将心比心那位阿姨首先想到什么

"将心比心"是中华传统美德，意思是拿自已的心去衡量别人的心；指遇事多设身处地替别人着想，″退一步海阔天空，忍一时风平浪静"。

将矛盾化解在萌芽阶段，何乐而不为？(原创回答)

将心比心，出自北宋朱熹《朱子语类·大学三》：“俗语所谓将心比心，如此则各得其平矣。

” 意思是设身处地的为别人着想。

心比心就是希望你换位思考一下，站在他人的立场考虑一下问题，不要一味的坚持自己的想法，这样看问题就会很偏激，换位思考这样看问题就会不同。

能你对他的好，在他看来，不适用于你们之间的关系，可能你们之间在他看来只是普通朋友，而你确超越了这个界限，而他并不想进一步发展你们之间的关系，所以你对他的好，就会无形之中给他压力，让他在你们的相处之中并不能放松，自在。

人都是自私的，有时候你给的他不一定需要，那这种付出不也是一种自私吗？有时候，不是你给了，人家就一定要接受的，如果真的在乎一个人，就看他需要什么，然后再去做，一味地自我付出只是在感动自己罢了。

如果你们现在只是普通朋友关系，而你却想让关系再进一步，那就只能慢慢来，给他时间去思考，你超越朋友关系所做的只是你的一厢情愿，你不能要求他去接受的，给他时间，给他空间，让他知道你在他身边就够了。

俗话说，设身处地，将心比心，人同此心，心同此理。

许多说服工作遇到困难，并不是我们没把道理讲清楚，而是由于劝说者与被劝说者固执地据守本位，不替对方着想。

如果换个位置，被劝说者也许就不会“拒绝”劝说者，劝说和沟通就会容易多了。

领导在劝说下属时，尤其应注意这一点，并自觉地运用到工作中，消除无形的情绪障碍。

领导站在被劝说者的位置上瞻前顾后，同时，又把被劝说者放在你的位子上陈说苦衷，抓住了被劝说者的关注点，使他心甘情愿地把天平砝码加到主管这边。

设身处地，将心比心，能给他人一种为他着想的感觉，这种投其所好的技巧常常具有极强的说服力。

要做到这一点，“知己知彼”十分重要，惟先知彼，而后方能从对方立场上考虑问题。