低代码时代来临，程序员会失业吗

低代码开发平台的出现确实会影响到一部分程序员的就业前景，但并不意味着所有程序员都会失业。以下是一些原因：

1 低代码平台仍需要有技术人员进行维护和开发：虽然低代码平台可以让非技术人员开发应用程序，但这些平台仍需要有技术人员进行维护和开发，包括对平台进行定制化和扩展等工作。

2 低代码平台仍需要与其他系统进行集成：很少有应用程序是单独存在的，通常需要与其他系统进行集成。这就需要程序员进行开发和调试。

3 程序员可以通过学习低代码平台来提高自己的竞争力：低代码平台的出现并不意味着程序员的技术就不再需要了，程序员可以通过学习和应用低代码平台来提高自己的竞争力和技术水平。

总之，低代码时代的到来会对程序员的就业产生一定的影响，但并不意味着程序员会全部失业，程序员可以通过学习和适应新技术来保持自己在市场上的竞争力。

英国有一架民航起飞时因为程序员的失误，将一个英制单位写成了美制单位，是这家客机的油箱只盛了一半油，迫使飞机在飞行岛一个湖的上方时不得不返回基地加油。幸好这架飞机没有因为燃料不足而失事，不然飞机上的乘客的生命将毁于一个程序员的失误······

软件蚕食一切。未来属于程序员。所以人人都想当程序员。但是并不是每个人都能当好程序员。在你做出决定前还是先看看自己能不能当好程序员吧。可是什么样的人不适合当程序员呢不要喝鸡汤，我们看看Quora上面是如何回答的。

<img #0020ff"="" title="干货：什么样的人不适合做

在全栈开发者Adam Leffert看来，最重要的是态度：

我认为编程要想成功最重要的是态度。当然，最低水平的 智力 还是要的。以我这么久的经验来看，还没见过蠢到不会做的。

但是好坏程序员之间的差别几乎永远是态度。

耐心 ：对我来说这是最重要的一条。写代码和调试极其令人沮丧。要想做好，你得保持冷静，至少冷静到能够保持清晰的头脑。

精力 ：处理棘手问题，编写大量代码容易使得身心俱疲。最重要的是要有我朋友Joshua Wachs所谓的“坐能量(tushie power)”。也就是屁股不离座直到工作完成的能力。

逻辑思维 ：这条看似明显，其实不然。一般的程序员在碰到棘手问题的时候一般是靠猜来解决的。运气好可能猜得中。但运气不好就难搞了。问题是猜并不能有效缩小可能原因的范围。好的程序员会提出猜想然后进行测试，从而排除掉一堆的可能性。比方说，屏蔽一段代码，看看问题是不是还出现。

自负 ：编程不是你自己的事。这跟你的团队、代码、客户、利益攸关者等等都有关系。(eShare CEO Henry Ward说自己永远都不会要自负的人。)

曾写过不成功OS的Peter Nierop则总结出了当不好程序员的3个迹象：

讨厌用 Google ：

在github、google和在线网站上面有大多数现成的解决方案。买本老教授的书学编程的日子已经过去了。现在的代码来得快去得也快。而至关重要的事情是把你的东西尽快推向市场。任何不愿每天至少使用 搜索 引擎1小时的人都应该另寻高就(编者注1：Google自己的研究也发现，开发者搜代码越来越频繁 注2：有人可能会说自己不是讨厌用而是用不了。好吧如果是这样的话，我要加最重要的一条：不懂用google的想都不要想当程序员了)。注意，这某种程度上可能是因为你什么都想自己来，想成为全世界唯一的那个纯粹的coder。

朝九晚五的心态

：

再强调一遍：及时发布很重要。普通的程序员往往每天工作不到8小时，好吧这就是你平庸的原因所在。不平庸的程序员连续22小时冲刺以后才能打个盹隔4天才洗次澡并在接下来的2周时间里每天要用2小时写一些报告。不能或者不愿在必要时 加班 的人最好打住。

极其糟糕的记忆 ：

编程就是开很多的会，做各种各样的变更，可能脑子里面要装100页的代码。未必是每一行都要记得清清楚楚，但起码在管理层又折腾出一个变更或客户突然又冒出一个想法时要知道你的程序是干什么用的，什么地方可能会失败，怎样才能很快修好。如果你的 记忆力 实在是太糟糕的话，最好还是找份其他的工作。

