如何做好e-learning培训体系方案

如何做好e-learning培训体系方案,第1张

结合近几年发展迅猛的企业E-Learning培训系统,以及平时工作的摸索,作为对传统培训的补充与完善,E-learning培训系统和传统培训一起,构成了一个组织实施培训的整体。连锁企业也应该及时建立E-Learning培训系统,基础方案提议如下。

一、连锁企业培训现在突出的问题

许多连锁企业采取以下几种方式,但遇到了许多共性问题:

1、 企业自己培训:

( 1 )不能及时进行培训,往往要等到人员够一定数量或时间到了时才能进行培训;

( 2 )外地人员来参加培训时,有大量的差旅费、住宿费支出;例如宏基电脑全球培

训课程高达 600 种以上,全部教师每年的差旅费远远超过薪资; 台新银行每次举办大型的培训 , 单是差旅、住宿、场地租用及设备费用,平均要花 10 万;

( 3 )培训的结果不好衡量,受训人员的绩效不易跟踪。

2、参加外部培训:

( 1 )培训费用高昂。例如台湾麦当劳的 310 家分店每年人员流动率高达 70% 以上,

员工的培训是公司的一大负担;

( 2 )重复培训;

( 3 )培训不能保持一致。

3、在职培训:

( 1 )培训教师的水平不够;

( 2 )要占用培训教师的时间。

……

从上面可以分析出,连锁企业暴露出来的矛盾主要归纳为:

1、庞大的培训数量需求与有限的培训经费之间的矛盾;

2、专门的培训管理部门因为人手与精力的限制难以准确把握不同职能和业务部门的培训需求;

3、分权式的培训管理方法与集团统一文化、统一职业行为之间的矛盾;

4、统一的培训组织工作与不同部门正常业务安排产生很多时间冲突;

5、统一的培训组织与大量差旅费用之间的平衡

……

二、连锁企业实施E-Learning作用与意义

1、 连锁企业通过 e-learning系统建设,使整个企业在建设e-learning的过程实现知识、企业文化、工作行为的整合,从而增强了企业凝聚力,提升了沟通效能;

2、通过配置e-learning系统使学习成为一项关键性的企业业务,而不是一次性的活动,从而实现了企业内部知识的沉淀、管理、传播和创新,使企业员工以更低成本了解更多知识、更快地进行学习,进而提高了生产效率和工作效率。

e-Learning培训技术诞生,并迅速席卷全球。据相关机构研究表明:在美国已经有 92%的大型企业开始使用e-Learning,而60%左右的大型企业已经将e-Learning作为培训的主要辅助工具,并节约了大约30-60%的培训费用。

例如:PNC 银行 ( 金融业 ) , 面临上千名员工需要更深入的培训,替代使用 20 年的旧模式的挑战。解决方案是在六周内利用 e-learning 培训3000 名分散在六个城市的使用者。 取得的效益是不需要新的培训设备,节省数十万经费。

3、企业e-learning系统后可以通过学习范围的扩大,提高了部门及连锁分支机构之间的沟通和理解,提高了协作能力,并且可以在e-learning系统运作成熟之际,将合作伙伴和终端客户纳入企业学习的范畴,缩短与合作伙伴和终端客户的距离,最终促进企业向学习型企业的转变,增强企业的核心竞争力。

例如:Motorola/ IBM 公司的 e-learning, 他们除了建立自己的网上管理学院 , 还建立了学习中心 Learning Resource/ Learning Center, 可以帮助自己的员工 , 客户 , 经销商 , 供应商进行同步异地学习 , 异步学习实现终身学习 , 以提高公司的在市场上竞争力

4、连锁企业通过配置 e-learning系统,可以使企业的培训管理者丰富教学手段,提高管理水平,大幅减轻培训管理者的工作负担;并且可以通过系统中课程分配、学习跟踪,统计分析等功能实现因人、因岗设置课程,动态调整课程安排,以及量化评估企业培训效果和对于整个培训过程跟踪监控的管理机制等,从而保证高质量的企业培训和企业学习。

例如:日本三菱 ( 制造业 ),面临在短期提供全日本 2500 名业务人员营销培训课程的挑战时, 利用网上培训 2500 名分散在日本各城市的业务人员,课程形式包括自学、 CD 及 VCD 和 e-learning方式时 ,在短期( 五个月 ) 完成 2500 名业务人员培训,提高生产力,下一步推广至全球 13000 名员工。

5、企业通过配置e-learning系统,可以使企业员工实现任何时间、任何地点、任何人学习任何课程的个性化四A培训(Anytime、Anywhere、Anyone、Anything),可以使员工自主地调剂时间,在工作中安排学习,并通过e-learning系统特有的互动交流模块加强教师与学员、学员与学员之间的交流与协作,从而实现员工全面发展,价值提升和自我超越的目标。

例如:西门子 ( 电子业 ) ,面临让生产线上员工永远能得到最新培训的挑战时。 解决方案是完成西门子培训 e-learning ,提供分散在各地的员工培训课程。 效益是投资回报率增加,节省大量经费;生产线上员工不必长时间离线;连续学习可维持学习记忆;在六周内增加员工生产效率,而非六个月;建立网上社区及大学,增进沟通。更不用谈 Cisco 公司的 e-learning : 所有员工都可以通过电脑进行网上学习 , 培训方式以异步学习为主 , 可以进行同步教学 , 员工可以再线提问不能参加培训的员工可以事后离线学习。

三、连锁企业e-Learning培训系统设计思想

1、全体员工共同学习平台。e-learning成为连锁企业全体员工的共同学习平台,将有助于对全体员工知识、观念、技能、行为的统一管理,从而形成统合的企业文化与共同的职业行为,形成最大的人才合力,大大提升整体工作效能。

2、管理资源、技术资源、知识资源的高度集成。三大核心资源的高度集成,是连锁企业有效实施 e-learning的根本保障,就象交通中路政管理、道路与车辆的关系一样,三者有效匹配,才能构成真正的现代化交通。

