软件测试培训两个月靠谱吗毕业后能不能找到测试工作

软件测试培训两个月靠谱吗毕业后能不能找到测试工作,第1张

毕业生毕业之后如果想从事软件测试类的工作,经过两个月的培训也是能够达到中等水平的。只要将相关的知识点掌握牢固。从事相应的工作,还是比较得心应手的,可以从事这方面的工作。

对于这件事情很多人都会有不同的看法,有的一些毕业生学习能力比较强,当学习软件测试类的知识点是比较快,而且学习这方面的一些知识不能够过快,否则知识掌握不牢固,在工作的时候出现差错会更多。如果想要从事这方面的工作,一定要确保知识点可以完全的理解以及掌握,将基础打牢才是最重要的,有两个月的培训时间也不是特别的短。对于一些小白来说,两个月想要达到初级测试员的水平是可以达到的,通过这样的方法,可以让一些毕业生顺利上岗,通过后期的学习从而有进一步的发展。

每个人的学习能力是不一样的,有的毕业生学习两个月的软件测试就可以直接工作,很多人是能够直接上岗的,但是工作形式会不同,如果学习能力强就可以,而有的同学也可以选择去相关的学习机构进行学习,报一个学习机构学习,速度会提升。虽然会有一些费用的增加,但是教学速度会更快的提高,而且学习机构的学习方法更好一些,教一些知识点整理的比较细致,帮助学生更好的掌握。

当毕业生达到了高级测试员的相关水平这个时候也能够有其他方面的发展,并且从事工作,工资也比较高,并不是基础的初级测试员如果一点基础都没有掌握好,直接想当高级测试员,答案是否定的两个月时间,必须要将入门的基础知识打牢工作,这样的话起来会更方便一些。

随着互联网的不断发展,企业对软件测试人员的重视程度也在不断的提高,要知道,有时候由于软件的不稳定或者前期未测试的话,是非常有可能导致软件的直接崩溃的。所以,今天,北京IT培训就一起来了解一下一个好的软件测试程序员应该如何成长发展。

一、心理适应期

由于软件公司千千万万、每个公司的规章制度都不一样,甚至有一些公司对于软件的质量并不是很了解,使软件测试这个行业总会被忽略。还有一些行业中的人觉得技术不太好才会去做测试人员。因为他们会由于前期的忽略而产生心理不适应,所以在上班的过程中经常会培养自信心,并且进行定时培训使他们以更高的技术来测试应用。

二、熟悉流程阶段

做软件测试工作人员主要的就是对测试软件的熟悉,并且能够将它所涉及到的所有业务都掌控好,这样才能够更好地将软件检测完毕并较好检测出应用中存在的隐患。

三、自我提升阶段

即使对需要 *** 纵的流程再熟悉,也无法算作技术方面的提升,所以测试人员一定要在工作的过程中不断的提升技术方面的能力,这样才能更全方位的找出软件的bug,并且完善编辑出修改方案给予开发者确认或维修、升级。

四、团队沟通阶段

一个人始终无法将事情完成得非常好,所以,在整个测试的过程中工作人员必须要学会如何与上下级进行沟通。只要懂得如何与上司汇报,他才能够将问题直接追究到个人,这样才不会再次出现同等隐患。而与下属进行沟通可以方便工作、使自己的工作量减少,并且能够培养双方之间的默契,对于之后的测试方面工作也是非常好的。

五、自我领悟阶段

通过以上的这几个方面之后,软件测试工作人员即可以进入自我领悟阶段,不断积累工作中的经验才能够迈向一个更好的阶层,为公司也为自己提高测试技术。

以上的这几个阶段就是测试工作人员必须经历过的成长历程,也只有通过这些方面的锻炼才能够获得更大的进步,并且这些方面的领悟不仅仅是在测试工作中能够用到,日常为人处事中也非常有帮助。

如果是完全自学,大概要学半年左右吧。建议安排好时间,几方面知识学习同时开始:1软件测试基础理论和方法。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课,。

公司已与国内20000余家软件测试相关企业建立人才输送合作关系 ,每年培养泛软件测试人才近2万人,十年间累计培养超10余万泛软件测试人才。这块的东西学起来其实不多,重要的是实际的应用。2网络和数据库基础知识。现在的软件基本都离不开网络和数据库应用。3开发语言基础。这个很重要。测试要深入发展,掌握至少一门开发语言是很必要的。如果没有很好的自控能力还是建议大家找培训机构。最省事的当然是找个比较好的的培训机构去培训啦,你就什么都不需要想了,跟着培训机构认真的学习就行了。千锋是一家拥有核心教研能力以及校企合作能力的职业教育培训企业,2011年成立于北京,秉承“初心至善 匠心育人”的核心价值观,以坚持面授的泛软件测试职业教育培训为根基,发展至今已布局教育培训、高校服务、企业服务三大业务版块。

软件测试可以说是目前许多互联网公司和软件开发公司都比较关注的一个岗位。尤其是在处理软件BUG和审查问题上都需要专业的软件测试人员。下面电脑培训就一起来了解一下软件测试都做哪些工作。

对于研发经理:

当一个BUG被你审核通过,在派给开发人员时,你应该将BUG的状态改为“打开”。

审核BUG时你有管理员权限,可以审核BUG的所有信息是否正确,所以好重新审核一下我们提交的BUG严重程度,你有权修改哦。还有类型也可以修改的。

对于软件工程师:

请开发人员修正后,注明修改后达到的功能效果以及可能影响到哪些其他的功能模块,还有拒绝或延期的理由。同时好写上解决的方式或非正常解决问题的原因,对于我们来说这些积累是一笔很大的财富。

如果你正陷入让测试人员使用bug管理库的苦恼中,你只要不用其他方法接受bug报告。如果你的测试人员习惯将bug报告用邮件的形式发给你,你只需用一个简短的消息回复他们:“请将它们输入到bug库中,因为我无法追踪邮件。”

对于测试人员:

再次强调,在bugreport的初稿完成后,测试人员应该反复阅读它,集中剔除那些没有关系的步骤或词语。隐含的或模糊的说明和那些由于对没有任何关系的细节或者那些在重现错误过程中不需要的步骤而消磨报告欢迎程度的无穷唠叨都不是bugreport的目标。

测试人员在精简空话的同时或其之后随即应该再仔细检查报告是否有会产生误解的地方。测试人员应该尽量避免使用模糊的,会产生歧义的和主观的词语。目标是使用能够表述事实,清楚的,不会产生争执的词语。

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