如何借助社群做课程分销？

朋友圈做课程分销的越来越多，然而只有少数KOL能赚钱，其它人单纯靠发朋友圈，已经很难有效果了。你是否有这种感觉?

如果你打开朋友圈，看到的都是刷屏广告、各种分销海报，慢慢的可能不再刷朋友圈，只定向关注某些人。面对重复的内容、方式，很多人早已麻木，不会轻易选择。

所以，课程分销要结合社群一起做，而不是单纯的靠朋友圈转发。

朋友圈用免费或者低门槛吸引进群，然后通过社群成交高价课程。比如，比如分销9.9元的公开课或者是引流课，在社群成交399元的训练营。也有的是免费进群，然后在群里讲课和社群运营转化付费课程。

在社群不仅可以分销课程，还能招募会员，原理都是一样。

接下来分享一个案例：深度触网如何利用社群，1年2万付费会员。

曾经有一次直播36万人次同时在线学习，转化年费2980元会员6000人。而且没有任何的营销推广，没有花钱做广告宣传。

接下来为大家揭秘，他是怎么做到的。

一，有充分理由，让老会员参与

首先，参与分销的都是老会员，有5个参与的理由：

1. 做自己社群的必经之路。可以掌握社群运营的各种技巧，学习更多内容，减少自己做社群的试错成本。

2. 深刻认知人性与朋友圈。可以让参与者体验各种人性，利用人性，更好的合作。

3. 保护客户资源。每个人的客户资源和信任相当宝贵，不能盲目 *** 作，做降低信任、影响口碑的事情。

4. 把理论变成能力。通过参与分销，可以把以前学过的理论知识运用，真正成为自己的能力。

5. 赚钱。推荐会员加入，顺便可以赚些推广佣金。

有以上5个理由，所以参与分销的人非常多，大部分会员都会至少参加1次。主要是为了实践运营所学的知识，也有部分是为了赚钱。

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二，内部团队，分工明确

深度触网的分销裂变活动，已经实现了系统化、流程化、标准化，内部分工非常明确。参与的会员，完全可以“傻瓜式 *** 作”，各种内容都有老师教，或者直接转发就行。

主要分工如下：

1. 主创团队。负责引流课程的内容输出，课程编写。

2. 文案。负责引流海报话术，朋友圈话术，私聊话术，成交话术等。

3. 运营。负责群公告，群互动游戏与话题输出，红包雨文字等。

4. *** 盘团队。负责把握实 *** 节奏和流程，发布行动指令，带动群氛围，运营打样等等

5. 参与会员。 负责引流建群，互动活跃，服务学员，配合转化。

非常的有组织，有计划，很专业的活动。也只有这样，才能降低参与者的难度，实现高转化率。

三，裂变流程

1. 免费引流群

总部提供海报和朋友圈文案，只要在海报添加自己群二维码即可，而且每天的海报和话术都不一样。同时，还有群发的多段话术，任由选择。

建群后，用各种方式互动活跃，比如玩红包游戏、话题讨论，引起更多的关注和兴趣。一般引流1天后，开始在群内做裂变。邀请3位对社群营销感兴趣好友进群，送行业社群成功案例。而且是先塑造案例或者资料的价值，然后问大家有没有感兴趣的，免费送，仅需邀请3人进群。