我在这个行当干了这么久，碰到过各种各样的程序员，不变的一点是一旦有上面的问题这些人基本都干不久。

开发者JohnPurcell：

由于开发界总是渴望有新鲜血液进来，所以除非你实在是太差(或者你原来基本都不用工作)否则想不成功都很难。我喜欢Peter Nierop的回答，不过说到正式的付费工作，我本人总是严格遵守朝九晚五的习惯，所以那个说法应该看工作情况而定。

如果你发现编程很乏味， 学习 又总是繁琐无趣的话，那你想做好就很难了。因为你要跟已经编程上瘾的人竞争。不过我也见过几个人虽然不喜欢编程，业余时间基本也不编程，虽然称不上出色的程序员，但是的确能够借此谋生。

要记住的是，编程不是什么精英才能干的事情。这个行业永远都缺人。所以除非你一点都不喜欢编程，或者也没有准备好看在钱的份上忍住这种不喜欢，否则都可以来编程。

而享受编程乐趣的Prince Pranav提供了3个不适合编程的迹象：

因为错误而过早放弃 ：

永不放弃。哪怕是简单的错误也不要放弃。这会让你的代码和心态大不同。好的程序员，在写一长串代码的时候会把代码分解出来，分段测试。如果你因为前面1个小时总是碰到同样的问题就把电脑给关掉了事，可以认为这是迹象1。最后你总会找到问题的，但一定不要放弃。

只对输出而不是质量感兴趣 ：

开发出好应用是你的责任。如果你为了赶时间而牺牲应用的质量，你可以成为程序员，但不会是伟大的程序员。

乐趣不是找来的 ：

你开始写代码前看了看表，13:02，然后你再看的时候变成13:09了。有的人再看表的时候已经是15:37了。真的，除非你是因为有趣才干这个时间才不会流逝(注：不得不说，这又绕到了做你所爱还是爱你所做这个问题。)

究竟什么样的人当不好程序员，你觉得呢

程序员是跳槽率非常高的一个职业，你身边的程序员是这样的吗？

我身边的程序员不全是这样，我身边的程序员有的跳槽频繁，有的很少跳槽。年程序员的发展基本上是一个闭环，从学习到就业，他们可以通过提高技术和积累项目经验，来达到一定的市场需求，然后获得相应的工资。

程序员是跳槽率非常高的一个职业，跳槽这对于任何行业都是一样的，但是跳槽在it从业者特别明显，因为不同年龄和技术水平的程序员的工资水平，完全不同！对于刚进入工作场所的程序员来说，基本上工资每年都会改变一次。这一变化是逐年计算和调整的，如果你已经努力工作了一年，而你的上级领导或老板，在年底不跟你谈收入问题，那就是你的失败。

有些薪酬调整，可能符合你的期望，有些则与你的期望相去甚远，因此很多程序员都会有跳槽的想法。另一个现象是，公司招聘了一些新员工，无论他们的能力或技能水平如何，他们都没有一些员工那么强悍，但员工的工资将是老同事，后他们肯定会感到委屈，从而产生退出的冲动。

这也是影响跳槽率的一个不可忽视的原因。一些企业管理混乱，人际关系复杂，职责分工不清，常常是能者多劳！对于头脑简单、知识缺乏经验的程序员来说，在这样一个烟雾弥漫、q林d雨的环境中工作无疑是对他们身心的一种破坏！

在一家企业工作，而且加薪也比较到位。然而，由于长时间的工作，我们发现我们已经学会了几乎在这个企业学习的技术。我们已经成为公司的顶梁柱，但是却看不到未来有任何提升或改进的空间。在这种情况下，程序员也会有跳槽的想法，去更高的平台继续工作和学习，让自己保持增值状态！

是属于正常的。

建议如下：

1、总结经验，第一次挂科的原因有很多：场地有坑洼，对考场不熟悉，或是不小心漏了细节总结导致失败的因素，如果是场地的问题，下次调整速度，如果是忘记细节、太紧张等一些主观原因，第二遍一般不会再犯同样的错误；

2、平复心情，对自己要有信心，挂科是很正常的，别一味去责怪，也不要过度沉浸在悲伤情绪中。整理心情，对自己有信心一点，要想：已经经历过一次，没什么可怕的了。以饱满的状态迎接第二次考试；

3、科二争取走完全程，在科二前四个项目中挂科的，如果考官没有强制要求返回，最好把全程走完。因为还没走过后面，不能预料第二次又会发生什么状况，反正已经挂了，就当多得了一次模拟考的机会。

以上就是关于低代码时代来临，程序员会失业吗全部的内容，包括:低代码时代来临，程序员会失业吗、使用错误信息导致失败的例子、干货：什么样的人不适合做编程等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！