灵活用工公司哪家好

市面上有灵活用工的企业并不多，做的好的有外企德科、佩信集团。

按照查尔斯·汉迪的三叶草理论模型，对于企业来说员工有三种形式两类员工，正式员工和非正式员工。灵活用工服务则主要是针对企业对非正式员工这块的服务，在发达国家已广泛应用于工业、IT、商业服务等领域，岗位从前台到项目总监都有包含。

灵活用工核心用来解决企业突增的、巅峰期的、季节性的人员需求，旨在为企业提供d性的用工模式，实现因需而变，减少用人的风险和成本。代发时效性一般都能控制在当天到，看是和哪家银行或者支付公司合作，这块也能看出公司实力。实力不足，时效性对应会变慢，实力企业合作的代发渠道，一般能控制在半小时，甚至于几分钟内。

按业务类型不同，业务可分为四类：

1、项目制服务（偏短期）：比如企业因为升级技术、升级产品而组建的临时项目组，该项目制的灵活用工一般属于短期性质。

2、岗位外包服务（偏长期）：企业为了提升灵活性，长期外包一些辅助性的岗位。随着企业对灵活性要求的不断提升，对岗位外包的需求在不断增长。

3、兼职服务（大学生和高端专业）：主要由两部分构成：一是高端专家的兼职服务，二是大学生实习就业的兼职服务。

4、中小型企业线上服务：搭建平台型的灵工服务。

目前全国服务于线下灵活用工的人力资源机构非常多，也有很多优秀厂商，但是要构建一个可以实现业务+支付场景的灵活用工平台，即使是对业内主要服务商来说，合法合规的门槛也还是很高的，更别说其他非专业机构了。

灵活用工平台介绍如下：

根据最近几年的总体用户口碑、平台规模、服务质量以及性价比，为大家整理了以下综合实力靠前的灵活用工平台：

第一名：比安财穗

第二名：薪给力

第三名：薪太软

第四名：众乐邦

第五名：橙薪云

第六名：慧用工

第七名：雁工云

第八名：薪福社

第九名:薪税宝

第十名：易桥云税

市场上有很多做得好的灵活用工平台，比安财穗、薪给力些灵活用工平台在业内口碑和排名都是挺不错的。

以比安财穗平台为例，它能够降低薪酬结算中企业的人力成本，解决平台经济财务难题及企业降本问题，共享经济下面的自由职业者佣金发放、无成本费支出、自由职业者综合降本等，并合规优化社保支出。

如何选择灵活用工平台？

从很多企业所总结的经验来看，资质当然是不能缺少的，所以大家前期也是要了解清楚；其次，平台的服务也是不能忽视的，比如前期双方在沟通的时候是否有专人来对接，提供有效的服务；

另外，平台的专业能力也是很关键，这其实也是要从合作的流程以及专业产品来进行了解。比安财穗平台就是一直以来秉承着的专业的服务和态度，为广大企业用户提供优质的服务，有需要的不妨可以多去了解一下。

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