nike兼职过的几率大吗

nike兼职的几率大，因为nike是一个国际知名品牌，有着良好的声誉，在市场上有着广泛的影响力。nike在各个领域都有招聘需求，他们会根据应聘者的能力和经验来选择合适的人才。另外，nike也会举办一些招聘会，这样可以有效地招聘到更多的人才，也可以提高兼职的几率。总之，nike兼职的几率是很大的，只要你有足够的能力和经验，就有可能被nike公司录用。

早上，第一个到店里，开店门（也可以交给下面信得过的员工开，慎用），店员到后，开早会，讲些鼓励的话，然后安排大家做早上的卫生，擦玻璃，拖地（也可以下班做，或上班做上班的，下班做下班的，自己定。）做完卫生，分配岗位，谁站哪个区域，可以灵活运用，今天谁在哪，明天谁在哪，也可以定岗，就是谁在哪个区就一直在哪个区（看店面大小来定），小店是不用分区域工作的。

安排几个站岗（看员工人数），就是站在门口迎接客人（可以轮流站）。做店长安排工作一定要灵活，还要知道哪个员工适合在哪，做什么。新来的员工要教她怎么介绍产品，怎么了解顾客的心理需求，怎么说话，怎么哄客人（自己当过店员，就要有这样的经验了），如果你没有，当店长很难很难。

自己没事时，在收银台坐坐就行了，收费可以给收银员收或自己收（看老板有没招收银员，没有，就是你的工作）。

做为店长，要做员工的考勤工作，做考勤表，他们的提成和工资都要你做，还要去进货，（大部分老板自己进，老板交给你进，你就要自己去进了，在哪进货，老板会告诉你。）

什么季度要进什么类型的服装，你要知道，缺货了要准备进了，进多少都要清楚，看销量来进。还有每周或半个月一个月应当调整一下货架的位置，这样有新鲜感。

客人有问题，要会回答（什么问题都会有，灵活解决），都有什么问题要看过店的人才知道，这里不讲了，太多了，所以说，你要想当店长，必须先当过店员才行。而不是没经验，就去做，很难做好的。

一个店的生意好不好，就看如何经营，所以关键就是看店长的经营了，还有售后服务很重要，做不好会没口碑的。关键：自己的态度+员工的态度=经营状况

一个好的店，不是看装修好不好，而是看店员的拉客能力（不是站在门口拉客），是客人进店后，店员的引导能力，能否让客人掏腰包才是最重要的。其实做这行，就是做服务，服务的好，生意就好。举例一个细节：我去一个鞋店买鞋时，那店员就说：“买不买没有关系，先试穿下，光看没用，您先试试看合不合脚，穿上去看好不好看，适合您不，这双怎么样，我帮您穿上。”真帮我穿上了，我穿上后，她叫我走几步看看合脚不，我觉得没意见了，她还讲了一堆好听的话，这么好的服务，让我不好意思不买啊，结果就买了。客人走后，不管买不买，都要说欢迎下次光临等话。

希望能帮到你，有什么问题给我留言。祝你成功！

驻店陈列 我所理解的是 负责你所在店铺的陈列。 也就是NIKE里面所称之为的陈列员！ 英文忘记怎么说了 只知道店铺培训员的英文：EKIN-2。

所以你去应聘这个职位并不是不可能，但是公司的陈列员是不会从外面招的。

至于需要准备些什么：自信。当然自信的前提是，你得对NIKE的陈列有所了解，比如NIKE的陈列十大原则 色调搭配 3BU搭配 系列搭配等等。

如果还有什么问题可以问我，我以前是在NIKE做EKIN-2的，对陈列也相当的了解

我们可以通过nike微信公众号进行与客服的在线聊天，现在nike官网注册一个nike会员，官网划到最底下就可以看见注册通道，如下图（我这个可能是加拿大官网，微软翻译过来的，可能会出现和中国官网不同的可能，但位置不会变）

注册成功后，我们就可以直接使用微信公众号来联系客服了

1、打开nike微信公众号，进入他，即可看到下方选项栏里有“会员专享”的选项栏，点一下，在下拉菜单中选择“请教客服”

2、待点击完后，会有机器人小耐与您沟通，您的回复见下图

3、上图最后一句小耐问您的话，“欢迎联系nike，我是小耐。请告诉我您的问题，我来为您解答”，您直接回复“联系人工”即可转接人工客服

4、这时可能会让您登陆一下账户，您登陆我带您之前注册那个

5、登陆完即可联系客服(可能需要排队)

6、正式连通后，直接复制下面内容”554725-083补货信息“

直接复制”554725-083补货信息“，无需更改任何内容，直接复制”554725-083补货信息“，无需更改任何内容，直接复制”554725-083补货信息“，无需更改任何内容

7、客服可能不会直接告诉您补货时间，但他一定会为您记录下您的补货请求，和记录缺货记录，当记录的商品是同一个而且很多了，nike可能就补货了，所以您可以让您的家人朋友都按照我上述方法注册一下会员，然后都问一下客服”554725-083补货信息“这句话，不用更改任何内容，就是直接复制即可，这样更多人向nike反馈nike就会加大补货可能

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