公务员面试一般给多少分？公务员面试要多少分？

公务员面试一般给多少分？公务员面试要多少分？ 公务员面试一般能得多少分？

找出自己所在省份或地市的往年公务员考试进面成绩、总成绩、体检入闱公告，里面有说明。

四川省2021上半年省考：笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%不同岗位面试分数不一样，以宜宾为例，体检入闱人员的面试成绩最低70.9，最高84.5。

根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检的人选。

关于面试：面试主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

每一张评分表下都会有这样一句表述，此次面试的合格线为60分，分数在90分以上或50分以下，请说明理由。

每名考官打分都是独立的，互不受干扰，计分员根据考官打的分数，去掉最高分、最低分，剩下5人的平均分即为考生的最终得分。

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作为上岸后进入人事部门，参与组织20场面试以上的朋友，真心告诉你，得分没有固定，关键是你和对手的差距。

面试时，考官打分（我当过3次）都是按照岗位打分，一般3人一组打分，有所区别，为的就是选出合适的那个。

现在大家都培训，水平也相近，有时很难区分。

很多时候是形象气质占了主导，最近几年我们区乡镇的选调生颜值都比较高。

当然，口才好是硬本事，说得让考官信服最重要。