乡镇团委妇联哪个好

从乡镇公务员选调到县总工会，我认为可以考虑去。

首先，去县里面的单位上班，是大多数乡镇公务员的终极目标，但是一个县里面那么多单位，去哪家单位更好一些？说实话，这里面没多少你自己选择的余地，有位子就上，其实体制内的发展，有时候就这么简单。

其次，在很多人看来，县里面的单位有好有坏，比如县组织部，肯定很多人都想去，因为位高权重嘛，但是像县总工会这类的单位，很多人觉得是“清水衙门”，但是殊不知，清水衙门才更容易出高官。

再次，乡镇公务员很容易进入“科级天花板”，因为一个乡镇里面，很多人顶多干到副科级就止步了，毕竟乡镇正科级领导只有两位主要领导，而且很多时候还是“空降”下来的，所以乡镇公务员要想在仕途上更进一步，去县里面的单位锻炼一下是很有必要的。

总之，乡镇公务员其实很重要，因为虽然身处乡镇，事情多，压力大，直面很多矛盾和难题，但是也正因为如此，才更锻炼人，毕竟乡镇是一片广阔天地嘛，不过从个人仕途发展而言，如果你有机会去县里面上班，哪怕只是去县总工会这样的单位，能去就去，没必要犹豫。

谢邀！如果是35岁以下的乡镇公务员，还是在乡镇认真负责，刻苦努力地好好干，争取提升到付科级进而奋斗到正科级，然后抓住机遇平调或升职进县城供职，是比较完美的，即使再不升职，从正科级退休也是不错的结局。

而如果此时进县城到工会工作，县工会是个很轻松没什么实权的单位，工会主席正付职都是安置没什么工作能力和人脉较窄或是即将退休的干部担任，县工会的年轻人提拔的极其少，好多干到退休最多是给个付科级待遇。

整个职业阶段也没什么作为和积聚人脉，办自己的事情很难。

而如果是35岁以上升职无希望的乡镇公务员，再在乡镇干就不如到县工会工作了。

毕竟是进城了，人事待遇等各方面肯定比乡镇要好，对家庭子女老人都便于照顾！即使不升职，干到退休至少会给个付科待遇或正科待遇。