出国工作需要办什么手续证件考试

出国打工要做的准备

1办理护照

带着身份z去所在地区的公安局出入境（一般该地行政楼也就可以）去办理护照，一般第一次办理是120元

2体检

到所在地的县级以上医院做体检，包括血常规、尿常规、乙肝等等。早上要空腹到医院去做这三项体检，费用100多元，第二天取体检报告。

3身份z照片

一般出国的照片到行政楼照相，因为他知道哪个国家对应怎么样的照片。

4体检

各项体检结果合格后，带着身份z、户口本、护照、相片到劳务公司，根据自身的条件来咨询出国劳务项目并且报名

5面试

报名成功后等待外国雇主来面试，分为现场面试和视频面试。一般都会实行淘汰制。

6培训

面试通过后大家都要参加语言或者技能培训

7签证

培训期间劳务公司会提交资料到所在国家的入管局或者移民局申请工作签证。

8出境

没有国外计算机专业的本科或硕士文凭，那有国内的吗？那懂编程吗？

如果根本没有相关专业的学习经历或文凭，在哪里都做不好程序员，毕竟做程序员还是需要有点知识的。

如果有相关的文凭或学习经历，在国外是可以的。加油！

1、澳大利亚地广人稀，劳动力紧缺，程序员工作算是比较好找的。

2、第一步，还是要明确具体的职业方向。程序员是个统称，写代码的都叫程序员，但Java程序员，或是Python程序员，这才是职业。就好像很多大学生，专业是软件工程，这玩意儿并不是职业，学的内容也比较宽泛。更不要说计算机科学与技术之类的专业了，更加没有指向性，基本就是知识大杂烩。先要确定做什么，才能下一步是学什么。

3、看看招聘网站上，你意向职位的招聘数量，意向职位的高薪职位招聘数量，就是最直接的参考。如果都没多少招聘需求，你还硬着头皮要一脑袋扎进去，这……不是疯了吗。

4、有招聘市场，才能产生培训需求，任何培训机构开什么课程，都是由此决定。

5、所以，培训机构开设有什么课程，基本就是一个风向标，如果都少有机构开设……这一定说明了点什么事。

6、在明确了职业选择之后，才是学会一技之长，学什么的问题。

7、简单的知道从业需要的技术，其实看招聘要求是权威的，搜一下相关职位的招聘要求，多比较几家企业，其中共性的部分，就是你必须要会的。但这个是比较粗糙的，只有12345，更详细的，不妨看下培训网站上的课程大纲，都非常的详细，可以作为自学的参考，基本上培训的课程都会参照企业招聘的需要，比你自己瞎找视频或者买书学，来的更加系统。

国内程序员，靠进入外企再出国工作可行性有多少呢？国内程序员，在一家跨国公司工作一年以上，然后调到美国部门。例如，在微软中国工作一年后，申请团队调到美国总部。如果获得批准，申请L-1签证在美国工作。当然，很多大企业都愿意等待。如果你无法获得配额，一些公司可以先安排你在其他国家工作，然后在你明年申请配额时将你送到美国。

1、直接应聘美国公司。这实际上并不像预期的那么困难。目前，许多美国IT公司直接从国内招聘人员，如谷歌、脸书等。这些企业对国内程序员扎实的计算机基础和丰富的项目经验感兴趣。在收到一家美国公司的录取通知书后，我申请了H1B签证到美国工作。然而，根据目前的H1B申请和批准，H1B配额很快就用完了；申请将在每年的4月1日提交，你在10月1日之前不能合法工作，这取决于公司是否可以等你半年。

2、去美国学习，然后找份工作。首先，我持F1学生签证去美国学习。毕业后，我找到了一份工作，换成了H1B签证。作者走了这条路：在中国科技大学计算机科学硕士学位期间，他参加了GRE和托福考试，并申请了美国学校。毕业后，他获得全额奖学金，在北卡罗来纳州立大学攻读计算机科学博士学位；四年后，我毕业后去微软工作。这也是许多在美国工作的中国程序员所走的道路。事实上，如果你对研究不感兴趣，你可以申请硕士学位，而不是博士学位，你也不需要全额奖学金。出国留学并不难，只要你有一定的经济基础。但这种方法的缺点是耗时长，成本高。