3、与企业现有培训管理体系高度契合。e-learning不应该成为指挥棒,而应该成为企业实现培训管理意图的有效工具,帮助企业管理当局或培训管理部门更加轻松地实现员工培训的整体意图,减轻人力负担。E化的培训管理界面将支持培训需求调查、培训计划、培训个性化区分、培训实施、学习交流、培训考核、统计分析等各个培训管理环节。

4、 支持集中管理与多级管理模式。要有利于实现连锁企业集中管理,分子公司、办事处、门店分权管理的模式,既有利于企业的统一管理,又利于不同分子公司、办事处、门店的“现场管理”。

5、开放性知识资源环境,支持个性化培训需求。除企业统一采购的知识资源外,系统将支持企业对知识资源的个性化定制,如企业文化、规章制度、个性化课程的导入并提供相关工具,使企业 e-learning系统中 的培训真正作到普遍性与个性结合、管理共性与企业个性的结合,产生灵动的培训效果。

6、 知识资源的保有、传承与共享。可以肯定地说,培训不是“一锤子买卖”,培训活动中(包括传统培训中)所承载的知识、信息要通过 e-learning进行保留、管理和传承,一方面使企业的知识得以积累,另一方面,对新的员工,又可以利用这些保留的资源实施培训,可以大大节约培训成本。

四、连锁企业e-Learning培训系统的培训管理资源设计、知识资源设计和IT技术保障

(一)从培训管理的角度看,连锁企业的特征要求, E-learning系统解决方案需要设计强大的培训管理功能群组。基础的功能群组应该包括:

1、培训需求确认群组 (需求调查、学前测评等)

2、培训计划群组 (个人学习计划、部门培训计划、总体培训计划、专项培训计划、知识库管理、电子图书库管理、课件库管理等)

3、个性化培训群组 (知识与课程权限分配、课件制作系统、搜索查询系统等)

4、在线培训与学习群组 (在线课程学习、在线知识学习、在线资料查询、书签管理、同步笔记、笔记导出、笔记管理、学习进度管理、个人 office 等)

5、交流沟通群组( 论坛、留言、短消息、自动提示等)

6、在线考试群组 (试题库管理、试卷生成、在线考试、在线评卷、评价分析等)

7、统计与整体评估群组 (学习时间统计、学习人员统计、人员课程统计、考试成绩统计等)

可以说,以上 7 大功能群组的实现,完全满足了连锁型企业对 e-learning培训管理技术实现的需求。

(二)知识资源设计

从知识资源设计方面,连锁企业E-learning系统解决方案采用半开放式结构,一方面在系统中预置时加入大量知识资源,这些预置的知识资源能够满足企业基本学习的需要。另一方面,系统支持企业分支机构自开发课程、自选购课程、委托定制课程的进入,可以很好地满足连锁体现培训意图、推广企业文化、实施特殊培训的需求。

预置的知识资源包括通用内课程,覆盖企业高层、中层、基层、生产、销售、研发、财务、服务、人力资源、培训发展等。

培训课程的预置按照双纬度结构进行,即一方面按照职群结构分布,分为基层管理者、中层管理者和高层管理者,另一方面按照职种结构分布,分为研发、采购供应、生产、营销、财务、人力资源、培训发展、技术支持、企业文化等。针对各个职群职种,都分别有相对应的课程进行覆盖。

(三)IT技术保障

E-learning系统解决方案需要拥有强大的IT技术保障,具备了领先的技术支持能力。

1、支持远程分布式管理结构。 e-learning系统的分布式结构可以满足连锁企业的实际需求;各单位或部门可以在自己的局域网上建立部门级的网络教学服务器,并能够同企业的主教学服务器保持同步。这样一方面避免了网络带宽的限制,提高了骨干网的数据传输效率;另一方面又使各连锁单位或部门能独立开展自己的网络培训,提高了用户访问课程的速度。连锁企业可以本着 “内容集中发布、系统多点安装”技术安装思路配置系统,既保证集团对于培训计划的整体调控,也确保多点学习的顺利实施。

2、强大的数据挖掘功能,需要在自己的网络环境中运行着多个系统,比如: OA、CRM、ERP等等,每个系统都有自己独立的认证系统,导致了企业中的员工每个人拥有7、8个账号和密码,使用起来极为不方便,也妨碍了集团信息化建设的整体性和统一性,因此,统一员工“网络身份z”势在必行。

3、能够提供持续服务和升级的IT人员和力量。

五、连锁企业需要增加的行业个性E-learning内容

连锁企业总部在制定连锁企业E-learning培训计划时,必须规划和培训的内容,内容对连锁企业培训效果有重要影响,总部可根据自身实际需要有选择地进行E-learning课程组合。

1、企业文化组。培训过程中首先要向加盟商介绍企业的历史与现状、规划与前景、特色与优势、文化传统、经营理念、经典营销案例、公司持续发展的保证等,最主要的目的是树立起加盟商的信心,提高对企业的吸引力,这是连锁培训的基础。特别是企业文化方面的内容,应作为一项长期的培训内容,向加连锁企业灌输企业的管理理念,行为习惯等企业文化方面的内容,让他们不断接受企业文化的熏陶,提高其认同度和忠诚度,为发展长期的婚姻打下感情基础。

2、产品和技术组。企业的产品和技术是培训的核心内容,如果没有产品和技术支持,那么连锁将会是无源之水。要详细介绍产品研制的技术依托、产品的技术原理、产品的独到之处和产品的维修保养技巧等,让连锁企业成为专家,更好地为消费者服务,让消费者无论何时何地享受同等高质量的服务。

