慕尼黑大学机构设置

慕尼黑大学机构设置

慕尼黑立臣360大学留学介绍，简称LMU或慕尼黑大学。由路德维希公爵创建于1472年，是德国和欧洲最杰出、文化最丰富的大学之一。它也是德国精英大学和欧洲研究型大学联盟的成员。

慕尼黑大学是国际领先的研究型大学，拥有34位诺贝尔奖获得者，在世界大学诺贝尔奖排行榜上排名第13位。在它的毕业生中，有许多科学家和政治家，如马克斯·普朗克、维尔纳·海森堡和康拉德·阿登纳。

在英国《泰晤士报》最新公布的2014-2015年世界大学排名中，慕尼黑大学位列德国第一，世界第29。

2014年发布的上海交通大学世界大学学术排名，与海德堡大学并列德国最佳大学。

2015年，QS排名世界第52位，几乎所有的艺术、科学、社会和商业专业都榜上有名。

组织结构

从19世纪初开始，慕尼黑大学逐渐形成了民主管理制度。几经变动，目前的机构设置和职能如下:

审查会议

这是大学的决策权，其成员是民主选举产生的。在第一届会议的代表中，有36名教授、12名其他学术人员、12名学生和6名非学术人员。校长校务领导委员会的五名成员也是参议院成员。理事会成员每两年选举一次，其中学生代表每年选举一次。

大会的职能主要包括:

制定和修改大学的法律法规；

选举大学校长、副校长，组成校务领导委员会；

听取校务领导委员会的工作汇报。

参议院

参议院是在参议院休会期间设立的常设机构。其成员包括:12名教授、4名其他学术代表和2名非学术代表。每个团体根据参议院1/3的代表选举其成员。此外，学校领导委员会的五名成员也是参议院成员，他们参加日常会议，

理事会的日常任务主要包括:

拟定需要修改的大学章程和章程的修订草案，供教务会审议讨论。

决定教授的任命。

决定学术研究工作的重大项目。

决定新的学科和考试规则等。

元老院各类人员的比例是根据《巴伐利亚高等教育法》规定的比例设定的，教授多于其他人员的总和。所谓“教授治校”。另一方面，让学生参与学校的管理，学生的比例和其他教务人员一样，非教务人员多一些。大学的机构、课程安排、活动组织都是听学生意见的——这就是“以学生为本”制度的体现。

委任

慕尼黑大学有1名校长和3名副校长，均由参议院选举产生，还有1名校务领导委员会办公室主任，由校长任命，他们5人共同组成大学的行政领导机构。

校长的职能是领导校务委员会的工作，同时统筹协调全校各学院的教学和科研工作。几百年来，当选的校长一般都是受人尊敬的教授。学校的校长不是纯粹的行政岗位，而是兼职。他在任期间仍然不放弃教学和科研。退休后，他回到学院或研究所继续他的职业生涯。

学院组织

我院议事机构为“学科会议”，成员比例为:教授7人，其他学术人员2人，学生2人，非学术人员1人。

大会由我院学科代表大会选举产生，并选举产生校长和副校长。

学院院长的基本任务是:

统筹协调各研究所今年要完成的学术研究和人才培养任务。

推广各学科的先进经验，提高教学和科研质量。

组织各种学科的各级考试。

搞好教师和研究人员的专业培训，造就优秀人才充实教研队伍。

福利协会

这是一个负责规划和安排所有慕尼黑大学学生福利的机构。如建筑维修、宿舍和食堂管理、补助金发放等。这是一个独立的社团，它的成员尽力使他们的工作不受学校行政部门的干涉。该机构成立于1918年。两次世界大战都给德国带来了巨大的损失，很多学生都是靠福利院提供的低价餐食、衣物和勤工俭学机会度过难关的。因此，这所学校成为其他学校效仿的榜样。直到现在，许多学生(约三分之一)仍然依靠这个机构提供的工作机会来完成他们在德国大学的漫长学业。