人生在世,只有将心比心才能长久相处。
作家杨大侠杨科说道,同理心才是情商的表现。
将心比心这个成语的意思是什么民间所说的(将心比心)你如何看?"将心比心"是中华传统美德,意思是拿自已的心去衡量别人的心;指遇事多设身处地替别人着想,″退一步海阔天空,忍一时风平浪静"。
将矛盾化解在萌芽阶段,何乐而不为?(原创回答)
将心比心,出自北宋朱熹《朱子语类·大学三》:“俗语所谓将心比心,如此则各得其平矣。
” 意思是设身处地的为别人着想。
心比心就是希望你换位思考一下,站在他人的立场考虑一下问题,不要一味的坚持自己的想法,这样看问题就会很偏激,换位思考这样看问题就会不同。
能你对他的好,在他看来,不适用于你们之间的关系,可能你们之间在他看来只是普通朋友,而你确超越了这个界限,而他并不想进一步发展你们之间的关系,所以你对他的好,就会无形之中给他压力,让他在你们的相处之中并不能放松,自在。
人都是自私的,有时候你给的他不一定需要,那这种付出不也是一种自私吗?有时候,不是你给了,人家就一定要接受的,如果真的在乎一个人,就看他需要什么,然后再去做,一味地自我付出只是在感动自己罢了。
如果你们现在只是普通朋友关系,而你却想让关系再进一步,那就只能慢慢来,给他时间去思考,你超越朋友关系所做的只是你的一厢情愿,你不能要求他去接受的,给他时间,给他空间,让他知道你在他身边就够了。
俗话说,设身处地,将心比心,人同此心,心同此理。
许多说服工作遇到困难,并不是我们没把道理讲清楚,而是由于劝说者与被劝说者固执地据守本位,不替对方着想。
如果换个位置,被劝说者也许就不会“拒绝”劝说者,劝说和沟通就会容易多了。
领导在劝说下属时,尤其应注意这一点,并自觉地运用到工作中,消除无形的情绪障碍。
领导站在被劝说者的位置上瞻前顾后,同时,又把被劝说者放在你的位子上陈说苦衷,抓住了被劝说者的关注点,使他心甘情愿地把天平砝码加到主管这边。
设身处地,将心比心,能给他人一种为他着想的感觉,这种投其所好的技巧常常具有极强的说服力。
要做到这一点,“知己知彼”十分重要,惟先知彼,而后方能从对方立场上考虑问题。
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