3、销售技能和管理知识组。不仅要让连锁企业赚钱,还要教会他们如何赚钱,这样才能提高连锁企业的管理水平,提升渠道价值。而目前由于加盟者自身素质良莠不齐,管理上往往是经验式、习惯式的管理,特别是加盟体系中往往是夫妻店、亲族群为多,管理模式往往被忽视,或者无法执行。在我们连锁总部培训计划上也是往往侧重于技术培训而忽视管理培训,这一点应该引起连锁企业高度警觉。在培训中连锁总部要运用先进的管理思想和方法,把连锁企业的加盟管理、自营管理、市场拓展、采购管理、生产与研究发展、物流与配送管理、企业信息化工作等提高到一个新的管理高度。

4、政策、制度等组。培训内容不能缺少企业的政策和制度,并要强调政策制度带来的收益。对于一些使加盟商短期利益受到一定影响但能带来长远利益的政策和制度,如标准服务政策、市场保护政策、合作广告政策等要通过培训获得加盟商的认同与支持。涉及到企业经营业务有关方面的法律条文,培训中也要予以强调。企业还要通过培训使加盟商了解行业市场和竞争对手的现状和发展趋势,了解企业销售渠道的发展方向,争取他们的理解和支持。

六、如何推行E-learning培训系统

E-learning是一种新潮的企业培训方式,但究竟该怎样做?笔者接触过一些力推在线学习的企业,特将他们经验总结如下:

1 要获得公司管理层的支持。E-learning学习需要公司***的支持及资金投入,推行者必须向他们推销,而且要不断地进行沟通,以赢得他们的认同及长期支持。了解公司***在意的是什么,然后向他们提供相关的信息,例如,有多少员工使用在线学习、使用的成效如何等。

2 收集所有资料。E-learning可以成为公司的智能宝库,在大企业中尤其能发挥信息中心的角色,因为公司拥有许多专业员工、大量的规定和程序。利用在线学习的机会,统一公司的信息,增加员工的生产力。

3 为网络专门设计培训内容。有些公司在建立自己的在线学习时,只是把现有的培训教材直接移植到网上,结果员工们必须坐在电脑前,花几个小时来学习那种平面而单调的内容,使在线学习的效果无法发挥。公司必须为网络专门设计适合的课程,内容形式应比较简短、容易了解和消化、拥有视觉上的享受,更具互动性等。那种八个小时的书面课程,并不符合网络的使用行为。

4 公司不仅应该鼓励员工使用,还必须要求员工使用。传统的课堂式培训,强迫员工必须放下手上的工作,来教室接受培训,但E-learning学习通常没安排固定的培训时间,当员工工作忙碌时,很容易被忽略。要让在线学习发挥功能,最好的方法是由公司规定员工使用,并监督员工的使用情况。

5 公司的焦点应在培训,而不是科技。别被新颖的产品分散了注意力,这些产品可能根本不适用于公司。例如,使用某种产品,所有员工的电脑上都必须先安装一种罕见的软件。另外,如果培训课程运用了影像资料,公司必须确认每位员工的电脑都能顺利运行这些课程。过于花俏的技术,有时会成为成功执行的累赘。

6 注意公司购买的在线学习产品。如果公司购买的是现成的在线学习产品,必须请对方负责人针对公司的需求做必要的调整,例如:目标受训员工程度的高低、产品和公司的电脑系统是否兼容等。

7 对投资回报率要有正确的预期。许多公司误以为在线学习比传统培训便宜,而且容易管理执行。但事实上,在线学习可能所费不赀,而且也需要公司投入许多心血。公司必须教育员工,让他们了解在线学习的好处和限制。只有当公司的技术及员工都准备好时,在线学习才能发挥其最大成效。

香港的三大纪律部队是香港警察(香港警察),香港海关和香港海关(海关),香港消防处(香港消防)。在这里,我们主要谈论香港警方。

香港共分为六个分区,新界北部,华南事业部,九龙,新界西分区,分区,东九龙,香港岛,海洋。除了海事应急小组的六分区域部署驻扎在各警署,有时冲锋队带警犬巡逻。

香港警察和警察(从低到高):

警员警员,的高级警察高级警员,警长,警长,警署警长警署警长,见习督察,任职见习督察,警务督察,督察,高级督察警方高级督察,总督察总督察,警司警察警司,高级警司,警务处高级警司警务处总警司总警司,警务处助理处长,警务处高级助理处长,警务处副处长,警务处处长。

可以到申请招聘-PC(警察)或IP(督察)和获得的知识产权需求与学士学位从大学毕业,而在以获取PC只需要有会考成绩,考生IP和PC,以通过的英语和语文考试和体能,以及视力考试,语文考试的地方,广东话,并申请必须持有的香港永久性身份z或居留超过7年在香港警队。被录取的学生将进行6个月的培训后,即成为正式的PC或IP。

香港警队晋升制度是非常严格的,每次促销活动应进行面试,笔试和体能测试。但是,晋升为警务处副处长,警务处处长,处长警方的替代选择,一般选择从警务处副处长。升级是非常严格的,个人的记录是非常重要的,一些琐碎的,有可能是一个直接影响了促进。

香港警察王牌部门(有组织罪案及三合会调查科,简称O记,CIB刑事情报科,毒品调查)

分门别类的解释:

EU冲锋队的球员在PTU机动部队,而不是每名警务人员可以加入冲锋队,因为会受到突击队员参加培训前的突击小组成员,因为他们是第一个到达犯罪现场扑灭罪行的警员,所以只有在四年多的服务或服务机动部队的PC才可以加入紧急救援队的警察部队。因此,突击队员成员的质量是非常高的。每个突击板5-6球员,队长(警长警长),4-5 PC(警员警员),便衣人员之一。

EU冲锋队装备的攻击业主应该有两个,一个是生产的福特全顺,另一个梅赛德斯 - 奔驰凌特,两个突击车是柴油动力,那就是环保,而且还具有强大的马力,梅赛德斯 - 奔驰凌特将继续取代目前担任过境运输后或退休,或转移到其他部门(如辅助警察)。

