美术老师哪个阶段的工资高

美术老师哪个阶段的工资高 相对来说，哪个阶段的教师应该工资待遇高点？

教育问题一直是全社会普遍关注的问题，教师作为事业单位中最大的群体，教师工资也是各方关注的焦点。

曾经有教师这样开玩笑“都说我们教师要涨工资，工资没到手，服装店的老板早就把衣服的价格提上去了”从这就可以看出教师工资对社会的影响。

要说哪个阶段教师工资高，肯定是高中的教师工资高了。

其实很多时候作为教师的我们，自己都弄不清楚我们的工资是多少，由几部分组成，因为工资组成部分多，又要区分等级，发工资还是分成“N”次发。

为了弄清楚这个问题先上一张图：一、工资的组成部分1、基本工资基本工资分成两部分：岗位工资和薪级工资岗位工资跟职称有关，大致分为高级、中级、初级，高级有5-7级，工资是从3400到2700，每级相差200元左右。

中级初级每一级差距稍微小一点。

薪级工资也叫教龄工资，工作越久这部分工资就越高，总的来说差别不大。

2、绩效工资每个地方的绩效工资有些不同，大致分为：基础绩效、奖励绩效、地方补贴、十三个月奖励、乡村教师补贴基础绩效和奖励绩效是按照高中初级分别为1000元、900元、800元，然后从中拿出70%作为基础绩效，每个月固定发给教师；30%作为奖励绩效拿出来放学校再统一分配给教师，这部分钱有的教师可能会得到的多点，有的少点。

地方补贴和十三个月奖励是看地方财政有没有钱，有钱就可以发，没钱的地方就不发。

乡村教师补贴是300-600元，主要是补贴偏远地方的教师，越偏远就越高。

二、影响工资高低的因素职称是影响工资的最大因素从上面工资的组成部分我们可以看出，工资最大一部分就是岗位工资，每一级相差200元到50元不等。

举个例，笔者所在的学校，同一年出来工作的教师，高级比初级教师每个月要多1200元。

这也直接导致了每年的年度考核、晋级评比，平时关系不错的教师为了一个名额，争得面红耳赤，甚至大打出手，教师职称也一直受到广大教师的“诟病”。

工龄也是影响工资的重要因素，举例看一下差距：在我们单位最年轻的教师与工作30年的高级教师，一个是3500左右，一个是7000多。

是不是很吃惊呢？这也是很多偏远学校教师招聘遇冷的原因，工资太低不愿意去。

三、为什么说高中教师工资高？初中教师工资比小学教师高首先从职称上来说，职称的评定是按比例分配的，一个学校的高级教师如果占比已经达到标准，就很难再分配晋级的指标了。

而中学的中级高级指标都比小学高，所以中学会有更多的高级教师。

而且中学教师可以评正高，小学教师最多评个高级，这就是一个很大的差距。

其次是中学的学生人数一般比小学多，办公经费自然就多，于是在“医疗铺底”，节日慰问这些方面学校就会大方一点。

高中教师工资比初中教师高高中的职称和办公经费也要比初中多，还有一个最重要的原因就是，地方财政会对高中教师发高考奖，多的有四、五万，这部分奖励相对教师几千元一个月的工资来说是相当多的。

另外，高中学校也会经常补课，这部分加班费也要比初中、小学的教师多出不少。

高中教师工资高，工作也是最辛苦的，他们一般很少有双休日，每天晚上10点后才能回家，很多时候自己的家也顾不上，他们的辛苦也只有读过高中的孩子家长才能理解。

这个问题……唉！不如我们换个角度来分析你看行不行？相信在工资这件事身上一般人做出高低评判，理论上是应该是更加关注孩子教育的阶段自然会更能接受教师工资高一点。

所以这个问题实际上也可以这样问——哪个阶段孩子的教育你觉得最重要？我估计没有人会觉得自己孩子的任何一个教育阶段还会有不重要的情况吧？当然，一般来说这事儿对有些人来说放在自己家和说别人家的时候是两种态度。

对自己家孩子他会认为每个阶段都很重要，而对别人来说他却总能找到点“排序”理由。

如此问题就变得很简单了：因为每个阶段孩子的教育都很重要，所以我们理论上一定会希望孩子在每一个阶段都能有足够优秀的教师！而足够优秀的人能够进入教师这个职业，那么要有比较好的收入是一个必不可少的因素。

尽管我们不排除有人会“为了梦想”，但是人终究是得吃饭的，更何况还不只是自己需要……所以就我个人来看整个教师这个职业就应该是一个高薪的职业才更加合理。