国企与民企的选择,首先估算一下国企的福利和工资合计有多少,再比较民企实领工资多少,衡量国企与民企工资的差距。
其次,比较一下国企与民企哪一家工作量大及管理模式是否适应你。
最后,评判一下在国企上班职位有没有晋升的可能,民企工作单位有无发展的前途。
还得考查一下国企是否名副词实,在改革的浪潮推动下,许多名义上的国企实质上私人承包彼彼皆是,本人就两次进入这样的“国企“,所以,选找工作时,务必不要被国企而糊弄不是吗。
谢谢邀请,说一些个人观点,供参考。
首先,我建议您选择去国企工作。
因为就您所说的情况,我觉得,虽然表面上看,您每个月拿到手的工资比去民企要低一些,但再加上各种有保障的福利待遇,其实真正拿到手的收入,并不见得比您所说的那家民企低。
既然是这样,又何必选择实际收入并不见得更高的民企呢。
其次,我想说的是,除了当前的收入,您还应该把眼光放长远一点,要慎重判断一下,这两家企业的未来发展前景,以及您在企业中可能的发展机会。
如果其中某一家发展前景很好,即使现在收入低一点,也应该选择去发展前景好的企业。
终归,工作是要做很长时间的,没有几个人愿意频繁失业,反复找工作。
最后,我想说一点,能不能不要太过于在乎企业的所有制性质。
我们要找的是一份工作,至于为我们提供工作机会的企业的所有制性质,不应该成为我们所关注的重点。
无论是什么性质的企业,只要能提供一个好的工作机会,都是我们合适的选择。
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