事实上,之所以欧盟汽车的全套设备,是因为他们将是第一个到达现场,警察接到电话后,那么有可能和暴力罪犯在交火在最短的时间内达到现场,这样的的欧盟汽车的设备是非常现代的,非常复杂的,它除了在熟悉的MP5,M870,头盔,防d背心,以及烟雾d,路障,探照灯,灭火器,打破了工具和设备,因此,欧盟已成为保护市民的安全,从最基本的层面。

冲锋队总部设在西九龙,油麻地,西九龙总区警署。

香港岛的中央区港岛中区警署冲锋队

新界北冲锋队总部新界北总区,新界北警察总部

基础业务在东九龙东九龙冲锋队总部在东九龙总区牛头角警署,香港警务处

新界南总区葵涌警署的新界南总区从前面的车队总部,香港警务处新界南总区行动基地

纠正后,西九龙冲锋队总部设在西九龙区旺角警署。不像其他的警察冲锋队地区的业务,包括西九龙冲锋队和西九龙交通总部设在教育部的部署基地都部署在旺角警署。

各部门和左轮手q

印象最深的香港警方与劫匪交火点38左轮手q,但是,已经改变了很多在香港特区警察的左轮手q。

香港警方CID(刑事侦缉队),区重案组人员配备短管点38左轮手q,其特点是便于收集,而不是容易被卡住,重量轻,其缺点是加载少,只有6个回合,和子d速度较慢的的电力一般情况下,如果你碰上54式手q或者M9手q明显的缺点。

香港警察,PTU机动部队,警察,穿制服的警察在巡逻执勤装备重管点38左轮手q通讯部,EU冲锋队,因为这首先到达现场EU冲锋队人员打击犯罪遇到暴力的罪犯,所以为了增强火力,他们都配备了重管点38左轮手q,和设备的功率较大的子d,警察除了六颗子d的左轮手q,谁进行组装6个备用子d迅速进入了炸d。

作为一般警察局的所有警察队伍不执行,专项行动要重管点38左轮手q,q住房申请,他们不看便衣通常是,但他们在军队统一编制,通常主要负责打击色情活动,反盗窃,扒窃,并做一些促销活动,如有必要,将协助警区重案组打击罪恶,在这个时候,专案组人员希望左轮手q。

奥地利格洛克公司生产的Glock17自动手q,手q配备专门部门服务左轮手q很特别,从2002年3王牌香港警察部门(有组织罪案及三合会调查科,简称O记,CIB刑事情报科,毒品调查)口径9毫米,可容纳d20发,发射9 19毫米巴拉贝鲁姆手qd是世界上的先进设备,最先进的自动手q,配备步q部门保护的证人的WPU,水小艇队SBU,亚利桑那州立大学和亚利桑那州立大学队的安全保护政要组G4,SDU SDU(俗称飞虎队)下。

一些特殊的q械只配备了一个专门的部门,M870霰dq由德国HK MP5系列冲锋q和雷鸣般的戈登产生的香港警方,主要设备的EU冲锋队和SDU的标准装备以及亚利桑那州立大学和EU冲锋队在每一个攻击的MP5A4和M870车载设备各一台,以及SDU和ASU设备的MP5A5。

飞虎队SDU和亚利桑那州立大学亚利桑那州立大学队还配备了PSG-1狙击步q美国 *** M16A2自动步q和德国HK公司生产的。

香港警方有严格的q支管理系统,在同一时间,你要,检查q支以及负载条件下,应用服务左轮手q和子d填写详细的服务左轮手q和子d申请表的变化的变化,每一步都必须是做的程序,规格根据。可见香港警方有严格的制度和法规保障公众利益的基础上的。

香港警方已先后换q,一部分已经换成了一个38点的Glock17冲锋队也花MP5系列在世界上,添加了几句话,保安部的香港政要保护组VIPPU,俗称的G4保护政要也将装备在德国HK MP5K系列微型冲锋qq,通常是一个q一个便携式公文包,有时后面的位置上的的副驱动程序的座位房车,车的配备与,这把q发射9 19MM巴拉贝鲁姆手qd,G4人员GLOCK17子d的左轮手q普遍,这把q重量轻,体积小,便于携带和隐藏,在世界白宫流行的微型冲锋q自卫队和美国海军陆战队海军海豹都配备了这把q。

SDU特别职务队和“水鬼队装备MP5SD系列突击步q,这把q消音器的冲锋q,在某些情况下,有时SDU玩家手持MP5SD系列的冲锋q消灭敌人安静。 SDU有时还配备M4卡宾q,但它也不是很常见的。

香港警察系列 - ASU队ASU

亚利桑那州立大学队的官方名称为“机场安全单位机场安全单位是成立于1977年,该小组由军官的高级督察下的机场区,其主要职责是保护在香港香港国际机场的安全,特别是防止必须打击在机场的恐怖袭击。

机场安全部队巡逻赤鱲角国际机场的职务,而其范围内的建筑物,提供援助的情况下截获的武器,以及由机场警区指挥官指派的其他安全 *** 作。选手必须参加体能训练,每天和每周的复习训练,以确保充分的准备以应付紧急情况。

机场特警队原本有一个狙击小组,一组在1999年被取消。

在亚利桑那州立大学队的q支主要:HK公司的MP5A3冲锋q,美国COLT AR15自动步q,比利时的勃朗宁HP手q,奥地利GLOCK17自动手qHK生产的PSG-1狙击步q。

然而,2002年后,亚利桑那州立大学队已被淘汰的“小马”(勃朗宁HP手q)。

亚利桑那州立大学队的单打球员和符合条件的SDU选择。

香港警察系列 - FEG

护送集团的警察队,香港警务处(警队护送组,简称FEG),负责护送政要和王室工作人员,包括谁的总裁猫扑,爱生活和美国总统比尔·克林顿的汽车导航仪通信部打开之前做得不够贵宾通道的规划完美的路线,非常重大的责任。护送组是一个精英玩家,保持每护航行动的摩托车吗?的情况下30-160高速(城市减慢)和“箭”阵式行驶。

