什么是营销储备

一般指销售经理或者是执行总监把下属员工，包括销售人员、接单人员等围绕销售一体的成员，根据每个成员自身条件和经过实践得到的经验结合在一起，为公司储备更多的人力资源。销售储备包含的因素很多，比如我们的selles manager 需要对下属人员做详细的分析，对不同的人员分布在不同的岗位，适应自身条件，这样公司销售储备才能得到进一步的填充。

储备项目是国际收支综合半额的对应项目，指—个国家实际持有的储备资产吱其对外的债权。它由以下几个项目构成：货币化黄金储备，外汇储备、分配的特别提款权、在国际货币基金组织的储备。

储备货币是各国用作外汇储备的货币。它必须是可自由兑换的货币，并在国际间被广泛用于计价和支付结算。通常只有国际政治经济实力较强的少数几个国家的货币才能成为储备货币。

特别提款权（Special Drawing Right，SDR），亦称“纸黄金”（Paper Gold），最早发行于1969年，是国际货币基金组织根据会员国认缴的份额分配的，可用于偿还国际货币基金组织债务、弥补会员国政府之间国际收支逆差的一种账面资产。

其价值由美元、欧元、人民币、日元和英镑组成的一篮子储备货币决定。会员国在发生国际收支逆差时，可用它向基金组织指定的其他会员国换取外汇，以偿付国际收支逆差或偿还基金组织的贷款，还可与黄金、自由兑换货币一样充当国际储备。

因为它是国际货币基金组织原有的普通提款权以外的一种补充，所以称为特别提款权。

国际收支储备项目

国际收支储备项目是国际收支平衡表中所列明的一国官方储备。

指一个国家的金融当局 (中央银行或其他官方机构) 持有的赠与及其对外债权，包括货币黄金、外汇、特别提款权和在国际货币基金组织的储备头寸 (普通提款权)，其内涵小于国际储备，着重强调一国金融当局所能完全控制或直接动用的资金实力。

销售管理储备生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。

在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。销售管理储备生项目的目的，就在于为企业培养未来的管理者。

典型的销售管理储备生项目一般都会包括培训和实践两个部分。培训部分一般包括领导力培训，企业文化培训，业务培训等内容。而实践部分则会安排在公司的核心部门，以跨部门轮岗的形式，让销售管理储备生较为全面的接触公司运营的各个方面。

若有晋升机会是优先考虑的。待遇和销售差不多吧，都是从销售做起，还是要看业绩的。

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