在引流课程之前，参与者做个人分享和引导介绍主讲老师。课程结束后，参与者发起课程相关话题讨论，让大家分享总结收获，前3名还有红包奖励。

讲完第一天的课程，参与者发课件给学员，同时私聊解决问题。这是一个互动和增加信任的过程。

2. 99元学员

免费学习结束后，推出99元7天的系列课程。前几名加入的有送资料，同时在3天内可以无理由全额退款。

0风险承诺，让大家没有任何的压力和损失，一般情况下是很少人退款的。

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3. 会员成交

讲完系列课程之后，介绍会员服务，还会邀请做社群成功的老会员分享。有成功案例，更能吸引新会员加入，同时还有现场解答问题。

老师在群里发红包，手气最佳可以提问，按照提问格式，发布问题。

参与者一对一私聊99元学员，解答他们的疑问，分享个人学习的收获和其它学员成功案例，再次促单转化。

通过以上方法，都可以提高转化率。

以上是一个利用社群做分销裂变、招募会员的案例。

总结一下：

1.有充分的理由让老会员参与。大部分做课程分销的是自己没有学习过的，那么如何让非学员参与分销。

2. 分工明确，流程清晰。提供可以复制的各种内容，参与者很容易就可以完成，没有任何的难度。

3. 各种方式，提升转化率。

如果你在做朋友圈课程分销，可以建立2天快闪群，邀请相关的老师分享和自己分享，一定是可以提高转化率。

社群营销的方法和技巧如下：

1、要有主题。主题：这个群是做什么的，建立这个群的目的是什么，如果要建立一个群主题很重要，要让大家明白自己建立这个社群是干什么的。

并且让大家知道进来这个群在这个群呆着会获得什么，能够得到什么，原来这个群是有福利的，是能够长见识的，原来还有那么多后期好玩的东西可以涨姿势，自然而然不会那么轻易的退群，设置好群昵称，设置好群公告。

2、要有明确的群规，做好角色扮演，做好群公告。一个群想长久的发展下去就必须做好群规，有了群规要严格但是不失关爱之心去执行下去，不能让粉丝觉得这是个没有规矩没有管理的社群。

角色扮演（假设美肤福利群）、群主（福利君）、分享知识（美肤达人）、执行群规（行刑官）、回答问题（小美老师）等等。有了这些职位的明确角色扮演者所要做的事，同时也是责任到人，有条理的去运营社群的基础保障。

其他技巧：

1、要有互动。每周五会有大咖授课，每天不定时群内发放体验券，每月设有主题活动等等，总之要有互动，没有互动，没有了粉丝粘度前面搞得再好，群内是没有发广告的也没有扯皮的，但是慢慢也会变成死群。

时机成熟的时候可以组织线下活动会更好的增加粉丝的粘度，同时扩大了品牌的宣传力度。

2、不能单单是微信群于此同时我们可以创建专属的QQ群和贴吧实现引流，新鲜血液的注入，同时也是一个信息长久的储存地。

所谓社群营销，其实就是建立聚集目标用户的社群，然后在群里进行营销活动，达到获取利润或者宣传品牌的目的。但是对于大多数人来说建群容易，营销难。因为社群营销可不是简单的拉人打广告，有效开展社群营销，你需要有自己的策略。

做好社群营销的四点策略

1、设计社群主题

构建一个什么样的社群相应的就会吸引一群什么样的用户进群，所以进行社群营销的第一步在于确定社群的主题。这是一个什么样的群？服务于什么样的用户群体？想清楚这些问题，然后基于一个共性建立起来的社群才能在最快的时间内和群员之间完成彼此的磨合期。这样才可以为以后的营销打基础。

2、体现社群的价值

持续输出有价值的东西是社群持久生命力的重要指标。所以打造群价值才是重点。如果你提供的内容无关痛痒，那么，群内成员又何必在群里浪费时间呢？能够提供真正有价值有干货的内容才是用户所期待的。能让大家在群内有所成长，有所收获，有所改变，才是根本。

3、持续社群运营

运营决定社群的寿命。输出有价值的内容是指标，而如何将这个指标长期以往的运营下去，是个很重要的点。往往社群的运营要分为4个步骤：入群要带给群友仪式感，让用户打心眼里觉得这个群很规范，高标准，是个好的社群；之后是参与感，要通过有组织的内容培训，福利发放等环节来保证社群的活跃度；之后是组织感，强调社群内部用户的一个互相协助与搭配的目的，以此保证社群的战斗力；让用户有归属感，觉得这个社群里是有一群志同道合的朋友，这样社群才有了凝聚力。当然在这个过程中，为了提高用户的体验感和社群运营效率，我们一般建议可以合理借助社群管理工具来智能管理，如聊天狗微信助手一类的辅助工具。

4、正确的引导消费

社群营销，社群的使命必然是要不断吸收粉丝。但对于这些粉丝而言，虽然进群，但仍旧避免不了退群的可能，因此必须要有所重视。况且吸引粉丝入群的目的就是为了促进成员消费，因此商家必须要做一些引导，让粉丝了解产品性能，并认同这一产品的价值，从而实现消费。

好了，以上就是今天要分享的内容，更多资讯我们下期见。

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