强制主机保驾护航成立于1976年,直属处处长警队的 *** 作。当时,港英当局的运输部第一次摩托车形式护送当时的总督,自那时起,每当有一名英国王室或国家的政要访港时,警方将仿照现行模式保驾护航。

护送组分为五支队伍参加西九龙,新界北,香港岛,九龙东及新界南总区五个区,每个区有10个警察。包括西九龙的团队,需要处理所有的护航行动计划,一般交通巡逻小队或然的工作,你需要处理的其余四区无护航行动。

护送组成员的选择,是一个的摩托车精英阶层的驾驶技能,由于强调速度和编队,护航行动,车速保持高速(130-160城市在该地区的交通和通信部减慢),以尽量缩短封路时间,减少对市民的影响。此外,越来越多的协调,以确保一米的车与车之间的距离,以维持“箭”式旅游。

事实上,护送队在其他一些领域(如PNC警察谈判小组)的工作和警察部队的性质,任务原来的工作部门,接到任务后,在放电的特殊部门的职责,但在接到任务立即履行特别职责,特别职务为主,如:冲锋队参加PNC,但他的巡逻收到PNC任务,这一次,他立即履行PNC的任务在手,其他的任务欧盟的同事。 FEG和PNC,晋级增薪将不加入FEG或PNC(绝对不会像加入“SDU特别任务连”或“亚利桑那州立大学亚利桑那州立大学队推广,但也涨工资)只是一个特殊的工作,但还是有很多可以记在PNC和FEG招聘的人参加,参加这个特殊的工作记录中的,后推广(这里指的是正常的晋升)将是有益的。

BMW RT850摩托车用巡逻车在平时。 RT850,警方和其他部门在世界上被广泛使用

在香港,除了向警方交通运输部,香港消防处(FSD)以外的巡逻车也用这个车的救护电单车及轻型灭火摩托车。

香港警方标题安排

香港警察是一个28,695纪律的团队的人员和6068名文职人员。

警务人员的首长

警务处处长(一)

警察(二),副处长负责的“行动”和“管理”。类的职权范围

细分为五个部门,直接由高级助理处长,高级助理警务处长(四),副总监的下面:

·运营总监

·刑事及保安处处长

·人事及训练处处长

·监管处处长

·财务,政务及策划总监(服务为高级助理处长及同等职级文职)

警务处助理(13)划分为五个部门,8和6个总面积分别由警务处助理处长指挥。

八部门:

· *** 作

·支持部

·刑事司

·安全部

·国家人事部

·培训部

·信息系统部

·服务质素监察部

财政部,政治事务部和规划发展部专员平民的命令。

六区:

港岛区

西九龙总区

东九龙总区

新界北总区

新界南总区

水警总区

警司职级的警务人员

总警司 - 部或区指挥官

高级警司 - 通常情况下,副司令员部门或区域

警司 - 通常是总部单位主管或分区指挥官

督察警察的排名:

总督察 - 通常是总部单位副主任,分区副司令员

高级督察 - 小队指挥官

督察 - 小队指挥官

见习督察 - 小队指挥官

警察的职级和文件:

警署警长 - 小队指挥官,小队副指挥官

谢里夫 - 段指挥车命令

高级警员 - 巡逻人员

警员 - 巡逻人员

香港入境事务组的事情的行列:

高级首席入境事务事情,主任的主任,副主任的助理署长

助理首席入境事务主任,首席入境事务东西主任总入境事务处的东西总监

高级入境事物主任入境事务东西主任总入境事务处的东西助理

高级入境事务助理入境事务东西助理的事情

世界一流的武器装备

的制服部门:雷明顿猎q和AR-15步q,残疾他的冲锋q,和史密斯,韦斯 - 约翰逊特殊的军事和警察的左轮手q。

侦探部:(CID):038特别侦探左轮手q。

机动部队:38点史密斯,韦斯 - 约翰逊N10左轮手q,AR-15步q,雷明顿霰dq,长管催泪瓦斯q,木dq,催泪瓦斯喷雾器和催泪d。

政治部(SB):038直径歌曲的专业工厂侦探左轮手q。

应急队:史密斯,韦斯 - 约翰逊左轮手q,催泪瓦斯喷雾器,雷明顿散q,催泪瓦斯q的管的长度。

特警队(SDU):9毫米HP自动手q,德国NP5突击步q,与美国雷明顿N700型红外瞄准系统远程步q,与消声器NP5D冲锋q,震荡弦的sld(雷霆sld)

另:香港警方与新背心的重量仅为13磅,能承受357和24的“丛林”式子d杀死类型的q支,价值HK $ 2000-3000。

两个S70型“黑鹰”运输直升机,香港警察,两个滑轮螺浆双引擎飞机,岛民“型飞机,四个”萤火虫“训练机,三海豚”型双引擎直升机。

在香港警察设备,汽车和通讯,不论数量还是先进程度在亚洲是最好的。

特种部队

“蓝帽子”:这是香港警察机动部队(PTU),一个专门的团队应对突发事件的另一个名字。香港人一般认为警察戴着蓝色的帽子,一看就此事非凡。

“粉红力:香港女警内部安全性的别名,成立于1992年,是由170名女警组成的,它的作用是处理一些特殊情况下,如处理示威猫扑,爱生活,对被动式电阻,故障排除骚乱越南中心相比,其自身的优势与男警。

装甲车装甲车警方的机动部队,以发挥最重要的功能,提高团队的一个重大措施的能力以应对自然灾害,人为灾害,如紧急情况处理:形成。该小组成立于1970年,拥有14多功能萨拉·约翰逊装甲车和超过30的球员。

“飞虎队”:这是在香港警方的王牌,主要是为了对付岛上的主要国际恐怖活动和重大案件。警员可谓是百里挑一,所有这些有实力的武术,外国犯罪集团在岛上,是一个相当头痛。

此外,香港警方有一些特别小的团队,如打击海上犯罪活动为主的“水鬼队”,主要是为了保障机场安全亚利桑那州立大学队,货物检查,边境巡逻,搜捕肇事者和证据,主要是警犬,说服和谈判“,没有多救援队”的基础上。

