新华书店营业员的日常工作

1、组织策划书店活动；

2、新媒体运营推广；

3、收银、导购、咖啡茶饮制做。

4、负责新风净水产品在区域市场的开发与维护，督促区域完成公司销售指标；

5、及时反馈客户就销售和服务提出的投诉问题；

6、提出产品市场销售策略，负责或协助经销商进行与销售有关的广告宣传与促销活动。

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问题与不足：

1、营业员技能水平和专业素质亟需提高，员工队伍素质较底，岗位责任意识淡雹服务读者意识和集体荣誉观念不强，缺乏敬业精神

2、门店规范化、标准管理不够，诸多规章制度不能彻底贯彻落实

3、进货品种不全，畅销品种存在供货不足，市场信息掌握不够全面，到货不够及时

4、店堂营销手段陈旧，一般图书发行占有率低，电子音像制品销售薄弱，市场开拓能力差等。

去新华书店当营业员不好。大多新华书店效益不太好，基本待遇都有，就是工资太低了，付出的劳动和工资不成正比。

纸质书店从行业上来说没有发展前景，现在大部分的书店都在转型，能否转型成功还不一定。倒闭的书店每年一茬接一茬。另外，就算转型，书店也一定是往线上化、无人化、智能化方向去的，营业员终究会被替代。

不论是否国企编制。

当年我国也有国企央企产业调整出现了下岗潮。还有一种情况，书店往咖啡店那种风格转，慢慢营业员变服务员，也都是年轻化的。简单来说，这个岗位属于夕阳行业，想有职业发展和前景的话不建议去。

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进新华书店当营业员要学会图书分类，图书陈列，熟悉主管图书大致内容，掌握常销书，畅销书，做好缺书登记，及时添货，补充货源，要会电脑的一些 *** 作等，还要做好能吃苦的准备，因为新华书店女营业员比较多，面对一包一包的图书进货，要付出一定的体力的。

可以说是即动脑力又用体力的一项工作，可以在工作中慢慢体会工作中的细节。如果你有幸进入新华书店，还是可以享受一下图书带给你的别样的乐事。

没有一份工作不辛苦，都是一分耕耘一分收获。新华书店属于国企，隶属出版集团，能者多劳，能力强，薪酬相对来说也比较高，有绩效考核奖、五险一金、有有额外的保险给职工。

省城的新华书店比县城的待遇高、机会多、工作不累。省城的新华书店比较有前途，县城的新华书店主要看关系也不能说没前途，管理岗位都是不错的，努力奋斗多一分，距离成功就近一步，好好把握。

扩展资料：

新华书店具有丰富的书业营销运作经验，在长期发展中，构筑了全国性的购销网络、仓储运输网络和资金结算网络，具备集约化、规模化经营条件。为适应图书市场日益发展的需要，在图书发行业务中加大高新科技手段的利用，正在建设全国出版物信息网络系统和企业管理系统。

企业机构健全，实力雄厚，拥有固定资产逾3亿元，营业面积及仓储场地近8万平方米，承担向全国5000余家各级新华书店及社会书店办理中央一级、北京地区及全国各地500多家出版社的出版物进发货业务。

新华书店为新中国的出版发行事业奠定了重要基础，为出版发行体制改革做出了有益的探索，为国家出版发行事业发展作出了新的贡献。

参考资料来源：

百度百科 新华书店

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