为什么大多消费者都不喜欢被营销？

有很多人说，自己曾经喜欢的自媒体人变了，他们开始接广告了，开始不正正经地写文章了，不喜欢他们的这种转变。把读者当作了营销目标，让人很反感，想取关公众号。

人们讨厌大部分营销活动，比如广告，并不是因为这种行为真的有害或者不道德，而是因为大部分广告等行为容易激起人们本身存在的一种典型的厌恶感受——“心理抗拒”。心理抗拒理论是由Berhem提出来的，该理论说人们在感知自由受到威胁时，会试图摆脱这种威胁，感知到自由受到的威胁越大越容易产生抗拒心理，抗拒的强度也会很大。

所以，当人们看到眼前充斥的广告，就会觉得被强行灌输某种概念，失去了选择的自由，因而产生心理抗拒。

就像小时候，妈妈经常会在旁边唠叨说，别看电视了，去写作业，别玩了，去写作业。要努力，要学习，听得多了就麻木了，甚至感觉到家长要说，就要离开，躲在卧室里，把自己关起来。这就是心理抗拒在现实生活中实实在在的体现。

这也就不难理解，看到脑白金的广告，每个人都会反感，它们一直灌输给消费者“送礼就送脑白金”，帮消费者做了本应该由他们自己做的决定，感觉到了自由被剥夺，而对这个广告产生厌烦。

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目前经济环境并不是特别的好，做销售的话工资会变得非常不稳定。进厂对于很多的人来说算是有了一个稳定工作，这会让很多的人都觉得心安。进厂对于年轻人来说也是一个好的选择。在现代社会，很多的年轻人宁愿进工厂里面工作，也不愿意去做销售。关于这到底是为什么？以下是我的看法：

一、做销售工资会变得非常不稳定

在现代社会，因为疫情以及种种因素的影响，中国的经济发展已经趋于平稳了，而且有的时候还会非常的缓慢。在这种经济大环境不好的情况下，如果去做销售的话，这些销售人员的工资就会变得非常的不稳定。有的时候很多的销售人员可能只能够拿到两三千块钱的底薪，就是因为销售非常的不好干，所以很多的人才不愿意做销售。

二、进入工厂工作是非常稳定的，会让很多人觉得心安

对于年轻人来说，拥有一个稳定的工作，拥有一份稳定的工资，这是非常重要的。因为进入工厂这个工作是非常稳定的，能够让年轻人们觉得心安。所以就算是进入工厂工作比较劳累，很多的年轻人也更愿意进工厂工作。

三、进工厂工作对年轻人来说也是不错的选择

在现代社会，好的工作其实是非常不好找的，对于那些资质平平，学历平平的人来说，进入工厂工作也算是一个不错的选择。不过不管年轻人选择做什么样的工作，都希望他们能够自食其力，能够在自己的工作岗位上做出属于自己的成就。也希望所有的年轻人都能够找到一份自己满意的，自己喜欢的工作。

那么你觉得为什么现在的年轻人宁愿去工厂工作也不愿意做销售呢？欢迎评论区下方留言。

表面理解销售是不愿意干，深层了解可能是干不了。

     销售的痛点在于，很多年轻人没有资源，短期内很难开单，毕竟销售行业是靠提成吃饭的，相对底薪稍低。很多人认为销售就是乙方天天要说好话，拿检方当爸爸供着，生怕不承担，这本身定位就有错误。销售行业瞬息变化的事情比较多，前1分钟还答应成交，可能下1秒钟一堆问题就出来了，很多人承受不了这种心理打击，感觉还是找个比较稳定的工作算了。销售需要的不是某一项专业技能，而是需要除了对产品及产品相关的很多知识去辅助，而往往这些辅助决定了这些单子是否能签成。

     例：客户要买房会问很多销售人员对未来房价怎么看，会不会跌？房地产的前景怎么样？这些宏观经济问题很多，销售人员如果打不好或不符合。客户心理答案就会被扣上，忽悠不专业等等标签成不了单子。可是仔细想想。这跟他要买一套房子的关系有多大？销售本身是一种。供需交易的过程，但是实际 *** 作销售发生了很多改变，需要从业人员去平衡和掌控。

     在就是很多客户总是认为你会赚他多少多少钱，或者是你的服务根本就不值这个钱的想法。这个问题存在于房产中介行业较多，也导致了很多年轻人对销售本身就没有什么自信，自然也就不会选择这些其实都是价值匹配的问题，跟销售本身并无太大关联。

现在年轻人主要不想干销售的主要原因有：

第一：观念的束缚。传统的家庭教育中，销售是个低端的工作，在这一些人看来，销售的工作社会地位低下，不被人尊重，也缺乏技术含量，工作的全部就是靠磨嘴皮子，即使是这个月才成1笔生意赚到了钱。下个月能不能谈成？是2码事收入不稳定没有别连续性，这也是很多人从心理上抵触销售的原因。

第二：循规淘距，害怕挑战，难以走出舒适区销售可以说是每天都要面对新客户新环境的一份工作，销售本质上就是要不断的适应新的环境，发现新的问题。解决新的问题的一份工作，但大多数坐班的职场人士已经习惯了稳定程序化的工作方式。面对。新的问题与新客户打交道，将打破他们固有的工作习惯，从而出现强烈的不适感。

第三：销售的底薪太低，主要是在于提成，很多销售做的并不是专一个领域，而是各种方面都会去做。销售行业的特殊性，要求销售具有。能力很多，销售大咖的收入是非常高的，但是大部分销售的工资都是很一般，在销售过程中，不但要。面对。自己所出售的产品非常熟悉，对市场上的竞品以及客户未来的发展和利用点都要分析的头头是道。除此之外面对同行业的不断竞争除了工作上的和客户接触以外在其他方面能够给客户留下一些好的闪光点也能够促成交易。

现在的年轻人，一是没有一定的销售知识和技巧，二是没有什么销售权限，这也是年轻人觉得这份销售工作太无奈的地方。

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