在刑事调查的香港精英 - “O记”

“O记”,香港警务处警察总部刑事部“的”科学“O记”的正式名称是“有组织罪案及三合会调查科”(英文有组织罪案及三合会调查科)英文简称为“有组织罪案及三合会调查科”。

“O记得,其实,有组织罪案及三合会调查科(CCB),通常被称为”分公司“的英文名称的第一个字母”O“字为单位,俗称”O记“ 。后来广为流传,一般新闻报单位为“O记,再加上主题的**,电视剧的名字,O记”的名字是比较流行的,有的甚至只有知道的通用名称,不知道真正的“分公司”的名称

O记“是香港警方的刑侦大队的警察总部,主要的工作是高层次的有组织罪案及三合会调查刑事案件中,犯罪性质的检测因此,”分公司“被称为香港警务处刑事侦缉精英

香港警察是一个28,695纪律的团队的人员和6068名文职人员。 (根据2004-04警务处处长,向立法院提交的资料)女警数目不详。

香港警察工资

督察/高级督察

学位及综合招聘考试(第一部分)“中国人的使用和使用资格或同等英语试卷

-25,480为53675元的(顶薪点)

学位/副学士/高级文凭/文凭

-24,810为53675元的(顶薪点)

预科生

-24,180为53675元的(顶薪点)

警员

E级或以上在香港中学会考(会考)五科[包括中国语文科及英国语文科(课程乙)]

-14,670为20995元的(顶薪点)

三科E级或以上的香港中学会考(会考)的结果[包括中国语文科及英国语文科(课程乙)]

-14,240为20995元的(顶薪点)

福利

住房福利

免费医疗和牙科服务

带薪休假

教育援助

康乐及体育

-------------------------------------------------- ------------------------------

住房福利

住房补贴的警务人员,包括警察部门宿舍,公务员房屋福利及其他相关的房屋福利,包括:

本地督察级宿舍

警察员佐级宿舍

作为后宿舍

需要行动及宿舍

公务员公共房屋配额

NCA

房屋贷款计划

在HFS

免费医疗和牙科服务

政府或医院管理局的警察和他/她的家庭提供免费医疗服务,检查程序和药物。住院费用。政府牙科诊所提供免费的牙科服务(拔牙和补牙),假牙和牙科用品,收取合理的费用。

带薪休假

例假

获得休假是基于一个标准的比例

病假

可以由医生给予病假。 4年的服务年的人员有资格获得全薪为91天,半支付91天。服务年期超过四年的工作人员有资格获得182天的全薪,半薪182天。

产假

小于40周的产假离开的一位工作人员全薪有权获得10周的连续服务。

教育援助

警察子女教育基金及警察教育及福利基金提供财政援助,为他们的孩子接受中学和大学教育。

康乐及体育

铜锣湾警官俱乐部(督察及以上职级),位于界限街的警察体育游乐会(所有级别),为部队提供了广泛的社会,体育和娱乐设施。此外,皇后山在粉岭及西贡早禾坑,还有两个较小的中心。这两个中心提供基本的住宿和娱乐设施的成员,他们的家人和朋友度假,在一个更宽松的环境。

度假屋可以合理租金为部队。这些度假屋位于不同地方的景点,包括长洲,大屿山及大埔。他们可以参加的运动,将由警察福利基金。此外,区域区或分区亦定期举办体育及康乐活动。

添加时间:

应更清楚地说明。

CID香港警方准备他们的队伍排名,当然是统一的。是为了楼主问题。

ANSISYS是MS-DOS中一个很有用的设备驱动程序,利用它,我们可以取得意想不到的显示效果。那么,它该如何使用呢?下面就来介绍一下。

注意:在本节中,语法和 ANSI 转义序列中的大写字母必须按原样键入。

ANSISYS 定义了一系列函数,这些函数被用来改变显示图形、控制光标移动和键的重定义,ANSISYS 设备驱动程序支持转义序列的 ANSI 终端仿真,以便控制系统的屏幕和键盘。

该设备驱动程序必须由位于 CONFIGSYS 文件中的DEVICE或DEVICEHIGH命令加载。

语法

DEVICE(HIGH)=[ 驱动器 :][ 路径 ]ANSISYS [/X] [/K] [/R]

参数

[ 驱动器 :][ 路径 ]

指定 ANSISYS 文件的位置。

选项

/X

重新映射 101 键键盘以外的扩展键。

/K

使 ANSISYS 文件将 101 键键盘当作 84 键键盘看待,这等价于命令 SWITCHES=/K。如果您通常使用 SWITCHES=/K命令,那么在使用ANSISYS 时,则需要使用选项 /K。

/R

当 ANSISYS 与屏幕阅读程序(该程序使残疾人更易于使用计算机)一起使用时,此选项用来调整行的滚动,以便提高可读性。

在 ANSI 转义序列中使用的参数:

数字参数,用来指定一个十进制数。

可选参数。指定一个十进制数,用于选择函数。您可以指定多个函数,必须用分号 (;) 将参数隔开。

PL

行参数。指定一个十进制数,它代表显示器或其它设备上的一行。

Pc

列参数。指定一个十进制数,它代表屏幕或其它设备上的一列。

ANSI 转义序列中关于光标移动、图形和键盘的设置:

