。具体薪资构成是：基本工资18465元，奖金10335元，补助790元，销售提成0元，其他收入0元。

100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，联想年终奖平均19144元。联想员工分享说：一年一涨，大概涨薪浮动在6%-14%，薪酬体系非常完善。同时内部也有晋升机会，特别是刚毕业的，只要勤快一些，工作积极主动的，很容易升职级，但是也有瓶颈到band8之后晋升就比较难一些，好在公司目前的方向已经开始在进行技术转型，今年技术岗晋升了不少领导，越来越看中技术，并不是网上说的仅仅是组装，同时也在不断提升客户满意度。

不存在35岁被退休的说法，工作十年以上的老员工有大把，这一点相对于互联网公司要人性化很多。拓展资料：联想集团，是中国在信息产业内多元化发展的大型企业集团，和富有创新性的国际化的科技公司。作为全球电脑市场的领导企业，联想从事开发、制造并销售可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务，帮助全球客户和合作伙伴取得成功。

联想工资最低一般处于887——1087元左右，但具体要根据岗位，技能水平，工作经验等来考虑，也有一些少数职位可以到800或有时甚至700元波折，当然也有一些公司减少基本薪资和提供工作福利补贴是可以更低到600元。总之，联想工资最低一般不会低于700元。

不一样。

1、工作不同。联想的工资待遇是工资收入月薪在14000元年终奖在14000元，联宝待遇的基本工资1690，含底薪1400元，全勤奖150元、绩效奖140元，月综合工资3000元至3500元，按劳动法支付加班费。

2、福利待遇不同。联想的福利待遇有五险一金有社会保险(5险)有住房公积金，上班时间基本准时下班周六周日均不加班。联宝的福利待遇只有五险一金。

---