你好,县级事业单位涉及到的业务种类很多,其中,人事相关工作主要由县委组织部、县委编办、县人社局管理,行政工作由主管党政机关管理,党组织工作由主管党政机关的党组织管理。
首先,谈一下人事工作。
人事相关的工作包括编制核定、人员招录、工资定级、专业技术等级晋升、职务提拔、干部管理等等,不同业务的主管部门都有差异。
第一,事业单位工作人员的编制核定肯定由县委编办负责。
同时,事业单位的设立、合并、撤销也由编办审核,事业单位具体职能也由编办审定。
第二,事业单位工作人员的招聘考试由县人社局负责,同时,在编人员的工资定级、专业技术等级晋升也由人社局负责。
第三,事业单位工作人员提拔担任领导职务时,根据所在单位的规格差异,主管部门稍许不同。
目前,县一级的事业单位主要分成两类:一是县委县政府直属的事业单位,二是党政机关下属的事业单位。
县委县政府直属的事业单位数量较少,包括县委党校、县供销社等,其机构规格相当于正科级,其领导班子的提拔任免工作由县委组织部牵头。
而党政机关下属的事业单位数量较多,例如县市场监管局下属的县知识产权事务中心等等,其机构规格相当于正股级,其领导班子的提拔任免工作由主管的党政机关负责。
第四,管理七级、管理八级的事业单位工作人员由县委组织部管理,普通工作人员由县人社局管理。
其次,谈一下行政工作。
如果是县委县政府直属的事业单位,行政工作由县委或县政府直接负责,同时接受市级事业单位的业务指导。
例如县委党校由县委副书记或县委常委、组织部长直接分管,县供销社由副县长直接分管。
如果是党政机关下属的事业单位,行政工作由主管的党政机关负责,例如县知识产权事务中心的行政工作就由县市场监管局进行管理。
最后,谈一下党组织工作。
目前,事业单位的党组织工作也在加强,也要落实全面从严治党的主体责任。
如果是党政机关下属的事业单位,党组织工作隶属于主管机关的党组织管理。
例如县知识产权事务中心的基层党组织工作由县市场监管局党组进行管理,履行监督指导的职责。
如果是县委县政府直属的事业单位,党组织工作由县委县直机关工委指导、监督管理。
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这个问题有点概念不清。
我不知道你说的是级别是县处级事业单位,还是县级所属的事业单位。
如果是前者,分两种情况,一种是垂直管理的县级事业单位人事和业务均归口他的上级单位管理,另一种是本县内的行政级别为县级事业单位业务归县政府管理,人事任免归上组织部门任命。
如果是后者,无论级别是科级还是股级事业单位业务均归属于县政府所属行政主管部门管理,科级干部的由县级组织部门任免,股级干部的由行政主管部门任免并报人事部门备案。
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