在下面的 ANSI 转义序列的列表中,缩写 ESC 代表 ASCII转义字符 27(1Bh),它位于每个转义序列的开始。

ESC[PL;PcH

光标位置:移动光标到指定的位置(坐标),如果不指定位置,光标将移动到起始位置,即屏幕的左上角(0 行,0 列)。

该转义序列与下面的光标位置转义序列的工作方式相同。

ESC[PL;Pcf

光标位置:与前面光标位置转义序列的工作方式相同。

ESC[PnA

上移光标:不改变列而将光标向上移动指定的行数。如果光标已在首行,则 ANSISYS 忽略这个序列。

ESC[PnB

下移光标:不改变列而将光标向下移动指定的行数。如果光标已经在最后一行,则 ANSISYS 忽略这个序列。

ESC[PnC

右移光标:不改变行而将光标向右移动指定的列数。如果光标已经在最右列,则 ANSISYS 忽略这个序列。

ESC[PnD

左移光标:不改变行而将光标向左移动指定的列数。如果光标已经在最左列,则 ANSISYS 忽略这个序列。

ESC[s

保存光标位置:保存当前光标位置。使用“恢复光标位置”序列,您可以将光标移动到保存的光标位置。

ESC[u

恢复光标位置:将光标位置返回到“保存光标位置”所储存的位置。

ESC[2J

清除显示:清除屏幕并将光标位置移到起始位置(0 行,0 列)。

ESC[K

清除行:清除从光标所在位置到行尾的所有字符( 包括光标位置上的字符)。

ESC[Ps;;Psm

设置图形模式:调用由下列数值指定的图形函数,在该序列再次出现之前,这些被指定的函数保持激活状态。图形模式改变屏幕上显示的颜色和文本(例如:黑体和下划线字体)属性

详细出处参考: >

Goole Earth和World Wind比较研究

1 引言

在空间数据不断丰富的今天,如何充分开发利用已有数据并为公众提供空间信息服务是目前面临的重要问题。Internet和网络技术的不断发展为网络空间信息服务提供了技术支撑。但是传统的WebGIS模式,要求GIS服务器根据用户请求实时动态生成数据返回给客户端,这种模式,对服务器性能以及网络带宽的要求高,不能满足大规模网络并发访问快速反应要求,已经成为困扰空间信息共享的技术瓶颈。Coog1P Earth和World Wind是两款优秀的网络维地球影像浏览器,它们的出现,打破了传统Web GIS的数据发布模式,为空间信息的快速发布提供了新的解决思路和技术手段。采用这种技术,客户端和服务器之间不是直接传输空问数据,而是传输影像和 XML ( KML—Keyhole Markup Language KML)文档。影像数据被预先按照不同比例尺分层分块生成,当用户请求数据时,服务器不需要实时生成数据,而是根据用户请求的范围和尺度,在服务器端选择顶先生成好的,拼接成满足用户要求的范围,返回给用户。这种模式可以极大的降低服务器和网络带宽的负担,为较少发生变化的空间数据发布提供了一种新的思路和解决方案。同时,这种技术使人们和空间信急的交互方式发生着深刻的变革。从World Wide Web到Web Wide World的变化反映了人们同空间信息的交互方式正从的单间信息服务模式到互动式、协同式探索的方向发展。

Google Earth和World Wind已经被大众广泛接受并逐渐开始应用在各个领域,两个软件既有共同之处,也各有特点,本文在分析这两款软件的技术特点之上,对二者进行了比较研究。

2 Google Earth技术分析

2004年10月27日GOOGLE宣布收购了Key-hole公司,并于2005年6月推出了Google Earth系列软件。Google Earth以三维地球的形式把大量卫星、航拍照片和模拟三维图像组织在一起,使用户从一个个新的角度浏览地球。Google Earth的数据来源于商业卫遥感卫星影像和航片,包括DigitelGlobe公司的QuickBird ,美IKOONOS及法国SPOTS。全球地貌影像的有效分辨率至少为100米,通常为30米,视角海拔高度(Eye alt)为15公单左右,针对大城市、著名风景区、建筑物区域会提供分辨率为1m和06m左右的高精度影像,视角高度(Eye alt)分别约为500米和35O米。目前提供高精度影像的城市集中在北美和欧洲,以及其他地区的重要城市。

Google Earth客户端软件提供了三个版本:个人免费版、Plus版、Pro版。个人免费版提供了全球的地貌影像、3D数据和重点城市的高精度卫星拍摄的影像,具有查询餐馆、旅馆和行车线路的功能,还能将建筑物进行精确的模拟3D演示,能够实现多图层灵活查询功能,并保存搜索结果〔提供地点书签记录功能,并且允许导入和导出。Plus版除终有个人免费版的功能外,还支持GPS数据接口导入、影像高精度打印、Email客户服务、注释提供草图简绘、csv文件数据输入等功能。Pro版支持视频**生成、高精度打印、GIS数据导入、GDT交通计量数据导入、NRB商务信息数据等功能。

Google Earth还提供了一个企业级的解决方案,用于在企业内部部署Google Earth应用。Google Earth企业解决方案包含一个主要部分:一是Google Earth Fusion,负责将用户的矢量数据、栅格数据、影像数据以及GIS常用的数据格式集成到Google Earth;二是Google Earth Server,负责将用户请求的数据使用流传输技术发送给客户端软件;三是Google Earth企业客户端(EC-Enterprise Client),负责向客户展现、打印地球影像,创建和共享地标(placemarks)

Google Earth包含全球大部分地区的真彩色遥感影像,并根据用户观察视角不同即时发送给用户不同分辨率的图像。用户可以通过鼠标点击、拖拽来控制飞行高度、方向、角度,也可以通过点击导航板或键盘控制。Google Earth除了浏览的功能外,还具有量测功能包括位置星测、高程量测、距离量测和垂直跨大率(vertical exaggeration)调整。

Google Earth具有三个突出特点,一是可以显示矢最数据地标,包括点、线、面等几何类型;二是具有栅格图象叠加的功能,允许用户将本机上或从网上下载下来的地图叠加到Google Earth上,并且可以调整祥加的透明度,此功能可以方便用户进行深入的观察和分析;三是具有三维虚拟模型,提供了一些城市的三维模型,允许用户使用三维对象。但三维模型的表示能为远没有Google Earth地标灵活,Google Earth地标是Google Earth最吸引人的地方。

