德国留学十大稀缺专业解读

据立臣留学360欧洲部介绍，德国的教育体系非常严谨，教学质量和学术水平都非常优秀。同时，德国是欧盟经济实力最强的国家，国民生产总值几乎达到了欧盟的四分之一。德国强大的经济实力为教育投入提供了保障，大学的硬件设施非常优秀。由于德国理工科专业享有国际声誉，相对而言留学成本相对较低，高校实行全英语教学模式，小语种就业前景光明，深受中国学生喜爱。所以以下十大热门专业可以作为德国大学选择本科专业时的参考。

1.财务经理:无论私企、事业单位，甚至政府单位，都迫切需要能够驾驭和管理金钱的优秀人才。该职业失业率比全国平均失业率低50%左右，就业机会稳定。尤其是会多国语言，有多国财务管理知识，能处理跨国财务的，更受用人单位欢迎。

2.技术熟练的技术人员:如果你不想坐办公室，你想挣得比全国平均水平高，这是一份理想的工作。比如:厨师，园丁，木匠，水管工，建筑，航空空和汽车的技术人员，模具，机械等制造业等。未来全国40%的就业机会将空缺在这个领域。

三、高校和职业技术学院教师:基于社会对技术工人的巨大需求，对专业技术教师的需求也随之增加。再加上二战后婴儿潮一代的相继退休，现在职位空缺数量超过了申请人数。

4.牙医和洁牙师:随着人口老龄化，对牙齿保健和医疗的需求也大大增加。现有的牙医和洁牙员不足，长期短缺。难的是牙科学校入学竞争非常激烈，申请入学困难，学习时间长。读完本科后，需要四到五年的时间上牙科学校，需要临床实践才能取得牙科资格。

5.计算机与信息系统经理:虽然上世纪末本世纪初出现了网络泡沫，但是计算机信息时代并没有衰落，只是硬件和软件一直在不断的向前飞跃。MB(百万比特)已经是上个世纪过时的内存了，现在也总是几个G(十亿比特)。手机和笔记本电脑已经成为年轻人日常生活中不可或缺的必需品，无论是公私机构还是个人都无法回避，越来越依赖电脑。这方面的职位空缺和工资收入一直高于全国平均水平。特别是这个行业的人，无论男女，大多是年轻的单身贵族。

6.大学教授:德国国民上大学的比率是世界上最高的之一。大学教授的失业率低于全国平均失业率，但薪酬水平高于全国平均收入，所以也是一个比较理想的职业。不过这个职位大部分需要读博士才能拿到。

七。人力资源专家或经理:公共和私人机构的负责人雇用，培训，维护，并在雇主和雇员之间起沟通作用。这也是一个目前空缺比申请人多的工作，但不仅要求有工作经验，还要求有人力资源方面的MBA(工商管理硕士)学位，这样才符合要求。

8.药师:随着人口老龄化，人们对药品的需求越来越大，这也大大增加了对药师的需求。药师收入高，相对于其他医疗相关行业，提前学习所需的时间、精力、费用相对节省，是一个投资回报相对较好的职业。

九。注册护士:随着社会老龄化，需要医疗护理的人数急剧增加，注册护士在北美一直供不应求。随着婴儿潮一代逐渐满周岁退休，原来的护士逐渐减少，但需要护理的老人越来越多。全世界都急需护理人才。

X.零售经理:这些年来，零售业一直在增长，对管理人才的需求也在增加。目前，职位空缺数量超过求职人数。这样的工作很好找，收入也高于全国平均工资水平。额外的奖金包括购买时的良好员工折扣，这对于喜欢与人接触的人来说是一份非常好的工作。

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