工作簿中有多张工作表,A列和B列都有类似的数据,行数不同。
选中“汇总”表A1单元格,点击数据-合并计算。
左上角选择适当的运算方式,本例为“求和”。如下图所示点击选择按钮选择数据。
选中第一张工作表数据,并点击添加按钮。
顺序将其他工作表数据也添加进来。
由于原始数据第一行是标题,并且要以A列数据分类汇总,所以选中下面两个选项。
确定后就在“汇总”表生成了每个人的“数量”汇总求和数据。
如果勾选创建指向源数据的链接则最终返回链接数据并汇总。
完成汇总效果如下。
点击每个人旁边的加号就可以看到汇总数据是从哪张工作表的哪个单元格引用过来的。
当
当你需要暂时不显示某些行或列时,可以考虑将其隐藏起来。可以使用“隐藏”命令隐藏行或列;或者将行高或列宽更改为 0(零)时,也可以隐藏行或列,使用“取消隐藏”命令则可以使其再次显示。
1、选择要隐藏的行或列;
2、在“开始”选项卡上的“行和列”上点击,在出现的“隐藏与取消隐藏”上选择“隐藏行”或“隐藏列”。
若要再次显示出来:
1、要显示隐藏的行,选择要显示的行的上一行和下一行;
2、要显示隐藏的列,选择要显示的列两边的相邻列;
3、要显示工作表上第一个隐藏的行或列,在编辑栏旁边的“名称框”中键入“A1”来选择它。
一、首先我们应该了解清楚,需要什么样的联系单。
二、然后是因为那些工作上的项目,需要填写联系单。
三、需要联系的公司或者部门,以及需要联系的事由。
四、事由说明清楚了,就是需要通过联系单获得对方的术语。
五、如果联系单有相关的附件,就需要在联系单正文上写上附件的内容。
六、联系单下方,签署公司印章信息。
七、如果有第三方的服务单位,还预留第三方的签批意见位置。
八、最后才是对方单位,回复使用的签批的意见的表格。
扩展资料:
填写《工作联络单》注意事项:
(1)所有发出去的《工作联络单》上必须要有编号,以便查询追踪方便。编写办法举例:
例:人事行政部——RXB 20170508,表示:人力行政部2017年5月份第8份《工作联络单》。
(2)事项主题中需将要点详细写出:时间(任务所涉及的时间及完成时间等)、地点、人物(性别、年龄、职位、数量、招待等级等)、事件、要求完成结果。如果因事项较多可另附页。
(3)凡涉及到公司内部各部门之间需要相互配合和协调的重要业务或工作任务,一律通过实行以《工作联络书》的形式通知对方部门。《工作联络书》以表格形式填写,一式两份,部门相互签收存档。并作为公司检查部门业务或工作任务落实的依据。
(4)《工作联络书》要明确回复期限,要分紧急程度:紧急、重要、普通。紧急程度表示要求对方部门不迟于3天内回复,重要程度表示要求对方部门不迟于7天内回复,普通程度表示要求对方部门不迟于15天内回复。
(5)《工作联络书》需由承办人、审核人、批准人签字方可发出。承办人可为该部门的任何人员,审核人为该部门主管,批准人为该部门的负责人或主管经理。
(6)发出《工作联络书》的部门要简明扼要提出事由及需要对方配合完成的事项或工作任务,并必须明确具体完成时间和质量标准等重要问题,如有附件(含计划、方案、合同、清单、报告、请示等),则应附上,然后由发文部门负责人签字后发给需要配合的相关部门。
(7)发出《工作联络书》的部门在接收部门签字后应递交一份予接收部门和自存一份,并根据涉及部门的具体情况将该《工作联络书》复印相应的份数抄送至其他有关部门和抄报总经理或其他公司领导。
(8)收到《工作联络书》的部门负责人要明确来文的主要事由及配合完成的事项或工作任务,把握时间节点和质量标准,并在接收文件上签字以表示本部门的责任和承诺。部门负责人因特殊情况未签收的,应授权下属人员代为签收。
(9)收到《工作联络书》的部门负责人应在签收后要及时采取行之有效的方案或有力措施,跟进和落实该文件中提出需要配合或协调的相关事项或工作任务,并按限定的时间内和规定的质量标准完成相关的事项或工作任务。
(10)如因工作责任心不强或措施不力造成工作延误和损失,公司将追究责任部门和责任人,并作出相应的处罚。
1、打开word,我们看到想要复制的这个表格,点击表格左上角的这个标志,
2、右键单击该表格,在右键菜单中,选择复制
3、接着点击菜单栏上面的开始选项,在开始选项中,点击粘贴的下拉箭头,在下拉菜单中,我们点击“无格式文本”
4、这样我们看到,表格的内容被粘贴过来了,但是表格没有了。就可以把工作表格复制到文本文档里了。
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