用户可以创建和分享地标,这给Google Earth带了很大的灵话性,也给Google Earth带来了更多的信息。每个人都可以在Coogle Earth 上某个地点、线段、区域上定义自己的地标,加入自己的知识,并且用户可以发布和共享地标信息,这样,Google Earth就成为一个具有空间标识的信息载体,大量信息、以地标的形式集成到Google Earth上,这些地标内容丰富,包含文字解说、照片等信息。目前网络上已经有很多共享地标,用户可以直接下载,加入到自己的Google Earth软件。Google Earth 4已经支持中文地标。

Google Earth地标使用KML描述。KML全称是Keyhole Markup Language KML, 是一个基于KML语法和文件格式的文件,用来描述和保存地理信息并在Google Earth客户端之中显示。

KML 20提供以下功能:

(1)指定一个地点的图标和标注

(2)为每个视图指定明确的视角

(3)指定屏幕或地理位置的标注

(4)指定标注显示样式

(5)使用简单HTML语法的描述,支持超级链接和的显示

(6)使用文件夹(folders)对标注进行树形的分类管理

(7)动态播放基于时间戳记的标注

(8)从本地或远程的网络地址动态的加载KML文件

(9)当Google Earth客户端视图变化时,自动将视图信息发送给指定的源服务器并从服务器获取相关的标注信息

KML定义了大量的标记,提供了丰富的描述能力。<FOLDER>标记用来以树型方式组织地标,相当于管理地标的资源管理器。< Placemark>标记用来描述一个地名标注,例如,可以用来描述一个地理坐标点,坐标必须以[经度,纬度,高度]来指定,也可以描述线和面对象,指定地名标注的视点、名称和描述等信息。<NetworkLink>标记用来定义一个引用本地或远程的KML文件,保证了KML标记的共享能力。标注(Image Overlays)也可以用KML描述,通过标注,可以将用户的栅格数据叠加到Google Earth客户端。标记包含地理标注<Gronrrd0verlay>和屏幕标注<ScreenOverlay>两种,其中屏幕标注不需要关注摄取的照相机位置。KML提供了简单的几何标记,包括点( Point)、线(LineString)和面(Polygon)。 KML的几何标记与GML10和GML20相同,但是GML30对GML20的几何模型进行了扩展,KML与GML 30的几何标记不同。

3 World Wind技术分析

World Wind是由NASA阿莫斯研究中心的科研人员开发的开放源代码(Open Source)。NXASA World Wind可以利用Landsat 7、SRTM、MODIS、GLOBE , Landmark Set等多颗卫星的数据,将Landsat卫星的图像和航天飞机雷达遥感数据结合在一起,让用户体验三维地球遨游的感觉。在浏览地球的同时,还提供了月球数据,可以对月球进行虚拟的巡航。用户可在所观察的行星上随意地旋转、放大、缩小,同时可以看到地名和行政区划。World Wind能够浏览由Internet上的WMS ( Weh Mapping Service )提供的图像。World Wind正在发布着数以千兆的全球MASA 卫星数据,这是数年来对降水量、温度、大气压和其他许多数据每天观测的结果。World Wind还为公众提供美国地质助测局的航拍照片和地形地图,以及航天飞机雷达地形勘测任务和Landsat卫星的数据。

World Wind是个开放软件,允许用户修改World Wind软件本身。软件用C#编写,调用微软SQL Server影像库Terrain Server来进行全球地形三维显示,低分辩率的Blue marble数据包含的初始安装内,当用户放大到特定区域时,附加的高分辩率数据将会自动从NASA服务器上下载。它通过将遥感影像与SRTM高程(航天飞机雷达地形阁数据库)叠加生成三维地形在功能方面,软件终有长度测量(仅能测星两点间直线即离)、坐标和高程查询、屏幕裁图、添加标注及三维动态显示等功能。

World Wind最大的特性是卫星数据的自动更新能力。这种能力使得World Wind具有在世界范围内跟踪近期事件、天气变化、火灾等情况的能力。NASA已经提供了一系列演示动画,模拟全球飓风动态、季节变迁等全球活动。 World Wind可以通过软件接口直接播放动画,也可以显示GOLOBE(>

阜阳市商标注册流程和费用检索商标、提交资料:将所准备的资料提交到商标局、初步审查:商标局收到资料将审查文件的资料、格式是否符合规定、实质审查:商标局专员将对该商标进行查册、公告:通过进行公告期,公告期为3个月,无人异议即通过,反即进入商标异议阶段。、颁发证书。一整个流程下来全被费用大致为300元。

阜阳商标注册

1、阜阳市商标注册便于消费者认牌购物,商标注册人拥有商标专用权, 受法律保护, 地方各级工商局,通过阜阳市商标注册对商标的管理,来监督商品和服务的质量。

阜阳商标注册

2、阜阳市商标注册形式审查(3—4个月),确立申请日十分重要,由于中国商标注册采用申请在先原则,一旦发生申请日的先后成为确定商标权的法律依据,商标注册的申请日以商标局收到申请书件的日期为准,商标局收到商标申请书对于符合形式要件的申请书发放受理通知书。

3、阜阳市商标注册实质审查(12个月),商标实质审查是商标注册主管机关对商标注册申请是否合乎商标法的规定所进行的检查资料检索分析对比调查研究并决定给予初步审定或驳回申请等一系列活动。在此期间,在该商标未获准注册以前,请不要在使用中标注注册标记。另外,在未核准注册以前,带有该商标的商品及包装物,或商标标识不宜一次制作过多,以防因注册受阻而造成不必要的损失。

阜阳商标注册

以上就是关于如何做好e-learning培训体系方案全部的内容,包括:如何做好e-learning培训体系方案、眉山市小北街反扒行动的成绩怎么样、dos驱动程序ANSI.SYS里的ANSI是什么意思等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!

欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出

原文地址: https://outofmemory.cn/zz/9489676.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2023-04-28
下一篇 2023-04-28

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

保存