3、Visa和绿卡，如果您不是美国人或美国绿卡持有人（即永久居民），您必须在进入美国工作之前申请签证。如果申请人希望以非移民身份在美国短期工作，他应根据美国移民法的规定，根据工作类型申请签证。大多数短期工作签证要求准备雇用申请人的美国雇主在申请工作签证之前提交申请批准，并获得美国公民和移民服务局（USCIS）的批准。

画画。

1、性价比高，国外艺术氛围比国内好，学画画受益多；国内外程序员环境一致，没必要出国做程序员，性价比低。

2、开阔视野，出国学习画画，感受的文化丰富多彩，思想自由开放，见识广阔；程序员生活枯燥，生活气息接触少。

为何很多程序员会放弃高额年薪选择，出国工作？之所以很多程序员会放弃高额年薪，选择出国工作。那是因为那些程序员基本上都是技术狂人，对于他们来说，技术高于一切，能够学习高深的技术，他们宁愿放弃高额年薪。

沉迷于技术之中

对于这些程序员来说，只要能够学习高深的技术，对于外物他们并不是很在乎，就像很多那种一心只学习的人，在他们的眼中，再也没有比学习更加重要的东西了，而偏偏程序员也属于这一类人，在他们的眼中，技术高于一切，只要能够让他们去学习更加先进的技术，钻研更加复杂的程序，他们甚至可以放弃国内高额的薪资。

国外关于程序员的东西更加高深

之所以会有很多程序员放弃高额的薪资都要出国工作，并不是因为国外给的工资更高，但是因为国外关于程序员这一方面的东西比国内更加高深，那些想钻研高深的技术的程序员，他们都会选择去国外工作。这样他们就可以接触到这些关于程序员的东西，能够让他们自己程序员在程序方面更进一步，没有什么东西可以比能让他们在程序员这一方面进步更加重要的东西，哪怕是金钱都比不上。

总的来说，并不是这些程序员不喜欢高额的薪资，只因为他们的目标是庄严，更加高深的技术，而恰恰国外就有这样的技术让他们去学习，所以他们宁愿放弃高额的薪资要出国外去工作。就是因为在国外就能够接触到这一方面，能够接触到关于程序员技术的这方面，就能够让他们在程序员在程序这一方面百尺竿头，更进一步，对于他们来说，这是他们梦寐以求的事情。

6万到12万刀，看去什么样的公司。最好能拿到国外的学位，硕士就可以。

由CSDN、《程序员》主办的2007年开发者大调查2007年底已收到15000多份有效问卷，已经是中国调查样本最多的开发者调查。在这次调查中，详细的分析了样本空间的分布状况，发现在庞大数目的有效问卷的参与者中有70%也就是接近一万一千名的参与调查者是IT的全职人员，14%的参与者是有过开发工作经验的学生。

从这样的分布就可以看出来IT从业人员对专业知识的需求是巨大而迫切的，CSDN作为专业的软件开发技术门户网站，已经是大家获取这些技术的主要手段。一、选择数据库技术和互联网技术的人数总和占到了总人数的一半2007年火热的SOA和动态语言各占13%和12%。

其实这几大块技术分布他们之间都是有一定的联系的，互联网的发展近两年呈爆炸式的增长态势，中国的网民总数已经超过了14亿这样一个巨大的数字。

企业中业务的复杂程度越来越高，商业竞争不断增加企业的IT系统，使企业的商业数据呈几何数量级不断增长，在后台海量的数据中数据的管理由之前的单一型数据变成了多纬度的复杂数据，所以可以同时管理关系型数据库和XML数据的混合型数据库已经成为主流。

面对企业不断增加新的IT信息系统，整合已经迫在眉睫，SOA成为必然的趋势，企业对人才的需求从单一型技术人才、业务人才跳跃到了业务技术的复合型人才，这次的开发人员大调查令《程序员》杂志的调查者看到了这些技术焦点背后千丝万缕的关联。

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