目标制定是什么的关键

1、目标必须从全局出发，整体考虑结果，每个目标必须协调一致。 2、目标层次要明确，一个组织的各个目标并不是同等重要的，要突出关于组织成败的关键目标，然后在总体目标下分层次列出。