企业里的那些个什么执行官、总监、经理职位的大小

上图的示意图可以全面介绍的关系

人力资源总监（CHO），是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。

首席执行官（Chief Executive Officer，CEO）是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员，又称作行政总裁（香港和东南亚的称呼）或最高执行长（日本的称呼）或大班（香港称呼）。

首席运营官（ Chief Operating Officer ，缩写 COO ， 营运长 ）， 就是干具体活儿的人（制定企业长远战略，督导各分公司总经理执行工作的官）。主要是负责公司的日常营运，辅助CEO的工作。对CEO负责，负责企业的运营管理，不对企业的发展趋势负责。

市场总监（CMO，Chief Marketing Officer）是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员，在部分企业又称作市场部经理、营销总监。

按我的经验，营销总监应该比销售总监更厉害一点，因为营销要求除了销售外还有一个创作的过程，在销售之前应该先制定一套销售推广的方案或者一个广告推销策略，还需要做一定的市场调查；而销售总监的话可能活就没有这么多吧

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