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根据劳动合同约定的工资、劳动者的考勤、绩效考核分数和加班情况,每月发工资日为21.75天,具体计算公式为:工资总额÷21.75×实际出勤天数。 【法律依据】《劳动法》第50条规定,工资应当
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卖火柴的小女孩 还为什么在火柴的光亮中看见大火炉?这种想象合理吗?
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2022-10-06
使命召唤躲猫猫在哪进入
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2022-10-06
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