持永居留学生受雇主青睐

持永居留学生受雇主青睐,第1张

持永居留学生受雇青睐

一个留学生毕业后的就业情况主要看他(她)的永久居留签证。除了永居签证,雅思成绩是影响就业能力的另一大因素。留学360指出,那些所有项目都能拿到8分的留学生,更容易实现从学生到专业人士的华丽蜕变。除此之外,良好的沟通能力以及广泛的社交网络和工作经验也很重要。

迪肯大学最近发布的一份研究报告显示,那些获得永久居留或公民身份、雅思成绩高、有一定工作经验和人脉的留学生更容易获得澳洲雇主的青睐。研究人员敦促留学生不要把自己埋在阅读中,而应该参加社区活动,以增加自己的求职筹码。这份报告的题目是“国际毕业生就业问题与澳大利亚技术工人短缺不匹配的研究”。它由澳大利亚研究委员会资助,由迪肯大学主办。将用三年时间探索海外毕业生在目前存在就业缺口的行业——会计、工程、护理的就业能力。为此,这些机构的研究人员采访了三所大学的国际学生(两所在维多利亚州,一所在新南威尔士州)。留学360了解到,研究人员在这些毕业生毕业前采访了他们未来的工作计划,然后进行了为期12个月的跟踪调查。研究人员还采访了雇主、行业团体、政府官员、学者和学生顾问。

Gribble研究员认为,留学生毕业后的就业情况主要取决于他(她)的永久居留签证。除了永居签证,雅思成绩是影响就业能力的另一大因素。那些所有项目都能拿到8分的留学生,更容易实现从学生到专业人士的华丽蜕变。除此之外,良好的沟通能力以及广泛的社交网络和工作经验也很重要。

不过,留学360也指出,大部分留学生并没有和本地学生一样的人脉和工作经验。她认为留学生在第一年就应该思考自己的目标,认清实现这个目标需要做的准备,从而提高自己在澳洲的就业能力。他们还应该扩大自己的关系网。同时,他们或许应该降低期望值,在更短的时间内积累更多的工作经验。

谈及工作经验,这位研究员指出:“许多留学生似乎没有意识到工作经验的重要性。他们过于注重学术成就,因为在他们的国家,这可能非常重要。但在澳大利亚,我认为事实是,除了持有相当大的成就,你还得有一些工作经验。”

格里布声称,她理解一些国际学生面临的“父母期望”的压力。但是,她坚持认为,为了实现他们光明的就业前景,这些留学生仍然需要尽可能适当地融入当地社区。

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