狼性与虎性哪个更好

狼性与虎性哪个更好,第1张

狼性与虎性哪个更好 虎性和狼性那种更适合生存哲学虎性和狼性那种更适合生存哲学

狼性生存哲学1 狼不会为了所谓的尊严在自己弱小的时候,攻击比自己强大的敌人;(卧薪尝胆)2 狼如果不得不面对比自己强大的东西,狼必群而攻之;(团队意识)3 狼也很想当兽王,但狼知道自己不是老虎;(自知之明)4 狼知道用最小的代价,换取最大的回报;(投资分析)5 狼通常都很团结,虽然它们独立活动,可你不会发现在同伴受伤的时候独自逃走;(同进同退)6 狼很想做善良的动物,可狼知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一要做的就是干干净净的消灭捕获的猎物;(表里如一)7 狼尊重每个对手,狼在每次发动攻击前都会细心的了解对手,而不轻视它,所以狼一生的攻击很少失手;(知己知彼)8 公狼会在母狼怀孕后,一直照顾母狼,直到小狼有独立能力;(忠诚)9 狼在小狼有独立能力的时候就坚决的离开,狼知道如果不当狼,就要当羊了;(授狼以渔)10狼不会为噘来之食而不顾尊严,向主人摇头摆尾;(懂得自尊)个人感觉狼应该更适合 虎是更高一级要求 属于成功哲学了。

生存问题解决了才去考虑

我们为什么喜欢讲狼性,却很少讲虎性、鼠性?为什么感觉都讲“狼性”不讲“虎性”?

个人感觉可能强调狼性的核心思想是为了强调团队合作!我们知道狼是一种群居动物,狩猎一般都是集体出击,甚至狩猎的时候会有一定的分工合作,相互配合以取得最大的狩猎成果。

他们集体行动,虽然有些狼为了完成自己的任务可能毫无收获,但他们的行动依旧会对狼群战果最大化贡献力量。

当然虽然这些自我奉献的狼没有收获。

但狼群会把获得猎物分给他们一部分共同享用。

狼群的这种精神就是一种团结协作的精神。

现代社会每个个体都很渺小,想凭借个人的力量获得成功很难,因此团结协作才是当代公司文化的核心思想。

狼群内部也有森严的等级,也有竞争,但更多的体现的是在围猎羊群时的分工协作,以一种团队的形式显示出对猎物的无情猎杀,使团队例子最大化。

老虎则不一样,老虎本身有着极强的狩猎梦里,相当于人类社会中的精英。

但正式犹豫他们梦里过于强大,因此老虎之间是不合作,甚至敌对的,正所谓一山不容二虎!虎虽强大,却没有合作精神,单次出力也不一定有收获。

每个狼的个体力量虽然相对较弱,但集群行动,每次行动都有一些狼没有收获,但就集体而言,一般是会有收获的。

这就是集体的力量!我想公司强调狼性文化有狼凶狠,攻击性强的考虑,但更多的可能是希望员工们懂得像狼群一样团结协作。

个体虽然渺小,但集体的力量却可以非常强大!

谢谢邀请,我是小炁圆宝儿,我来简单回答一下这个问题!其实很好理解,因为这些话都是领导或者老板说的,狼群只有一只头狼,一群大狼小狼公狼母狼都听他的安排。

头狼当然希望手下群狼对他的指令毫无异议、毫无保留的执行,最好是还不计报酬,这才能让他自己的利益最大化。

狼性所谓的“野、残、贪、暴”都是在为头狼创造价值的基础之上建立的,一旦有哪只狼敢于对头狼发出质疑,头狼一定第一时间除而后快。

狼性文化,符合领导或者老板的驭人之术,所以他们才会一再的强调和提倡狼性文化!虎,百兽之王!而一山不容二虎,如果提倡虎性,那不是给自己找一个竞争对手,随时替代自己“百兽之王”的位置?哪个领导会这么傻,主动培养替代自己的人?自然,虎性就不会被提及,甚至会被打压!

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