当程序员需要什么学历

做程序员其实对学历没有要求，不过绝大多数程序员都是大专学历以上，因为程序员需要的大多数技能都是在大学里面学到的，有少部分没有上大学的人也可以通过培训机构从事编程行业。

作为一名程序员至少熟练掌握两到三种开发工具的使用，这是程序员的立身之本，其中C/C++和JAVA是重点推荐的开发工具，C/C++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器，很多系统级的软件还是用C/C++编写。

扩展资料：

程序员的岗位职责

1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

参考资料来源：百度百科-程序员

程序员一般至少大专以上学历，一些大厂公司要求本科以上学历。

据相关招聘信息显示有70%左右的公司，明确要求本科学历，例如腾讯、华为则要求985/211院校毕业。其实主要是看招聘公司，不同招聘公司对学历的要求也是不一样的，尤其是技术岗位，如果技术达标的话，学历条件限制会有所放松。

想要做程序员，建议最低大专学历，如果学历方面达不到要求的话，在未来就业时可能会面临无法进入好的公司或者晋升受到限制，除非你技术特别棒。因此想要在程序员这条路线走得远，学历提升也不容忽视。

程序员的前景

程序员的未来前景还是相当不错的，这主要和未来互联网发展趋势以及人才不足有关系，示IT工程师的全国招聘量每天有60多万条。可以看出目前程序员的薪资水平是很高的，而且比很多行业都要高。整个行业都比较缺人才，但是并不是缺底层人才，而是缺高级人才，那种技术深度不够，浮躁环境中培养出来的，是满足不了企业高要求的岗位的。

在我看来，只要是做的好的码农一般是做不了什么区别的，当然你也不能忽视一些大专的码农，或许人家只是别的学习不好，但是在找到了自己想要学习的专业之后，就会变得异常感兴趣，当然感兴趣之后我们便有想法去继续深入研究，所以慢慢的提升自己的能力，所以说我觉得只要是感兴趣的话，大专码农完全是可以超过985的大学码农。所以说在一些场景里面，这二者一般是区分不了的，能力的强弱谁也说不定。

但是呢，在一些比较大的企业或者是互联网公司一般是不招收大专学生的，所以程序员的能力可能受到限制，但是相比之下大专生的能力并不比同龄的本科生差，但是就是不会让本科生和大专生在一起工作，当然这也是有一部分内部原因。还有就是在习惯或者是其他方面的原因。

还有就是计算机是一门实践性的科学，而要写好代码，就要在日常中去实践，去学习，去 *** 作，从而获得一些技术方面的能力，或者是就是要从中读懂代码，能够了解代码的每一个运行的原因，或者是一些流程方面的安排，所以说这个要想学好还是得在日常中慢慢的学习，然后让自己的代码易读易懂，高效，少点bug。这样才能不断的进步，而不是重复的工作。

还有就是说现在的公司基本都是需要那些可以创新的人才，本来计算机行业的更迭就比较的快，如果没有较好的技术的话，我觉得下一个被裁员的可能就是你，当然那些掌握更多的核心技术、能力更强、更能为公司带来收益的人。肯定更被老板所看重，还有老板看中的是技术，而不是你这个人，所以说谁能创造价值，谁就是最好的。

做程序员和学历没有太直接的关系，但不意味着学习编程什么门槛也没有。

理论上高中以上学历就能学习编程，但并不意味着学历具备了直接去做编程就是做好的选择，因为等工作之后再去弥补知识需要挤时间，而且如果在成家立业之后再去挤时间显得更加费劲，所以如果有深造机会就不要犹豫，直接去选择深造。

编程主要讲究一个编程基础和编程意识的修炼过程，编程基础里面本身就包含着学历方面的因素，但并不是最主要的，基础的磨练是一个长时间的过程，所以可以用时间来弥补，用刻苦来弥补。

就目前的就业情形，华为、vivo、中兴、OPPO等等企业在学历上有严格的要求，要求985、部分211、少数双非，而腾讯、阿里、百度等等企业对学历没有非常明确的要求。

但是对技术要求非常高，要想达到这一技术水平，也是需要好学校的环境和资源的共同作用下才能满足，其实也是一种变相地对程序员的学历要求。

程序员分类

一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员（现为软件设计师）、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。

第一学历的区别：本科和专科的学历，差别是很大的，很多心灵鸡汤都会提学历无用论，会提那些成名的人是多么不顾学历，典型的是比尔盖茨辍学。还有就是学历不代表能力。没错，但这些例子都没有问题，但毒鸡汤是害人的，个例不能作为我们失败的理由，也不应该作为我们所有人奋斗的目标，也不值得我们因为他们的过往历史而去模仿。因为每个人都是不一样的，他们的曾经、所处的历史环境不是你跟你今天一样的。每个人成功背后都有很多因素交织在一起。我们能做的就是努力成为大多数人中的优秀的人。抛开创业不说学历已经成为很多大型企业的敲门砖，很多时候，很多高新技术企业，连本科都不收，别说专科。

第二是能力的区别：绝大多数情况下，学历是能力的一个表现，有人会抬杠，说中国的应试教育怎么怎么样。但优秀的人你会发现一个共性，他适应环境的能力也是优秀的，学霸从来不偏科。但我不否认偏科学生也有真的人才。我想社会上有太多的案例，讲述优秀的人才，学什么都是比别人快，投入比别人少，因为他们掌握了更好的方法，效率就高。因为他们获得的知识更多更全面，融入新的东西的时候自然容易产生更多关联，更容易理解记忆。

第三程序员的差别：很多时候我们都叫IT人员、码农，一个意思。有一句话，我印象非常深刻，忘了从哪本书上看到的还是从哪个博文上看到的。“软件工程师这个行业，是最容易出现以一当百的人的”，意思很简单，写代码，优秀的人，产出就是可以一个顶一百个。这里听上去有点夸张，但仔细想想，很多现在优秀的软件、公司，当年创始人就是几个人。优秀的人，写的代码BUG少，测试投入少，返工少。工作中遇到过类似的同事，一个人一周写的代码完成了9人月的工作量。对底层原理的深入理解，扎实的基本功，优秀的架构和算法能力，可以让事半功倍。

第四收入的区别：即便是本科里，能力差异也可能是天上地下，这里不太好区分，但从某些二线城市的情况看，本科的收入可能是专科的15-2倍，这个仅供参考。但哪个多，哪个少已经毋庸置疑。

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