1、扫码入职:下载入职二维码或复制链接发送给对应员工,员工填写提交入职登记表,提交后自动进入待入职列表。
2、蚂毕陵审批入职:点击【发起审批】,审批通过后员工自动进入待入职员工列表。
3、手动添加:填写员工姓名、手机号码、预计入职日期和部门后,点击【保存并邀请填写入职信息】后员工自动进入待入职员工列表,且会通过钉钉小秘书邀请员工填写入职登记表。
4、自定义入职:自定义入职功能是扫码入职和审批入职功能的结合,可闷戚设置多个入职登记表,邀请员工填写不同信息、入职到不同部门。同时可设置员工扫码填写入职登记表后是否需要进入审批流程,流程通过后再进入待入职列表。
您好,添加员工可采用以下任一方法:1、管理员在【手机钉钉】-【通讯录】-【管理】-【添加成员】即可;2、管理员登录钉钉的企业管理后台(亏模oa.dingtalk.com)-【通讯录】-【管理】-【企业通讯录】-【成员/部门管理】-【添加成员】可单个添加,也可以点击【批量导入/导出】批量 *** 作哦;3、邀请他人自行加入:员工在【手机钉钉】-【通讯录】,公销巧缓司名字的后方可看到【邀请】,管理员可在【手机钉钉】-【通讯录】-【管理】-【企业通讯录】-【邀请员工加入】。按照页面提示邀请他人加入,当对方申请加入后,管理员会收到申请通知, *** 作通过即可;4、员工扫描企业的智能人事 入职登记表二维码提宽颂交申请,或企业内员工帮助提交入职审批,之后管理员在【管理后台】-【工作台】-【智能人事】-【入职管理】里面点击【确认到岗】即可自动加入企业内。【温馨提示】在企业管理后台批量管理员工时,请注意选择是【新建通讯录】还是【导出/修改通讯录】。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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