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年假是当年的福利。不停止的话,会补偿你当年的工资,而不是隔一年再累加。 根据本单位生产和工作的具体情况,并考虑职工本人的意愿,统筹安排职工年休假。 年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排。
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啤酒放了一夜可以喝吗
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2022-10-01
员工不辞职直接走有工资吗
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2022-10-01
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